بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و بهر¬ه¬وری نیروی انسانی سازمان امور مالیاتی استان آذربایجان غربی

بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و بهر¬ه¬وری نیروی انسانی سازمان امور مالیاتی استان آذربایجان غربی بصورت ورد ودر90صفحه امروزه اهمیت بهره‏ورى و لزوم بررسى آن باتوجه به گسترش سطوح رقابت، پیچیدگى تکنولوژى، تنوع سلیقه‏ها، کمبود منابع و سرعت تبادل اطلاعات بر کسى پوشیده نیست. بهره‏ورى واژه‏اى است که هم در سطح کلان و هم در سطح خرد مطرح است و طیفى از بهره‏ورى جهانى تا بهره‏ورى فردى را شامل مى‏شود. بهره¬وری ازجمله عواملی است که بقاء و دوام سازمان¬ها را در دنیایی پر رقابت فعلی تضمبن می¬کند. حاکم شدن فرهنگ بهره¬وری، موجب استفاده بهینه از کلیه امکانات مادی و معنوی سازمان می¬شود و دائماً توان¬ها، استعدادها و امکانات بلقوه سازمان شکوفا می¬شود و بدون اضافه کردن فن¬¬آوری و نیروی انسانی جدید می¬¬توان از امکانات، شرایط، ...