مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک

مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک

مقدمه

رضایت شغلی عبارت است از گرایش کلی فرد به شغلش، کسی که رضایت شغلی او در سطح بالا است گرایش مثبتی به آن شغل دارد اما کسی که از شغلش ناراضی است به کار خویش گرایش منفی دارد(عباس زاده، 1381).

به عبارت دیگر خشنودی شغل مجموعه ای از احساسهای سازگار و ناسازگار است که کارکنان با آن احساسها به کار خود می نگرند. خشنودی شغلی یک احساس خوشی یا درد است(شیمون ال دولا، 1375).

همه افراد در زندگی روزمره خود به مسائلی برخورد می کنند که برایشان مطلوب یا نامطلوب است و از برخورد یا انجام آن احساس رضایت و خرسندی می کنند و یا اینکه ناراضی و ناخرسند می شوند. محیط کار و فعالیت آدمی نیز احساسهای متفاوتی را در آدمی به وجود می آورد که مهمترین شان احساس رضایت و یا عدم رضایت است که در شغلی ظاهر می شود.

شواهد نشان می دهد که عوامل مهمتری که به رضایت شغلی منجر می شوند عبارت اند از کارهای چالشی ذهنی، پاداشهای برابر، شرایط کاری حمایت بخش و همکاران حمایت کننده(رابینز ، 1376).

یکی از مطمئن ترین نشانه های اوضاع نابسامان یک سازمان خشنودی شغلی پایین آن است در شومترین مشکل های خود، خشنودی شغلی اندک سرچشمه گروههای غیر رسمی، غیبت ها، پایین آمدن آهنگ کار و جایگزینی کارکنان است. ناخشنودی شغلی می تواند بخشی از شکایتها، کارکرد ناچیز، دزدی کارکنان در سازمان،دشواری های انضباطی و دیگر مشکلات باشد.هزینه های ناخشنودی شغلی به گونه ای قابل تعجب و حیرت انگیز است(عبدالملکی، 1382).

یکی از ابعادی که به نوعی تاثیر پذیر از رضایت شغلی است فرسودگی شغلی خواهد بود . فریدنبرگ (1974)^[1] برای اولین بار اصطلاح فرسودگی شغلی را به کار برد و آن را به صورت حالتی از تخلیه عاطفی و فیزیکی ناشی از کار تعریف کرد. بارون و گیرن برگ^[2] (1990) بر این باورند که فرسودگی شغلی یک سندرم فرسودگی عاطفی، فیزیکی و ذهنی است که توام با احساس پایین بودن عزت نفس، احساس پایین بودن خود- ارزش مندی بوده و ناشی از حضور استرس های شدید و طولانی مدت است.

رایج ترین تعاریف ارائه شده از فرسودگی شغلی به مسلش و جکسون^[3] تعلق دارد. آنها فرسودگی شغلی را سندرمی می دانند که به صورت خستگی عاطفی،^[4] مسخ شخصیت^[5] و کاهش کارایی فردی^[6] متجلی شده و در نتیجه استرس شغلی مزمن به وجود می آید (مسلش، جکسون، 1986؛ نقل از احقر، 1385).

با این تعریف مسلش مفهومی سه بعدی از فرسودگی ارائه می دهد: مولفه خستگی عاطفی که به از دست دادن انرژی عاطفی شخص مربوط است. مولفه دگرسان بینی خود که در حرفه های خدمات انسانی اغلب بر اساس برچسبهای مورد استفاده آشکار می شود. مولفه کاهش کارایی فردی به منزله کاهش احساس موفقیت فردی است، در این حالت موفقیت ادراک شده جانشین موفقیت فردی می شود (محمدی، 1385).

---

[1] - Freudenberger

[2] - Bron & Gimberrg

[3] - Maslach & Jackson

[4] - Emotional exhaustion

[5] - Depersonalization

[6] - Reduced of personal accomplishmen

خرید فایل

لینک منبع :مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک

دانلود فایل ( بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در ... www.sarvoptdl.ir/file5516.html‎Cachedدانلود پروژه و مقاله. صفحه نخست. دانلود فایل ( بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک). جولای 21st ... کاملترین فایل بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در ... tmaghalec.ir/?p=6471‎Cached27 ا کتبر 2016 ... درجه کیفی و رضایت از دانلود:عالی. مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک. بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان ... prozhe20.cero.ir/product-322118-بررسی-رابطه-بین-رضایت-شغلی-و-فرسودگی-شغلی-در-بین-ک.aspx‎Cachedحجم فایل: 30 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 7. مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک ... برترین فایل بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در ... harirdlc.ir/article/20796‎Cached22 ا کتبر 2016 ... برترین فایل بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک. Posted on اکتبر 22, 2016 ... برترین فایل بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در ... 4pkfal.nikandlc.ir/‎Cachedامیدوارم بهره کافی را از بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک ببرید مقاله بررسی رابطه بین رضایت ... دانلود بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین ... minamorgh.najiblog.com/post/284‎Cached13 سپتامبر 2016 ... دانلود بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک ... عنوان محصول دانلودی:بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی ... دانلود فایل ( مقاله تغییرات نقش زن در سینمای ایران). برترین فایل بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در ... www.risearticle.ir/download/3028‎Cachedارائه برترین مقالات فارسی. جستجو برای: برترین فایل بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک. Posted on اکتبر 25, 2016 by bita. کاربران گرامی درود بر شما.به سایت خودتان خوش آمدید برترین فایل مقاله رضایت شغلی | تحقیق گستر www.risearticle.ir/download/6237‎Cached27 ا کتبر 2016 ... برترین پکیج بررسی رابطه بین استرس شغلی ، رضایت شغلی با سلامت ... و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک ... برترین فایل بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در ... pichakweb20.aslblog.ir/post/513‎Cached16 سپتامبر 2016 ... برترین فایل بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک - ... آخرین عناوین. دانلود مقاله فن آوری اطلاعات ارتباطات و مبادله اطلاعات بین سیستمها - خرید آنلاین و دریافت فروش دانلودی بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در ... 7qkzx9.nikansefile.ir/‎Cachedفروش دانلودی بررسی رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در بین کارکنان بررسی موردی شرکت آب میوه بهارک.