تحقیق در مورد جنگ نرم و ابزارهای تغییر فرهنگی

ًَلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه9   فهرست مطالب   ابزارهای تغییر فرهنگی ابزارهای درونی  هجوم فرهنگی: ابزارهای برونی  ارتباط فرهنگی: مقدمه   دیر زمانی است که توهم منحصر بودن قدرت به سلاح آتشین، ابطال شده ‌است. اگر افرادی تا اواخر قرن بیستم وجود داشتند که گسترش قدرت نظامی را تنها راه افزایش توان یک کشور قلمداد می‌کردند، امروز کسی در غلط بودن این نظریه شکی ندارد. رخدادهای چند دهه گذشته اثبات کرده که داشتن تانک مهم نیست؛ مهم این است که چه کسی و با چه درجه‌ای از ایمان، پشت تانک نشسته است. بسیار اهمیت دارد که یک سرباز، تا چه اندازه قانع شده باشد که «دشمن»، واقعاً دشمن است و مستحق نابودی است. این اقناع به وسیله‌ قدرت نرم انجام می‌گیرد. از ...

دانلود مقاله بسته بندی ماهی و فرآورده‌های دریایی با آتمسفر تغییر یافته

دانلود مقاله بسته بندی ماهی و فرآورده‌های دریایی با آتمسفر تغییر یافته ت ص:28 فرمت:ورد قابل ویرایش   فرآورده های دریایی(ماهی آب شیرین و آب شور، نرم تنان و سخت پوستان) که بعنوان غذا فرآورده های دریایی تازه صید شده در طبیعت آلوده به میکرب هستند. بطور سنتی آب دریا یا آب نمک یخ زده یا سرد شده برای به تأخیر انداختن شروع فساد میکربی محصولات دریایی استفاده می‌شود. در این فصل نتایج تحقیقات منتشر شده دربارة استفاده از آتمسفر تغییر یافته و یا کنترل شده به منظور افزایش عمر نگهداری فرآورده های دریایی که در دمای پایین نگهداری می شوند، بررسی خواهد شد. نگرانی های ...

تحقیق در مورد سخنى درباره تغییر جنسیت

لینک پرداخت و دانلود *پایین صفحه *   فرمت فایل : Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه :34       سخنى درباره تغییر جنسیت   از برخى کتابهایى که در این موضوع نگارش یافته، به دست مى‏آید که ماده اصلى براى پدیدار شدن جنس نر و ماده در رحم حیوان، گوناگون است، لکن ماده‏اى که مبدا وجود است، تنها حامل یکى از این دو جنس است [= نر و یا ماده] بنابر این نطفه به وجود آمده، یا نر است و یا ماده.   گاهى در آلت تناسلى اختلالهایى رخ مى‏دهد، به عنوان نمونه، بر اثر ضعف فعالیت تخمها، براى مرد آلت تناسلى زن پدیدار مى‏شود و به سبب تراویدن مواد لازم از غیر تخم،در زن آلت تناسلى مرد به وجود مى‏آید.   بر این اساس، آنچه از مادر زاده مى‏شود و حتى جنین در رحم مادر، یا مرد است و یا زن و اگر گاه، کسى هم آلت تناسلى مردان را داشته باشد و هم آل ...

خلاقیت همراه با مدیریت تغییر

مقاله مدیریت با عنوان خلاقیت همراه با مدیریت تغییر در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * درسهایی برای تجار * موانع دست وپاگیر * راه برداشتن موانع * 13 خوش یمن * نتیجه گیری * منابع ...

پایان نامه رشته عمران بررسی تاثیر تغییر سختی دیوار برشی بر اندرکنش قاب و دیوار تحت بارهای جانبی به روش پوش اور

خلاصه پایان نامه: همگام با پیشرفت علم مهندسی زلزله و تاکید بر امر مقاوم سازی سازه ها در مقابل زلزله، استفاده از سیستمهای مناسب و با عملکردهای مطمئن احساس می شود. با توجه به تجربیات بدست آمده از زلزله های اخیر، رفتار دیوارهای برشی تکی یا کوپله و یا در تداخل با قاب خمشی حاکی از اطمینان ذکر شده می باشد. در سازه های قاب- دیوار مرسوم است که دیوارهای برشی به علت رفتار نامناسب آنها در طبقات فوقانی نازک می شوند. این عمل باعث تغییرات پیچیده ای در نیروهای اندرکنشی بین دیوار و قاب شده و تاثیرات عمده ...

پایان نامه رشته عمران- بررسی رفتار خطی و غیر خطی بادبندیهای واگرا (EBF) به تبع تغییر طول تیر رابط در ارتفاع

خلاصه پایان نامه: خسارات جانی و مالی ناشی ار زلزله های دهه اخیر اهمیت مقاوم سازی ساختمانها را در برابر زلزله را بیش از پیش آشکار نموده است. از سویی دیگر پیشرفتهای حاصل شده در تئوری "طرح ظرفیت" زمینه را برای دستیابی به راه کارهایی اصولی، جهت تلفیق محاسن سیستمهای MRF و CBF و تشکیل یک سیستم مختلط به نام سیستم بادبندیهای واگرا (EBF) که مزایای مطلوب دو سیستم را به طور همزمان داشته باشد فراهم نموده است. در راستای بررسی رفتار و طرح سیستمهای EBF تحقیقات گسترده ای (به ویژه توسط پروفسور پوپوف و همک ...

