پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی همراه با پرسش نامه 137 صفحه چکیده: تحقیق حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی کارکنان و عملکرد آنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گیلان می باشد . برای این منظور هوش سازمانی بر اساس نظریه کارل آلبرشت در هفت بعد ؛ بینش استراتژیک ، سرنوشت مشترک ، میل به تغییر ، روحیه ، اتحاد و انسجام ، به کارگیری دانش و فشار عملکرد ،تعریف و در این راستا یک فرضیه اصلی و هفت فرضیه فرعی تنظیم شده است . جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی گیلان هستند که تعداد آنها 1756 نفر می باشد و حجم نمونه بر اساس فرمول جامعه محدود 256 نفر برآورد گردید و نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد. ابزار جمع آوری اطلاعات ، دو پرسشنامه ، شامل پرسشنامه هوش سازمانی با 47سوال و پرسشنامه عملکرد کارکنان ...
بررسی رابطه ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ...
www.civilica.com/Paper-IMIIMAIEO02-IMIIMAIEO02_043=بررسی-رابطه-ابعاد-هوش-سازمانی-و-عملکرد-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-و-خدما...Cached
Similarهوش سازمانی، عملکرد کارکنان، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی استان گیلان ...
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گیلان، دومین همایش ملی بررسی
... دفتر مرکزی انتشارات بوم سازه (سیویلیکا): تهران، بزرگراه جلال آل احمد، بین ...
[PDF] بررسی رابطه ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه ... - سیویلیکا
www.civilica.com/PdfExport-IMIIMAIEO02_043=بررسی-رابطه-ابعاد-هوش-سازمانی-و-عملکرد-کارکنان-دانشگاه-علوم-پزشکی-و-خدمات-بهداشتی...Cachedﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻘﺎﻟﻪ: ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺍﺑﻌﺎﺩ ﻫﻮﺵ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ ﻭ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻩ ﻋﻠﻮﻡ ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺑﻬﺪﺍﺷﺘﯽ
ﺩﺭﻣﺎﻧﯽ. ﺍﺳﺘﺎﻥ ﮔﯿﻼﻥ. ﻣﺤﻞ ﺍﻧﺘﺸﺎﺭ: ﺩﻭﻣﯿﻦ ﻫﻤﺎﯾﺶ ﻣﻠﯽ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺭﺍﻫﮑﺎﺭﻫﺎﯼ ﺍﺭﺗﻘﺎﺀ ﻣﺒﺎﺣﺚ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ، ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﯼ ﻭ
ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺩﺭ ... ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ. ﺑﻬﺪﺍﺷﺘﯽ ﺩﺭﻣﺎﻧﯽ ﺍﺳﺘﺎﻥ ﮔﯿﻼﻥ ﻣﯿﺒﺎﺷﺪ . ... ﻧﺘﯿﺠﻪ ﺣﺎﺻﻠﻪ ﺑﯿﺎﻧﮕﺮ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﯿﻦ.
ﻫﻮﺵ ...
بررسی رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم ...
igi.sellfile.ir/prod-509830-بررسی+رابطه+بین+ابعاد+هوش+سازمانی+و+عملکرد+کارکنان+در+دانشگاه+علوم+پزشکی+و+خدمات+بهداشتی+درمانی+...
تحقیق حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی کارکنان و عملکرد آنان در دانشگاه علوم
پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گیلان می باشد . برای این منظور هوش سازمانی
بر ...
بررسی رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم ...
docs.blogsky.com/1395/05/29/post-34216/Cached19 آگوست 2016 ... بررسی رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم ... دانشگاه
علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گیلان، دومین همایش ملی ...
بررسی رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم ...
fileavval.ir/بررسی-رابطه-بین-ابعاد-هوش-سازمانی-و-عمل/Cached9 آگوست 2016 ... بررسی رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و
خدمات بهداشتی درمانی استان گیلان. بررسی رابطه بین ابعاد هوش ...
بررسی رابطه ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ...
ganj.irandoc.ac.ir/articles/726861Cachedبررسی رابطه ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات ... و
عملکرد آنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گیلان میباشد . ...
که بین هوش سازمانی کارکنان و عملکرد آنان در دانشگاه علومپزشکی گیلان رابطه معنی
...
دانلود پایان نامه بررسی ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه ...
www.payanname.net/دانلود-پایان-نامه-بررسی-ابعاد-هوش-سازم/Cachedلینک متن کامل پایان نامه رشته مدیریت با عنوان : بررسی رابطه بین ابعاد هوش
سازمانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان
گیلان ...
دانلود پایان نامه بررسی ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه ...
thesisend.aslblog.ir/post/2815Cached7 آگوست 2016 ... آیا بین بینش راهبردی و عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی استان
گیلان رابطه معناداری وجود دارد؟ ... ۱ – ۴ – ۲- ۱٫ سنجش رابطه بین بینش راهبردی و
عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی گیلان. ... بررسی
رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و ...
بررسی رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم ...
filemofid.ir/بررسی-رابطه-بین-ابعاد-هوش-سازمانی-و-عمل/Cachedبررسی رابطه بین ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی و
خدمات بهداشتی درمانی استان گیلان. جولای 16, 2016 /در /توسط فایل مفید. بررسی ...
[DOC] مشاهده - دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد
www.aliabadiau.ac.ir/gallery/sendfile/kre20i457193-11-19.docxCached
Similar95, بررسی ارتباط بین هوش هیجانی-فرهنگ سازمانی ورضایت شغلی (مطالعه موردی:اداره
... 111, بررسی اهمیت مشتری گرایی در عملکرد مالی شرکت های خدماتی استان ..... 255,
بررسی رابطه بین ابعاد اصلی شغل و میزان تعهدسازمانی کارکنان مراکز بهداشت ....
379, بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی
و ...