تحقیق در مورد رهبری و جوانان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه23   عریف رهبری از جوان مسلمان  : تعریف شما از یک جوان مسلمان و خصوصیات او چیست؟چگونه یک جوان می تواند مسیر زندگی را طی کرده و به اهدافش برسد؟ : من اساساَ در بین این خصوصیات مهمی که جوانان دارند ، سه خصوصیت را بارز می بینم ؛ که اگر آنها مشخص بشود و اگر آنها به سمت درستی هدایت بشود به نظر می اید که می توان به این سوال پاسخ داد آن سه خصوصیت عبارتند از :انرژی ، امید ،ابتکار.اینها سه خصوصیت برجسته جوان استاگر رسانه ها بتوانند این سه خصوصیت عمده را درست هدایت کنند ، من خیال می کنم که می شود یک جوان راه اسلامی را پیدا کند چون اسلام هم چیزی که از ما م خواهد این است که ما استعدادهای خودمان را به فعلیت برسانیم. البته در قران یک نکته بسیار اساسی هست و آن توجه دادن به ت ...

تحقیق در مورد تفاوت مدیریت و رهبری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه20                                                                فهرست مطالب    تفاوت های مدیریت و رهبری : مدیریت : مقایسه ویژگی های مدیریت و رهبری همة زمان ها و مکان ها و با حداقل دو نفر به وجود می آید. خداوند متعال هرگز زمین را بدون پیشوا و رهبر رها نمی کند. رهبری، سطوح و اشکال مختلف دارد که از حد بحث این کتاب خارج است. آنچه باید مورد توجه قرار گیرد این ا ...

تحقیق در مورد چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه20                                                                فهرست مطالب    رهبری تغییر چیست؟ یک چارچوب فکری نو ایجاد کنید رهبری تغییر از طریق استدلال رهبری تغییر از طریق قدرت سه استراتژی رهبری تغییر فرآیند تغییر چیست و چه کسی باید در این فرآیند دخالت داده شود؟ 1-2-3- رهبری تغییر از طریق بازآموزی جاده تغییر می‌گذارد، مهارتهای مورد نیاز برای هدایت س ...

تحقیق در مورد نقش های رهبری استراتژیک

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه96   فهرست مطالب     مقدمه U=G+P+L تعریف یادگیری کار محور تعدادی شواهد تحقیقی تعدیل کارآموزی یادگیری فرصت طلبانه در مقابل یادگیری طراحی شده مابین آنچه که او تنها عنوان رویکرد سنتی به کارآموزی و رویکرد متمرکز بر شغل وحرفه درباره کارآموزی مطرح میکند را ایجاد کرد مثالی تمایزی را که او ایجاد میکند نشان میدهد فرض میکند که این بخش از کاتالوگ شامل 3 بخش  است بخش نخست برای فراهم کردن یک دلیل منطق برای یادگیری کارمحور ترسیم شده است آن ، موضوع را در یک روش عمومی معرفی میکند و بخش هایی از جمله تعاریف و همچنین مدارک تحقیقی راجع به استفاده از یادگیری کار محور پوشش میدهد. بخش دوم برای آنهایی که در نقش های رهبری استراتژیک هستند، نوشته شده است برای مث ...

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی – سبک رهبری مدیران و میزان رضایت شغلی دبیران

دانلود متن کامل پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی با فرمت ورد word دانشگاه شهید بهشتی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی پایان نامه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت آموزشی عنوان بررسی رابطه سبک رهبری مدیران (براساس نظریه لیکرت) با میزان رضایت شغلی دبیران در مدارس راهنمایی دخترانه شاهد شهر تهران در سال تحصیلی 84-83 استاد راهنما جناب آقای دکتر سید محمد عباس زادگان استاد مشاور: جن ...

