چکیده شناسایی عوامل مؤثر بر موفقیت مدیر و سازمان متبوع او، زمینههای لازم را برای پیشرفت سازمان فراهم میسازد. در پژوهش حاضر، با تکیه بر روشهای کتابخانهای و پیمایشی و با استفاده از یافتههای تحقیقات مرتبط و همچنین با انجام مطالعات کمّی بر روی سه سازمانی مدیر»، «ارتباط تخصص مدیر با اهداف سازمان» و «استفاده از فناوری در امور آموزش کارکنان (تأثیر فناوری)» مورد مطالعه قرار گرفته است. برای تجزیه مرکز ملّی اطلاعات علمی در ایران، تأثیر پنج عامل «ثبات مدیریت»،«فاصلة فیزیکی سازمان از مرکز»، «استقلال و تحلیل یافتههای کمّی تحقیق، از آزمون تحلیل واریانس، شفه و همچنین همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان میدهد هر یک از پنج عامل مذکور به صورت مجزّا و همچنین به صورت ترکیبی، در موفقیت مدیران ...
[DOC] ویژگیهای_سازمانهای_یادگیرنده.doc72.192 KB
nigc.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=2368fa2d-0d69-4eb0...Cached
Similarسازمان های یادگیرنده پدیده ای هستند که با شروع دهه 90 میلادی مطرح شدند. علت پدیدار
شدن چنین ... یعنی در ساختار و اساس خود تغییرات عمیقی ایجاد کنند. سازمان ها قبلاً در
...
[PDF] ﺳــــــــﺎزﻣﺎﻧﻬﺎی ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧــــــــﺪه
ssu.ac.ir/cms/fileadmin/user_upload/Moavenatha/...e.../sazemani.pdf
ﭼﻴﺮه ﺷﺪن ﺑﺮ ﻣﻮاﻧﻊ ﻳﺎدﮔﻴﺮی در ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧﺪه ..... ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی اﻣﺮوزی ﺑﺎ ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎی ﺳﻨﺘﻲ ﺗﻮان و
اﻧﻌﻄﺎف ﻻزم ﺑﺮای ﻫﻤﺴﻮﻳﻲ ﺑﺎ ﺗﻐﻴﻴﺮات ﭘﻴﺮاﻣـﻮﻧﻲ ﻧﺎﺷـﻲ. از ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺷﺪن و ﭘﻴﭽﻴﺪﮔﻲ ﻫﺎی ﻧﺎﺷﻲ از آن را ﻧﺪار.
[PDF] ﭼﻴـﺴـﺖ؟ ﺳﺎزﻣﺎن ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧﺪه
nipc.ir/uploads/learning_572.pdfCached
Similarﺳﺎزﻣﺎن ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧﺪه. ﭼﻴـﺴـﺖ؟ ﻣﻘﺪﻣﻪ. ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺎرﻳﺨﻲ روﻧﺪ ﺑﻮﺟﻮد آﻣﺪن ﺷﺮﻛﺖ. ﻫﺎ و ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎی ﺑﺰرگ در دﻫﻪ.
ﻫﺎی ﮔﺬﺷﺘﻪ. ﻧﺸﺎن ﻣﻲ. دﻫﺪ ﻛـﻪ. ﺷﺮﻛﺖ. ﻫﺎ و ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎ ﺑﺎ ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎی ﺳﻨﺘﻲ ﺗﻮان اﻧﻌﻄﺎف. ﭘﺬﻳﺮی. ﻻزم ﺑﺮای ...
[PDF] ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه
ftp://ftp.istt.ir/Download/ISTT/Amozesh/learning_organization.pdfCachedﺑﻨﯿﺎﻧﮕﺬاران. ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎی ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه. Learning organizations where people continually ... ﻫﺮ.
ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. ﮐﻪ. ﻓﺮﻫﻨﮓ. و. ﺳﺎﺧﺘﺎری. داردﮐﻪ. ﯾﺎدﮔﯿﺮی. را. در. ﻫﻤﻪ. ﺳﻄﻮح. ارﺗﻘﺎ. ﻣﯿﺪﻫﺪ،. ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ. ﻫﺎی. ﺗﻮﻟﯿﺪ،.
سازمانهای یادگیرنده - مرجع علوم مدیریت ایران
www.e-modiran.com/downloads/management/.../t:سازمانهای_یادگیرندهCached
Similarسازمانهای یادگیرنده | مرجع علوم مدیریت ایران : سایت دانلود مقاله، پرسشنامه پایان نامه،
پاورپوینت، جزوه، تحقیق و پروژه های علمی درباره مدیریت.
سازمانهای یادگیرنده :: مقاله در راهکار مدیریت
www.mgtsolution.com/olib/467873926.aspxCached
Similarبخشهایی از مقاله ای که با همین عنوان توسط سرکار خانم سمیرا اسلامیه به عنوان نویسنده
ارسال شده بود به موارد دیگری از سازمان های یاد گیرنده اشاره داشت و مکمل این مقاله بود ...
سازمان یادگیرنده - ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد
https://fa.wikipedia.org/wiki/سازمان_یادگیرندهCached
Similarسازمان یادگیرنده، (به انگلیسی: learning organization ) سازمانی است، که با ایجاد
ساختارها و استراتژیها، به ارتقای یادگیری سازمانی کمک میکند. این سازمان دارای
مهارت ...
سازمانهای یادگیرنده
www.fara.ir/blogfa/?newsid=501Cached
Similar7 فوریه 2009 ... هدف این مقاله ایجاد آشنایی با ویژگیهای سازمانهای یادگیرنده است. سازمانهای یادگیرنده
پدیدهای هستند که با شروع دهه 90 میلادی مطرح شدند.
مجله چارگون سازمانهای یادگیرنده: انواع و راهکارها -
magazine.chargoon.com/issue-5/سازمانهای-یادگیرنده-انواع-و-راهکاره/Cached
Similarسازمانهای یادگیرنده پدیدهای هستند که با شروع دهه ۹۰ میلادی مطرح شدند. ... میبایست از
قالبهای غیرپویا خارج و به سمت سازمان یادگیرنده متحول شوند؛ یعنی در ساختار و ...
سازمانهای یادگیرنده - مهمترین اخبار ایران و جهان
vista.ir/article/289124/سازمانهای-یادگیرندهCached
Similarهدف این مقاله ایجاد آشنایی با ویژگیهای سازمانهای یادگیرنده است. ○ نظریه یادگیری
سازمانی نظریه یادگیری سازمانی از جمله رهیافتهای سیستمی و اقتضایی به مدیریت ...