رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی

رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی چکیده پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی در سال 93-94 با روش همبستگی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان اداری دانشکده‌های ادبیات، اقتصاد، مدیریت، روان شناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم سیاسی و علوم اجتماعی است که جمعاً 303 نفر است. نمونه آماری پژوهش حاضر بر اساس جدول مورگان 170 نفر بدست آمد. در این پژوهش از روش نمونه‌گیری طبقه‌ای نسبتی استفاده شد. اطلاعات پژوهش با استفاده از دو پرسشنامه سازمان یادگیرنده ویک و لئون و اثربخشی سازمانی ساخته هوی و همکارانش بدست آمد. پایایی هر دو پرسشنامه بر اساس فرمول آلفای کرونباخ به ترتیب 94/0 و 87/0 محاسبه شد. برای تحلیل داده‌ها از آزمون همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه به روش گام به گام و ...

پایان نامه رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه ... www.payanname.net/پایان-نامه-رابطه-بین-سازمان-یادگیرنده/‎Cached30 ژوئن 2016 ... پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی در سال 93-94 با روش همبستگی انجام شده است ... پایان نامه رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه ... tahghigh20.ir/پایان-نامه-رابطه-بین-سازمان-یادگیرنده/‎Cached29 ژوئن 2016 ... پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی در سال ۹۳-۹۴ با روش همبستگی انجام شده است. پایان نامه رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه ... use1230.mizbanblog.com/post/2‎Cachedپژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی در سال 93-94 با روش همبستگی انجام شده است. جامعه آماری این ... رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه ... www.virascience.com/thesis/838711/‎Cachedپژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی در سال 93-94 با روش همبستگی انجام شده است. . در این پژوهش از روش ... پایان نامه رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه bmaghale.ir/پایان-نامه-رابطه-بین-سازمان-یادگیرنده/‎Cachedپایان نامه رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه یکی از پایان نامه و تحقیق های جامع و کامل و ... پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبائی. رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه ... markets1.blogsky.com/1395/07/01/post-13775/‎Cached22 سپتامبر 2016 ... رابطه آشکار سازمان یادگیرنده حرف اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی چکیده پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین سازمان یادگیرنده با ... رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه ... ganj.irandoc.ac.ir/articles/838711‎Cachedپژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی در سال 93-94 با روش همبستگی انجام شده است. . در این پژوهش از روش ... 4 ganj.irandoc.ac.ir/dashboard?page=4&q=اثربخشی+سازمانی...‎Cachedنتایج پژوهش نشان داد بین سبک رهبری تحول گرا و فرهنگ سازمانی با اثربخشی .... رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی ... پایان نامه رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی iranfile.rayta.ir/پایان%20نامه%20رابطه%20بین%20سازمان%20یادگیرنده%20با%2...‎Cachedتوضیحی مختصر از متن فایل : پایان نامه رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی. چکیده. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین ... مبانی نظری و پیشینه پژوهش اثربخشی سازمانی sigmadl.ruzfa.ir/post/423‎Cachedاثربخشی سازمانی یک مفهوم واحد و منفرد نیست، بلکه موضوعی بسیار پیچیده .... با توجه به محدود بودن پیشینه داخلی در رابطه با موضوع این پژوهش متغیرهای ... رسته‌مقدم (1383) پژوهشی تحت عنوان" مطالعه دانشگاه علامه طباطبائی به عنوان سازمان یادگیرنده از دید ... نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین سازمان یادگیرنده و اثربخشی سازمانی ...