رهبری و مدیریت

تعداد صفحات:51 قالب بندی:ورد چکیدة تحقیق: نقش مدیریت با توجه به اختیارات رهبری که دارد دیزل حرکت و پویائی سازمان ها به سوی اهداف تعبیر شده است. در ادارة امور سازمانها تأثیرگذاری مدیر را نمی توان کنار زد. مدیر وظیفة الگودهی، نقش سازی و راهبری احساسی ، عاطفی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فنی زیردستان خودش را بر عهده دارد. او مسئول شرایط حاکم بر سازمان است. شرایطی که اگر سنجیده و آگاهانه نباشند رضایت و مسالمت جای خود را به درگیری، تشویش، غیبت، اعتراض و مخالفت می دهد. سازگاری کارکنان با یکدیگر سازگاری کارکنان با سرپرست ها، انگیزة کاری کارکنان، تأمین نیازهای کارکنان، رضایت شغلی کارکنان همگام پیشرفت فنی تکنولوژیکی بایستی مورد توجه قرار گیرد. رضایت شغلی فراتر از کوشش برای کار بیشتر با سلامتی کارکنان مرتبط است. فعالیت های شغلی در محیط هائی با جوّ رُعب و وحشت به سلامتی به شخصیت، انگیزه و روان افراد آسیب ...

مقاله در مورد مدیریت و رهبری تحول

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:6        فهرست مطالب     چکیده مقدمه مفاهیم تغییر و نوآوری دیدگاه صاحبنظران سطوح ایجاد تغییر در انسانها عوامل تسهیل کننده فرایند نوآوری مدیریت مقاومت در برابر تغییر نتیجه گیری منابع تغییر اجتناب ناپذیر است و باید به منظور ایجاد تحولات سازنده و مؤثر در سازمانها، طراحی و مدیریت شود. جهان امروز نیاز فزاینده به آن نوع از رهبری دارد که به ایجاد سازمانهایی که به سمت فعال کردن پتانسیل های خود می پردازند بها دهد و در عین حال به حل بحرانها و شرایط اضطراری محیط کار بیندیشد. در چنین شرایطی سازمانها باید بدانند که برای رسیدن به اقتدار آتی ناچارند اهداف «شدن» را به اهداف «ماندن» ترجیح دهند.به بیان دیگردر عصر حاض ...

طرح تابلو 3تکه مقام معظم رهبری

طرح تابلو 3تکه مقام معظم رهبری قابل چاپ بعنوان پوستر، بنر و چاپ روی شاسی بعنوان تابلو زیبایی در کنار عشق و اعتقاد ***حق فروش و چاپ عمده تابلو برای طراح(میلاد اسماعیل زاده) محفوظ است. در صورت خرید تنها حق چاپ یک نمونه برای خریدار محفوظ است*** اگر قصد چاپ عمده یا استفاده تجاری را دارید لطفا هماهنگ کنید.قیمت توافقی سایز تکه بزرگ : 60*35 سایز تکه کوچک : 15*50 ***اگر تابلو شاسی آماده هم بخواهید می توانید تماس بگیرید. قیمت تلفنی اعلام می شود*** تذکر : قیمت فوق صرفا جهت تهیه فایل طرح است. قیمت شاسی و تابلو تلفنی توافق می شود. ...

پایان نامه بررسی مفهوم رهبری در جامعه در آثار رومی با تاکید بر مثنوی معنوی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:44        فهرست مطالب     - پیش در آمد 2- مقدمه 3- رهبر و رهبری 4- تاریخچه مختصری در پیدایش عرفان وتصوف 5- سایه رهبر، به است از ذکر حق 6- راه و روش نیل به کمال در سایه رهبر 7- جاذبه های رهبری انبیاء 8- جاذبه رهبری شمس 9- پیروی از رهبری عشق 10- سلسله مولویه 11- وضعیت اقتصادی وروابط اجتماعی مولانا 12- منابع و ماخذ   پیش در آمد : دی شیخ با چراغ همی گشت کرد شهر    گز دیو و دد ملو لم وانسانم آرزوست طبق روایت های مختلف از آدم (‌ع)‌ تا خاتم (ص )‌یکصد و بیست و چهار هزار پیغمبر و ائمه و اولیا همه وهمه آمده اند تا انسان را که (صاحب اختیار وجبر )‌ است هدایت کنند و او را به سرمنزل مقصو ...