مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی

مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی

در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت docx

.................................................................................................

قسمتی از متن:

تعاریف
کلمه بهره¬وری برگردان انگلیسی واژه «Productivity» به معنای قدرت و قابلیت تولید است. در دایره المعارف بریتانیا بهره¬ری در اقتصاد به صورت نسبتی از آنچه تولید می شود به آنچه که برای تولید مورد نیاز است تعریف می شود. در دیکشنری آکسفورد، بهره¬وری به معنای کارآیی است، که در صنعت به وسیله مقایسه میزان تولید به زمان صرف شده یا منابع مصرف شده برای تولید آن اندازه¬گیری می¬شود (به نقل از طاهری، 1384).
در مطالعات انجام گرفته پیرامون بهره¬وری توسط سازمان¬ها و صاحب¬نظران، تعاریف متعددی از بهره-وری ارائه شده است که این تعاریف با وجود داشتن ریشه مشترک هر یک وجهی از بهره¬وری را مورد تأکید بیشتر قرار دادند. در ذیل به تعدادی از این تعاریف اشاره می¬شود:
از دیدگاه سازمان همکاری اقتصادی اروپا (OEEC): بهره¬وری حاصل کسری است که از تقسیم مقدار یا ارزش محصول بر مقدار یا ارزش یکی از عوامل تولید بدست می‌آید. بدین لحاظ می توان از بهره¬وری سرمایه، مواد اولیه و نیروی کار صحبت کرد.
سازمان بین¬المللی کار (ILO): بهره¬وری را نسبت ستاده به یکی از عوامل تولید (زمین، سرمایه، نیروی کار و مدیریت) تعریف می¬کند.
از نظر آژانس بهره‌وری اروپا (EPA): بهره¬وری عبارت است از درجه و شدت استفاده موثر از هر یک از عوامل تولید. در تعریف این سازمان همچنین به این نکته اشاره شده است که بهره¬وری یک نوع طرز تفکر و دیدگاه است که بر اساس آن هر فرد می¬تواند کارها و وظایفش را هر روز بهتر از روز قبل انجام دهد. از این دیدگاه بهره¬وری به عنوان یک فرهنگ تلقی می¬شود (به نقل از طاهری، 1384).
در اطلاعیه تشکیل مرکز بهره¬وری ژاپن JPC اهداف ناشی از بهبود بهره¬وری چنین بیان شده است: «حداکثر استفاده از منابع فیزیکی، نیروی انسانی و سایر عوامل به روش¬های علمی به طوری که بهبود بهره‌وری به کاهش هزینه¬های تولید، گسترش بازارها، افزایش اشتغال و بالا رفتن سطح زندگی همه آحاد ملت، منجر شود». از دید این مرکز ، بهره¬وری یک اولویت و انتخاب ملی است که منجر به افزایش رفاه اجتماعی و کاهش فقر می¬گردد (به نقل از طاهری، 1384).

خرید فایل

لینک منبع :مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی

مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی - سیستم همکاری در فروش فایل ... filemarket20.cero.ir/product-353134-مبانی-و-پیشینه-نظری-بهره-وری-سازمانی.aspx‎Cachedمبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی. در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx. توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش). پیشینه پژوهش و مبانی نظری بهره وری سازمانی (فصل دو) fileonline.cero.ir/product-342552-پیشینه-پژوهش-و-مبانی-نظری-بهره-وری-سازمانی-(فصل-دو.aspx‎Cachedدسته: مبانی و پیشینه نظری بازدید: 19 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 23 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18. پیشینه پژوهش و مبانی نظری بهره وری سازمانی ( فصل دو) ... دریافت فایل مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی – پرداخت و دانلود ... www.novinmgali.ir/?p=4302‎Cached9 نوامبر 2016 ... لحظات خوشی را برای شما آرزومندیم عنوان محصول دانلودی:مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی یکی از بهترین فایل ها در این موضوع پیش روی شماست ... مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع بهره وری prozhe1.sidonline.ir/product-16763-modirit.aspx‎Cachedمبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع بهره وری مبانی نظری و پیشینه با موضوع ... در اکثر سازمان ها، به منظور اندازه گیری بهره وری نیروی انسانی، مقدار فیزیکی کالای ... مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی fileha.nahrblog.com/Post/171‎Cached13 نوامبر 2016 ... مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی. در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx. توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی ... مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی cero.nahrblog.com/Post/234‎Cached13 نوامبر 2016 ... دانلود مبانی نظری و پیشینه پایان نامه پرسشنامه مقاله تحقیق پروژه,مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی,فایل مارکت سرو. مبانی و پیشینه نظری بهره وری simok.ir/product-68175-bahravari.aspx‎Cachedمبانی و پیشینه نظری بهره وری فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و ... به منظور تامین پیش نیازهای سازمانی و ساختاری و در پی آن ارتقاء بهرهوری نیروی ... خرید آنلاین مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی - تی مقاله tmaghalec.ir/?p=10888‎Cached30 ا کتبر 2016 ... محقق گرامی،شما با جستجوی مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی وارد این صفحه شده اید محصول دانلودی(مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی)شما ... پیشینه پژوهش و مبانی نظری بهره وری سازمانی (فصل دو) - مجموعه آموزشی javid95.parsiblog.com/.../پیشینه+پژوهش+و+مبانی+نظری+بهره+وری+سازمانی+(فصل+دو)/‎Cachedپیشینه پژوهش و مبانی نظری بهره وری سازمانی (فصل دو). در 18صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc. توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی ... برترین فایل مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی – فایل و مقالات www.newfilestant.ir/paper10806.html‎Cached27 ا کتبر 2016 ... کاربران گرامی درود بر شما.به سایت خودتان خوش آمدید با سلام حضور پژوهندگان گرامی. شما به صفحه اختصاصی مبانی و پیشینه نظری بهره وری سازمانی ...