تأثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان ناجا (دانشگاه علوم انتظامی)

تأثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان ناجا (دانشگاه علوم انتظامی)بصورت ورد وکامل چکیده سازمان¬ها در پیدا کردن، رشد دادن و حفظ کارکنان بخصوص کارکنانی که انعطاف¬پذیر بوده و قابلیت سازگاری بالایی دارند موفق عمل نکرده¬اند. این مسئله نشان می¬دهد که این سازمان¬ها در شناسایی و استفاده از شایستگی¬های کارکنان خود در جهت تحقق اهداف سازمانی¬شان دچار مشکل هستند. از دیدگاه مدیریت استراتژیک ضروری است که عملکرد را ادامه پذیر و پایدار کنیم و آن را بالا ببریم و این کار تنها با تعهد کارکنان امکان پذیر است. بنابراین ابهام زیادی در مورد رابطه بین مدیریت استعداد و تعهد سازمانی وجود دارد که نیازمند بررسی¬های بیشتر است. هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان ناجا(دانشگاه علوم انتظامی) است.. در پژوهش حاضر پس از مطالعه دقیق ادبیات موضوعی م ...

دانلود پاورپوینت بررسی واحد یادگیری علوم ششم - 10 اسلاید

        سطح یک: ، اطلاعاتی در مورد یک فناوری ساده که به طور روزمره با آن سر و کار دارند جمع‌آوری و گزارش کنند. سطح دو، اطلاعاتی را در مورد تغییرات یک نمونه فناوری وسایل ارتباط شخصی مانند تلفن در یک دوره زمانی جمع‌آوری و گزارش کنند. سطح سه،تأثیر تغییرات یک نمونه فناوری مرتبط با وسایل ارتباط جمعی مانند تلفن را بر زندگی روزمره جمع‌‌آوری کرده و تغییرات آن را در یک دوره زمانی گزارش دهند. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...

تحقیق رشته علوم سیاسی درباره رقابت‌های سیاسی

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)   فهرست مطالبعنوان صفحهبخش نخست: بررسی‌های اجمالی و کلیات نظری 1فصل اول: طرح مسئله 1فصل دوم: مبانی نظری مفهوم رقابت و معانی لغوی 14فصل سوم: ماهیت و چیستی رقابت سیاسی و مرزهای آن 26فصل چهارم: آسیب‌شناسی رقابت‌های سیاسی 58فصل پنجم: الگوهای مختلف در رقابت سیاسی 69فصل ششم: رقابت‌های سیاسی و شاخص‌های آن 85فصل هفتم: جنبش‌های ساختاری و چالش‌های مربوط به آن 98بخش دوم : دیدگاه‌های صاحب‌نظران سیاسی 149فصل اول: دیدگاه دال و رقابت سیاسی 149فصل دوم: قواعد رقابت سیاسی پس از تصویب قانون اساسی جمهوری اسلامی 156بخش سوم : امنیت ملی 168فصل اول: مفهوم، فرآیند، برآیند امنیت ملی. 168فصل دوم: اصول بنیادین نظام سیاسی جمهوری اسلامی ایران 176فصل سوم: آسیب‌شناسی ساختاری و امنیتی کردن رقابت. 205فصل چهارم:‌دیدگاههای گروهها و احز ...

طراحی آموزشی علوم اول ابتدایی آهنربا

طراحی آموزشی علوم اول ابتدایی آهنربا کامل و آماده بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 17حل مساله با استراتژی جروج پولیا  اجرای طرح درس     سنجش عملکرد(ارزشیابی پایانی)     بهبود یادگیری وانتقال (تعیین تکالیف)     تمرینی(برحسب توانمدی )     آماده سازی(همه ی دانش آموزان )     خلاقیتی (همه ی دانش آموزان )     منابع   آنچه در این مجموعه وجود دارد:     زمان بندی درس       برنامه ریزی برای تدریس     ویِِژگی های فراگیران     دوره ی عملیات صوری تحولات روانشناختی آن مطابق با نظریه پیاژه     رشداخلاقی ازنظرپیاژه     رشد اخلاقی در این دوره  از نظر کلبرگ     نظریه روانی ـ ا ...