مقاله چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم؟

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:20        فهرست مطالب   چکیده 1- رهبری تغییر چیست؟ 1-1- یک چارچوب فکری نو ایجاد کنید 1-2- سه استراتژی رهبری تغییر 1-2-1- رهبری تغییر از طریق قدرت 1-2-2- رهبری تغییر از طریق استدلال 1-2-3- رهبری تغییر از طریق بازآموزی 2- فرآیند تغییر چیست و چه کسی باید در این فرآیند دخالت داده شود؟ 2-1- جاده تغییر 2-2- فرآیند تغییر 2-2-1- زمان حاضر 2-2-2- نتایج آینده 2-2-3- استراتژی 2-2-4- اقدام تغییردهنده 2-2-5- بازنگری 2-3- نقش‌های درگیر در فرآیند تغییر 2-4- معیارهای اجرای تغییر 3- چگونه با مقاومت در برابر تغییر برخورد کنیم؟ رهبری تغییر مدلی است که با استفاده از ترکیبی از سبک‌های رهبری سعی در آماده نگاه داشتن کار ...

بررسی تغییر واحد پول ملی و پیامد های آن در اقتصاد ایران 86 - 1338

پایان نامه کارشناسی ارشد اقتصاد گرایش علوم اقتصادی 126 صفحه چکیده: در کشورهایی که برای مدتی طولانی نرخ های تورم بالا را تجربه می کنند و سطح عمومی قیمت ها به نحو چشم گیری افزایش می یابد، قدرت خرید پول به شدت کاهش یافته و شرایطی به وجود می آید که پول ملی به سختی می تواند وظایف خود را به عنوان وسیله مبادله، واحد شمارش و ذخیره ارزش ایفا کند. در چنین شرایطی است که برای جلو گیری از هزینه های ناشی از در گردش بودن پول کم ارزش در اقتصاد، دولت ها به تغییر واحد پول ملی اقدام می کنند. با توجه به حاکم بودن شرایط تورمی بر اقتصاد ایران در سه دهه اخیر و تنزل قابل توجه ارزش ریال، نیاز به تغییر واحد پول و معرفی ریالی به مراتب با ارزش تر از ریال قدیم به شدت محسوس است. با این وجود دولتمردان عمدتاً به دلیل نگرانی از تورم زا بودن چنین اقدامی در تغییر واحد پول ملی تردید می کنند. در این پایان نامه ابتدا به ه ...

بررسی تاثیر ترکیب تنوع تیم مدیران عالی بر ایجاد تغییر استراتژیک

بررسی تاثیر ترکیب تنوع تیم مدیران عالی بر ایجاد تغییر استراتژیک بصورت ورد ودر108صفحه چکیده: امروزه ضرورت تحول و تغییر سازمانی برای اکثر مدیران و کارشناسان و سایر افراد کلیدی آشکار شده است چرا که در دنیای امروز همه چیز در حال تغییر و تحول است، به همین جهت می توان گفت در چنین فضا و شرایطی اگر سازمانی سیستم های مدیریتی، مهندسی را اجرایی و همچنین فرهنگ سازمانیش را تغییر ندهد و با نیازهای جامعه و مشتری سازگار نکند محکوم به فنا است و توانایی رقابت در طولانی مدت را نخواهد داشت. هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر ترکیب تنوع تیم مدیرانعالی بر ایجاد تغییر استراتژیک می باشد که هدف اصلی آن شناسایی رابطه بین ترکیب تنوع تیم مدیرانعالی و تغییر استراتژیک (در تیم های ارشد مدیریتی صنایع غذایی شهرک های صنعتی استان گیلان )می باشد.وشامل اهداف فرعی مانند بررسی تاثیر تنوع سنی تیم مدیران عالی بر ابعاد تغییر است ...

مقاله:ضرورت آموزش و پرورش - ضرورت تغییر - افراد ذینفع

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:10        فهرست مطالب چکیده مقدمه ضرورت ایجاد تغییر راه های نو برای مدیریت بر انسان ها نظام آموزشی کارآمد مشارکت و همکاری وظایف شورای دبیران منابع   مقدمه: امروزه مردم از اضمحلال جسمی و ذهنی که ناشی از تغییرات بسیار زیاد در کوتاه ترین دوره زمانی است رنج می برند. این نابودی به صورت تعداد زیادی حمله قبلی، جراحت، اختلال عصبی و بیماری مشابه در انسانهای معاصر ظاهر می شود. به نظر تافلر برای مبارزه «با ضربه به آینده» باید مطالعات آینده بخشی از برنامه های آموزش در تمام سطوح تحصیلی می باشد. از جمله اموری که می توان در این برنامه آموزشی جای داد، سناریو، شرکت در مجمع «اندیشمندان» ایفای نقش، برنامه نویسی کامپیوتر در زمینه ...