چندی است اصطلاح وجدانکاری به فرهنگ اداری کشور راه یافته و مورد توجه مدیران ارشد قرار گرفته است. اما تا به حال گامهای اساسی در جهت شناسایی و اعمال حاکمیت وجدان کاری در جامعه برداشته نشده است. وجدان کاری را میتوان رضایت قلبی و التزام عملی نسبت به وظایف تعیین شده برای انسان تعریف کرد. با این شرط که بدون هرگونه سیستم نظارتی ، شخص وظایف خود را به بهترین نحو ممکن به انجام رساند.
وجدان به چه معناست؟
در قرآن کریم واژه وجد و مشتقات آن ، در معانی یافتن و دیدن ، اطلاع و آگاهی و رسیدن مورد استفاده قرار گرفته است و به عنوان نفس لوامه نیز تعبیر شده که با انجام کار زشت انسان را نکوهش میکند.
در زبان عربی ، الوَجد ، الوُِجد ، و الوِجد به عنوان مصدر و به معنای دوستی ، شادی ، قدرت و وجدان قوهای باطنی تعریف شده است که خوب و بد اعمال را تشخیص میدهد.
در زبان فارسی وجدان در لغت به کسر واو است، ولی درتداول ایران و عراق بضم واو تلفظ میشود و به معنای یافتن ، شعور ، شعور باطن و به عنوان قوهای در باطن شخص است که وی را از نیک و بد اعمال آگاهی دهد.
وجدان در زبان انگلیسی با واژه Conscience معرفی شده و به معنای باطن ، دل و شعور آمده است و از آن به عنوان احساس درونی و روحانی که موجب تشخیص خوب از بد میشود یاد شده است.
وجدان کاری
وجدان کاری عبارت است از احساس تعهد درونی به منظور رعایت الزاماتی که در ارتباط با کار مورد توافق قرار گرفته است. به بیان دیگر منظور از وجدان کاری ، رضایت قلبی ، تعهد و التزام عملی نسبت به وظیفههایی است که قرار است انسان آنها را انجام دهد، به گونهای که اگر بازرس و ناظری نیز بر فعالیت او نظاره گر نباشد، باز هم در انجام وظیفه قصوری روا نخواهد داشت.چگونه میتوان کم کاری ، عدم احساس مسئولیت ، حضور نیافتن در محل کار ، عدم پاسخگویی و راهنمایی صحیح مراجعان ، مراقبت نکردن صحیح از اموال ، بیتوجهی به کیفیت کار و گرایش به آسانطلبی را به رضایت شغلی و انجام کار با کیفیت بالا و مطلوب و حضور موثر در محل کار تبدیل کرد؟
وجدان عبارت است از استعدادی که به تشخیص نیک و بد پرداخته و برای امور ارزش قائل است، نیک و بد را از هم فرق گذاشته و برای ما نوعی الزام عملی ایجاد میکند.
وجدان کاری عبارت است از مجموعه عواملی که در فرد سازمانی نظام ارزشی بوجود میآورد.
در صورت دارا بودن بالاترین حد وجدان کار میتوان جامعهای را تصور کرد که در آن افراد در مشاغل گوناگون سعی دارند تا کارهای محوله را به بهترین وجه و بطور دقیق و کامل و با رعایت اصول بهینه سازی انجام دهند. پس وجدان کاری موجب میگردد تا افراد سیستمی و نظاممند گردند. (خودکنترلی )
مقاله بررسی وجدان کاری | تحقیق گستر
www.risearticle.ir/download/10669Cached30 ا کتبر 2016 ... به صفحه دانلود فایل(مقاله بررسی وجدان کاری)خوش آمدید برای دانلود به ادامه مطلب
بروید.شما پس از پرداخت هزینه ای ناچیز فایل{مقاله بررسی وجدان ...
مقاله بررسی وجدان کاری نیروی انسانی بعنوان یکی از منابع مزیت ...
www.civilica.com/Paper-HUMANEMPOWERMENT02-HUMANEMPOWERMENT02_015=بررسی-وجدان-کاری-نیروی-ان...Cachedمقاله بررسی وجدان کاری نیروی انسانی بعنوان یکی از منابع مزیت رقابتی سازمانها,
در دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی (02nd Conference of Human ...
مقاله بررسی وجدان کاری در سازمان ها و راه های تقویت آن - سیویلیکا
www.civilica.com/Paper-MNGTCONF02-MNGTCONF02_117=بررسی-وجدان-کاری-در-سازمان-ها-و-راه-های-تقویت-آن.htmlCachedمقاله بررسی وجدان کاری در سازمان ها و راه های تقویت آن, در چهارمین کنفرانس ملی و
دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (4th National Conference and 2nd
...
کاملترین فایل مقاله بررسی وجدان کاری – فایل و مقالات
www.newfilestant.ir/paper141.htmlCached20 سپتامبر 2016 ... به صفحه دانلود فایل(مقاله بررسی وجدان کاری)خوش آمدید برای دانلود به ادامه مطلب
بروید.شما پس از پرداخت هزینه ای ناچیز فایل{مقاله بررسی وجدان ...
مقاله بررسی وجدان کاری
5onc39.sarvdlc.com/Cached... شما را فراهم آورد دوست گرامی سلام.برای مشاهده توضیحات کامل محصول دانلودی|| مقاله
بررسی وجدان کاری || روی دکمه ادامه مطلب کلیک فرمایید مقاله بررسی وجدان کاری.
بررسی میزان تاثیر و نقش عوامل موثر بر وجدان کاری
fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=131108Cached
Similarدانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی بررسی میزان تاثیر و نقش عوامل موثر بر
وجدان کاری.
بررسی عوامل موثر بر وجدان کاری مدیران مدارس متوسطه
fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=113131Cached
Similarدانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی بررسی عوامل موثر بر وجدان کاری مدیران
مدارس متوسطه.
دانلود مقاله بررسی وجدان کاری - خرید آنلاین و دریافت
1g8i5w.barfindl.ir/Cachedدانلود مقاله بررسی وجدان کاری - خرید آنلاین و دریافت.
بررسی عوامل درون سازمانی مؤثر بر ارتقاء روحیه وجدان کار سازمانی ...
jisds.srbiau.ac.ir/article_1790_387.htmlCached
Similarبررسی عوامل درون سازمانی مؤثر بر ارتقاء روحیه وجدان کار سازمانی کارکنان شاغل در
سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران. مقاله 4، دوره 1، شماره 1، زمستان 1387، صفحه ...
دانلود مقاله بررسی وجدان کاری -کامل و جامع
orbitalmoj.nisblog.ir/post/1047Cached16 سپتامبر 2016 ... کاربران گرامی درود بر شما.به سایت خودتان خوش آمدید اینک شما با جستجوی ((مقاله
بررسی وجدان کاری)) وارد صفحه فروش فایل دانلودی -مقاله بررسی ...