طراحی آموزشی علوم پنجم ابتدایی تغییرات مواد

دانلود  طراحی آموزشی علوم پنجم ابتدایی تغییرات مواد کامل و آماده بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 16روش تدریس کاوشگری اجرای طرح درس     سنجش عملکرد(ارزشیابی پایانی)     بهبود یادگیری وانتقال (تعیین تکالیف)     تمرینی(برحسب توانمدی )     آماده سازی(همه ی دانش آموزان )     خلاقیتی (همه ی دانش آموزان )     منابع آنچه در این مجموعه وجود دارد:     زمان بندی درس       برنامه ریزی برای تدریس     ویِِژگی های فراگیران     دوره ی عملیات صوری تحولات روانشناختی آن مطابق با نظریه پیاژه     رشداخلاقی ازنظرپیاژه     رشد اخلاقی در این دوره  از نظر کلبرگ     نظریه روانی ـ اجتماعی ...

دانلودمقاله کاربرد ریاضی در علوم دیگر

فهرست مراجع  ( چکیده مقاله ) بسیار پیش می آید که دانش آموزان پس از تدریس یک درس ، از ما می پرسند که این درس که امروز خواندیم ،به چه درد ما می خورد؟و کجامی توانیم ازآن استفاده کنیم ؟ ریاضیات به عنوان یک درس اصلی است که داشتن درک درست از آن در آینده ی تحصیلی دانش آموزان و طبعاً پیشرفت علمی کشور نقش مهمی دارد . همچنین شامل کلیه ارتباطات ریاضی با زندگی روزمرّه ، سایر علوم و کاربردهایی در زندگی علمی آینده ی دانش آموزاست .به این ترتیب دربرنامه درسی و آموزشی ، برقرار کردن پیوند ریاضیات با کاربردهایش در زندگی و سایر علوم از قبیل :هنر،علوم طبیعی ،علوم اجتماعی و . . . . باید مدّ نظر قرار گیرد . در صورتی که این موارد در آموزش دیده نشود ، این سؤ ال همیشه در ذهن دانش آموز باقی می ماند که: « به چه دلیل باید ریاضی خواند ؟ » و « ریاضی به چه درد می خورد ؟ » دراین مقاله سعی شده ...

سوالات تیز هوشان علوم ششم ابتدایی درس (14)82 سوال باپاسخنامه

نمونه سوالات کامل علوم تیزهوشان ششم ابتدایی 2500نمونه سوال دریک پکیج  آزمونهای الکترونیک ششم ابتدایی    ...

پایان نامه رشته علوم اجتماعی با موضوع رهبری مبتنی بر ارزش

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 375 صفحه می باشد.   رهبری مبتنی بر ارزش سیستم ارزشی سازمان را نمی توان به صورت سنتی اداره کرد . برای مثال ، صدور بخشنامه و دادن دستورات کنجی هیچ اثری بر سیستم ارزشی سازمان نخواهد داشت . سیستم ارزشی سازمان منشأ  و منبع اتخاذ کننده ارزش های سازمانی است . اصولاً « رهبری مبتنی بر ارزش » موجب پیدایش ، تقویت و تأیید ارزش های سازمانی می شود . مقصود از رهبری مبتنی بر ارزش رابطه ای است که بین رهبر و پیروان قرار دارد و آن بر اساس ارزشهای مشترک و ارزشهای نهادینه شده قرار دارد که مورد تأیید رهبر سازمان است که وی در گفتار و کردار به آنها پایبند است . رهبر اندیشمند مغز و اندیشه رهبران اندیشمند منشاء پیدایش سازمان های یادگیرنده است . باید رهبری اندیشمند وجود  داشته باشد تا سازمانی یادگیرنده به وجود آید ، مقصود از رهبر اندیشمند کسی ...

پایان نامه ارشد رشته علوم اجتماعی بررسی مردم شناختی روستای فشارک در راستای بازتولید آن

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در     پایان نامه برای دریافت  درجه کارشناسی ارشد (M.A)  گرایش : مردم شناسی     فهرست مطالب عنوان                                                                                              صفحه مقدمه بخش اول(کلیات)  فصل اول    &n ...

218- طرح توجیهی آموزشگاه علوم رایانه با ظرفیت 2496 هنرجو در سال – فایل ورد Word

                  218- طرح توجیهی آموزشگاه علوم رایانه با ظرفیت 2496 هنرجو در سال – فایل ورد Word ...