مدیریت موثر کارکنان به طور روز افزون در ادبیات موضوعی آن، به عنوان عاملی که سهمی حیاتی در نیل به عملکرد و بقای سازمانی دارد، شناخته می شود. با این وجود، مطالعات صورت گرفته روی پویاییهای مدیریت منابع انسانی در موسسات کارآفرینی کوچک، نسبتا پراکنده هستند. این مقاله به دامنه ای از انتشارات پژوهشی توصیفی می پردازد تا نشان دهد که فرهنگ فرد گرایی مالک-محور و عدم رسمیت، درحال شیوع در این شرکتهاست. در نتیجه این عوامل، مقولات اساسی منابع انسانی همچون، فعالیتهای مرتبط با عملکرد،آموزش و توسعه، توازن نیروی کار و دیگر ابعاد حساس رفاه نیروی کار را متاثر می سازند. عدم رسمیت و فقدان راهبرد جهت آگاهی نسبت به روابط مالک-کارمند، در تقابل با فشارهای روز افزون سیاسی در جهت تدوین قوانین در حوزه مدیریت کارکنان در موسسات کارآفرینی کوچک قرار دارند. . ...
...
ت - پذیرش اندک شیوه های جدید استخدامی بررسی کاردن و استیونس (2004) در مورد فعالیتهای منابع انسانی در موسسات کار آفرینی کوچک در واقع نشان داده است که هیچ مطالعه ای در مورد مدیریت عملکرد انجام نگرفته است؛ حال آنکه گارنگو از موانع زیر در مسیر این بهبودها یاد می کند: فقدان منابع انسانی تخصصی، ظرفیت مدیریتی ضعیف و منابع سرمایهای محدود جزء عوامل "موقعیتی" و دسته دیگر موانع ماهیتی مانند سبکهای مدیریت واکنشی، تنظیم ضعیف فرایندها و اعتماد ناچیز به سیستم های مدیریت عملکرد. می توان اثبات کرد که این ناکارآمدیها به تقویت جو عدم اطمینان در سازمان و توسعه ناهماهنگ در شرایط محیطی ناپایدار، کمک می کنند.
ث - رفاه کارکنان نسبت بالا و نگران کننده ای از موارد مرجوع به هیئت حل اختلاف صنعتی، شکایت از انفصال ناعادلانه، آزار و زیادهروی و دیگر نمونه های غیر قابل قبول رفتار کارفرما در شرکتهای کوچک گزارش شده است. ....
مقاله آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی با هدف بهبود و توسعه
www.civilica.com/Paper-MOELMI01-MOELMI01_052=آسیب-شناسی-مدیریت-منابع-انسانی-با-هدف-بهبود-و-توسعه.htmlCached
Similarمقاله آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی با هدف بهبود و توسعه, در اولین همایش ملی
مدیریت (01st National Management Congress) توسط سیدابراهیم ربیعی.
مقاله آسیب شناسی مدیریت درآمدهای نفتی در اقتصاد ایران - سیویلیکا
www.civilica.com/Paper-SSIECONOMY01-SSIECONOMY01_002=آسیب-شناسی-مدیریت-درآمدهای-نفتی-در-اقتصاد-ایران.htmlCached
Similarمقاله آسیب شناسی مدیریت درآمدهای نفتی در اقتصاد ایران, در اولین همایش دانشجویی
آسیب شناسی اقتصاد ایران () توسط حمید زمان زاده, حسین توکلیان.
آسیب شناسی رفتار سازمانی :: مقاله در راهکار مدیریت
www.mgtsolution.com/olib/501283807.aspxCached
Similarعنوان مقاله, آسیب شناسی رفتار سازمانی. نویسنده, زمانی، فریبا. زبان, فارسی. سال
انتشار, 1385. منبع. روزنامه ایران، یکشنبه 13 اسفند 1385، سال سیزدهم، شماره ...
دانلود مقاله آسیب شناسی مدیریت -کامل و جامع | تحقیق گستر
www.risearticle.ir/download/5593Cached27 ا کتبر 2016 ... با سلام،محصول دانلودی +{{مقاله آسیب شناسی مدیریت}}+آماده ارائه به جویندگان عزیز
میباشد.با کلیک روی دکمه ادامه مطلب به صفحه توضیحات کامل مقاله ...
آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی با هدف بهبود و توسعه - پایگاه ...
www.noormags.ir/.../آسیب-شناسی-مدیریت-منابع-انسانی-با-هدف-بهبود-و-توسعهSimilarشقایق توکلی دارستانی,سعید شهبازمرادی ; مجله: مدیریت و منابع انسانی در ... فراخوان
مقاله. فهرست مقالات. آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی با هدف بهبود و توسعه.
مقاله آسیب شناسی مدیریت
fileha.nahrblog.com/Post/340Cachedآسیب شناسی مدیریت. قسمتهایی از متن: چکیده. مدیریت موثر کارکنان به طور روز
افزون در ادبیات موضوعی آن، به عنوان عاملی که سهمی حیاتی در نیل به عملکرد و بقای ...
آسیب شناسی نظام مدیریت منابع انسانی - پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
hrm.iranjournals.ir/article_13569_2218.htmlCached
Similarهدف از انجام این پژوهش، آسیبشناسی نظام مدیریت منابع انسانی در یک شرکت فعال در
حوزهی ICT در استان اصفهان است. ... مرحلهی دوم، شامل بررسی راهبرد و سامانههای مدیریت
منابع انسانی است که اطلاعات این مرحله از طریق مشاهده و ... نوع مقاله: مقاله پژوهشی.
توسعه منابع انسانی - آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی با هدف بهبود ...
nipc.ir/index.aspx?fkeyid=&siteid=45&pageid=2207...Cached
Similar17 نوامبر 2014 ... طبقه بندی : مدیریت راهبردی منابع انسانی ,فارسی ,. عنوان مقاله : آسیب شناسی
مدیریت منابع انسانی با هدف بهبود و توسعه. خلاصه مقاله ...
عنوان مقاله: آسیبشناسی مدیریت منابع انسانی با هدف بهبود و توسعه ...
system.parsiblog.com/.../عنوان+مقاله%3A+آسیبشناسی+مدیریت+منابع+انسانی+با+هدف+بهبود+و+توسعه/Cached
Similar13 جولای 2010 ... عنوان مقاله: آسیبشناسی مدیریت منابع انسانی با هدف بهبود و توسعه مولف/مترجم:
شقایق توکلی دارستانی و سعید شهبازمرادی موضوع: مدیریت منابع ...
دانلود مقالات فارسی | دانلود مقاله آسیب شناسی سازمان
irdoc.net/2500/دانلود-مقاله-آسیب-شناسی-سازمانCached
Similar11 جولای 2012 ... برچسب زده شده با :آسیب شناسی سازمان در مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان
اقدامات لازم در برخورد بااصول غیراخلاقی در سازمان بررسی نقش مدیر ...