پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی کارکنان

چکیده تحقیق

این تحقیق در 5 فصل تنظیم شده است. فصل اول طرح تحقیق : که شامل موضوع , اهمیت و فایده تحقیق , علت و هدف تحقیق , طرح مسئله , فرضیه ها , تعریف واژه ها , روش تحقیق , موانع و محدودیت های تحقیق می باشد. فصل دوم مروری بر ادبیات موضوع یا پیشینه تحقیق : که در این فصل با استفاده از منابع موجود , سابقه بحث به صورت منظم و بر اساس مسیر تکاملی تاریخی آن ارائه می شود که ممکن است شامل تعاریف برخی مفاهیم , نظریات , مدل ها و تاریخچه می باشد . فصل سوم انتخاب حجم نمونه با توجه به ویژگی های جامعه آماری می باشد. فصل چهارم شامل تجزیه و تحلیل اطلاعات بر اساس اطلاعات جمع آوری شده و فرضیه ها و یافته های تحقیق می باشد. فصل پنجم خلاصه و نتیجه گیری تحقیق می باشد که در این فصل اقدام به نظریه پردازی می شود. نتایج حاصل از این تحقیق نشان دهنده ی این واقعیت است که امروزه مدیریت عملکرد تبدیل به ابزارهایی استراتژیک برای پیشبرد اهداف و ایجاد مزیت رقابتی و بالا بردن کارایی کارکنان در سازمان، نقش بسزایی را ایفا می کنند. در پایان هم پیوست ها، منابع و مأخذ و پرسشنامه تحقیق آورده شده است.

