تحققی در مورد مقایسه رضایت شغلی پزشکان در بین بخشهای عمومی و خاص شهرستان ابهر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه89   فهرست مطالب   فهرست عنوان                                      صفحه چکیده                                    7 فصل اول :کلیات تحقیق                     8 مقدمه          &n ...

مقاله درمورد آشنایی با مدارات PLC شرکت تولیدی مینا پلاست ابهر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:47   فهرست مطالب: کاربرد    صنایع مختلف مدول منبع تغذیه (PS) سخت افزار PLC  1ـ واحد منبع تغذیه PS  (Power supply )    2ـ واحد پردازش مرکزی ( Central processing Unit ) CPU    3ـ حافظه (Memory ) 4ـ ترمینال های ورودی (Input Module مقدمه محلی که من کار آموزی ام را درآن گذراندم شرکت تولیدی  به نام مینا پلاست می باشد . محصولات این شرکت تولید طناب نخهای مختلف پلاستیکی برای استفاده های متفاوت مثلا استفاده در  کمباین ها و..... می باشد . این شرکت از یک سوله 100 متری برای واحد تولیدی ، یک اتاق برای استراحت،  یک سالن کوچک غذاخوری و یک انبار تشکیل شده است . شیفت کاری این شرکت بصورت سه شیفت کاری 8 ساعته می باشد . نحوه ت ...

مقاله درمورد آموزشگاه کا مپیوتر شریف ابهر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:23   فهرست مطالب: آنان نسبت به مردم است» شکر و سپاس ، شایسته خداوند یکتاست ، و اولین آموزگار بشر است و هم او نیاز آموختن را در وجود انسان به ودیعت گذاشته و او را تشنه آموختن ساخت که هیچ گاه از آموختن سیراب نشود. خدای بزرگ را سپاسگزارم که در راه علم یاریم نمود و از او می‎خواهم تواناییم دهد تا آموخته‎هایم را در راه ثواب به کار بندم.  لازم می دانم که از اساتید گرانقدر خویش خصوصاً جناب آقای مهندس علی جماعت و مهندس حسینی که باعث گردیدند این دو واحد را با موفقیت طی نمایم تشکر کنم امیدوارم که همیشه در زندگیشان موفق باشند. اینجانب برای طی نمودن 2 واحد کارآموزی بر آن شدم که این واحد را در آموزشگاه کامپیوتر شریف ابهر طی نموده که هم تجربیات خویش را در زمینة تدریس ک ...

تحقیق درمورد دفتر فنی اورچین در 2 کیلومترى شریف آباد – ابهر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:25   فهرست مطالب: فرم گزارش ماهانه فرم گزارش ماهانه نظریه مدرس کارورزی امضاء مدرس کارورزی گزارش ماهیانه  سرپرست کارورزی   به نام خداوندی که جهان را با تمام زیباهایش آفرید تا ما به درستی از آن استفاده کنیم و باسپاس از تمامی بندگانی که راه و شغل انبیاء الهی را ادامه دادند اینک که به پایان ترم آخر نزدیک شدیم می بینیم چه روزهایی را خوب و سخت در کنار اساتیدمان گذراندیم باید بگویم که خیلی زود تمام شد و هر چه را که یاد گرفته ایم مدیون اساتید محترممان هستیم در این میان جا دارد از استادی که واقعاً در تمامی مراحل تحصیلی مرا یاری نمودند تقدیر و تشکر کنم ایشان استادی دلسوز بودند که بامهربانی و حوصله بسیار به خوبی دانشجویان را همیاری کردند امیدوارم خداوند در تمامی مراحل ...

تحقیق درمورد شرکت راه ساختمانی تحکیم سازه ابهر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:25   فهرست مطالب:   فصل اول مرحله اول تهیه زمین قطعه زمین را برای ساختمان   فصل دوم ساخت   آغاز بتن ریزی ستونها   فصل سوم یکی از کاهایی که در شرکت تحکیم سازی در طی این مدت کارآموزی انجام شد انجام ریز متره   فصل چهارم نقشه کشی با AUTO CAT 3- رسیدن به سطح صاف برای انجام عملیات قالب بندی و سپس محل دقیق ستونها روی زمین که بوسیله میلگرد 1 متری انجام می شود برای دقت بیشترو استقرار دقیق اکس ستونها در محل خود از دوربین تئودولیت استفاده شد بعد از استقرار محل ستونها ابعاد شناژها روی زمین دقیقاً ریسمان کشی و علامت گذاری شد با توجه به اینکه ساختمان مذکور دارای فنداسیون نواری است قالب بندی آن نیز به صورت نواری با سرعت زیادتری انجام شد ارتفاع قا ...

مقاله در مورد قبره امام زاده اسماعیل شناط ( ابهر )

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*       )فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت       تعداد صفحه:15       فهرست مطالب: قبره امام زاده اسماعیل شناط ( ابهر ) مقدمه روش  پژوهش دلایل انتخاب ویژگی های معماری منابع ...

دانلود گزارش کارآموزی رشته بهداشت عمومی شبکه بهداشت و درمان ابهر

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 102 صفحه می باشد.   چکیده امروزه آموزش و بهسازی منابع انسانی به عنوان یکی از استراتژی‌های اصلی دستیابی به سرمایه انسانی و سازگاری مثبت با شرایط متغیر قلمداد می‌شود و از اینرو جایگاه و اهمیت راهبردی آن در بقاء و توسعه سازمانی نمایان شده است. بدیهی است این فعالیت نیز مانند هر فعالیت سازمانی دیگر مستلزم برنامه‌ریزی صحیح و اصولی می‌باشد. نیازسنجی جزء جدایی‌ناپذیر برنامه‌ریزی آموزشی و نظام بهسازی منابع انسانی محسوب می‌شود. طی فرآیند نیازسنجی، نیازها مشخص شده و برحسب اولویت برای ارضاء و تحقق آنها اقدام می‌شود. نیازها برای انتخاب اقدامات درست، قبل از انجام هر اقدامی مشخص می‌شوند. طراحی و اجرای پروژه‌های نیازسنجی آموزشی در هر سطحی مستلزم پیروی از یک طرح و الگوی عمل مشخصی است. انتخاب یا طراحی و تدوین ...