فهرست مطالب

عنوان صفحه

فصل اول : کلیات تحقیق 1

1-1 مقدمه 2

1-2 بیان مسأله 3

1-3 ضرورت و اهمیت تحقیق 4

1-4 اهداف تحقیق 5

1-5 فرضیات تحقیق 5

1-6 سوالات تحقیق 5

1-7 روش انجام تحقیق 6

1-8 محدودیت های تحقیق 6

1-9 واژگان کلیدی 6

1-9-1 مدیریت 6

1-9-2 کارایی 6

1-9-3 مدیریت عملکرد 7

1-9-4 کارکنان 7

فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق 8

2-1 مقدمه 9

2-2 تعریف مدیریت 10

2-3 نظریه نقش های مدیریتی 10

2-4 سطوح مختلف مدیریت 11

2-5 مفهوم کارایی 14

2-6 تعریف کارایی 14

2-7 رابطه کارآیی با بهره ‌وری و اثربخشی 15

2-8 عوامل مؤثر در کارآیی 16

2-9 تعریف مدیریت عملکرد 17

2-10 اهمیت مدیریت عملکرد 18

2-11 اصول مدیریت عملکرد 19

2-12 عوامل مؤثردر توفیق مدیریت عملکرد 19

2-13 فرایند مدیریت عملکرد 20

2-14 مزایای مدیریت عملکرد 22

2-15 معایب مدیریت عملکرد 23

2-16 پیشینه تحقیق 24

2-17 اهمیت پیشینه در تحقیقات 25

فصل سوم : روش های انجام تحقیق 27

3-1 مقدمه 28

3-2 روش انجام تحقیق 28

3-3 جامعه آماری 29

3-4 نحوه ی تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری 29

3-5 روش گردآوری اطلاعات 29

3-6 ابزار گردآوری اطلاعات 30

3-7 روایی و پایایی ابزار جمع آوری داده ها 30

3-7- 1 روایی 30

3-7-2 پایایی 31

3-7-2-1 ضریب آلفای کرونباخ 32

3-7-2-2 ضریب پایایی تنصیف 32

3-8 روش تجزیه و تحلیل دادها 33

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل اطلاعات 34

4-1 مقدمه 35

4-2 تجزیه و تحلیل داده ها 35

4-3 تحلیل های توصیفی 36

4-3-1 جدول و نمودارمربوط به جنسیت پاسخ دهندگان 36

4-3-2 جدول و نمودارمربوط به سن پاسخ دهندگان 37

4-3-3 جدول و نمودارمربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان 38

4-3-4 نمودارمربوط به سطح تحصیلات پاسخ دهندگان 39

4-4 تجزیه و تحلیل استنباطی 40

4-5 آزمون فرضیه ها 41

4-5-1 آزمون فرضیه اول 41

4-5-2 آزمون فرضیه دوم 42

4-5-3 آزمون فرضیه سوم 43

4-6 خلاصه فصل چهارم 44

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات 46

5-1 مقدمه 47

5-2 نتیجه گیری 48

5-2-1 نتیجه گیری از فرضیه اول 48

5-2-2 نتیجه گیری از فرضیه دوم 48

5-2-3 نتیجه گیری از فرضیه سوم 49

5-3 نتیجه گیری کلی 49

5-4 راهکار ها و پیشنهادات 49

( منــــابع و مــــأخذ ) 51

پرسشنامه 53

خرید فایل

لینک منبع :پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی کارکنان

فروش فایل پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی ... www.sarvoptdl.ir/file9112.html‎Cached2 آگوست 2016 ... به صفحه دانلود فایل(پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی کارکنان)خوش آمدید برای دانلود به ادامه مطلب بروید.شما پس از پرداخت ... پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی کارکنان filemarket20.cero.ir/product-50004-پایان-نامه-بررسی-نقش-مدیریت-عملکرد-در-افزای.aspx‎Cachedدانلود پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی کارکنان بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی کارکنان کسب درآمد اینترنتی دانلود مقاله دانلود ... پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآی کارکنان ... weblog24.gdn/.../پایان-نامه-بررسی-نقش-ارزیابی-عملکرد-در-افزایش-کارآی-کارکنان-شرکت-پگاه-شوش.html‎Cachedپایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآی کارکنان شرکت پگاه شوش. ... نظری فصل 2 پایان نامه مدیریت با عنوان ارزیابی عملکرد کارکنان، ات تحقیق در این ... ارزیابی عملکرد و کارآیی شرکت با مدل ترکیبی شبکه های عصبی و تحلیل ... پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآیی کارکنان - فایلود fiload.ir/.../پایان-نامه-بررسی-نقش...عملکرد-در-افزایش...کارکنان/483‎Cached Similarپایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآیی کارکنان ... اکثر مدیران فلسفه ارزشیابی را پذیرفته اند ولی ابزار سنجش و اندازه گیری موجود (فرمهای ... پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآیی کارمندان شرکت farsfile.ir/.../پایان-نامه-بررسی-نقش...عملکرد-در-افزایش-کارآیی.../369‎Cached Similarدانلود پایان نامه پیشنهاد فنی سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات برای کلیه مراکز ... پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآیی کارمندان شرکت ... خرید فایل( پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی ... tmaghalec.ir/?p=10974‎Cached30 ا کتبر 2016 ... پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی کارکنان ... فروش فایل پایان نامه بررسی ارتباط هوش اخلاقی با عملکرد کارکنان شرکت آب و ... دانلود فایل ( پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی ... nilocharkh.aslblog.ir/post/575‎Cached24 ا کتبر 2016 ... محقق گرامی،شما با جستجوی پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی کارکنان وارد این صفحه شده اید محصول دانلودی(پایان نامه بررسی ... دانلود فایل ( پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی ... 3kilge.barfindl.ir/‎Cachedدانلود فایل ( پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی کارکنان) فروش دانلودی پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی ... dlkadest.ir/dlarticle2992.html‎Cached4 دسامبر 2016 ... دوست عزیز سلام.به سایت ما خوش آمدید اینک شما با جستجوی ((پایان نامه بررسی نقش مدیریت عملکرد در افزایش کارایی کارکنان)) وارد صفحه فروش ... پایان نامه بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کارآیی کارکنان ... www.tak-ir.org/tag/پایان-نامه-بررسی-نقش-ارزیابی-عملکرد-در/‎Cachedعنوان پایان نامه : بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان. مربوط به رشته : مدیریت صنعتی. فرمت اجرایی : در قالب Word. تعداد صفحات : 139 صفحه. توضیحی مختصر از ...