مقاله روش ارزیابی عملکرد کارکنان

مقاله روش ارزیابی عملکرد کارکنان

چکیده

این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند.

کلیدواژه : ارزیابی عملکرد کارکنان؛ ارزیاب؛ معیارهای ارزیابی؛ فنون ارزیابی عملکرد کارکنان؛ ارزشیابی مشاغل

1- مقدمه

همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در مورد کارکنان وجه دیگری هم پیدا می‌کند و آن اینست که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوی دیگر سازمان نیز محق است نظرات خود را در مورد منابع انسانی سازمان که از اصلی‌ترین سرمایه‌های سازمان بشمار می‌روند ابراز داشته و به اطلاع ایشان برساند. از طرف دیگر از کارکنانی که از انتظارات سازمان در مورد خویش بی‌اطلاع هستند چگونه می‌توان انتظار داشت که در جهت رفع و جبران کاستی‌های گذشته اقدام نمایند؟ در همین راستا باید متذکر شد که در اغلب موارد کارکنان، سازمان یا دست‌کم مدیر مستقیم خود را مسئول و مسبب افت یا ضعف عملکرد خود می‌دانند.

...

نکاتی که باید در حین تکمیل فرم ارزیابی مدنظر داشت

اولاً همیشه در نظر داشته باشید که جلسه ارزیابی عملکرد به منظور قضاوت در مورد عملکرد (منتهی به نتیج همطلوب یا نا مطلوب) کارکنان تشکیل شده است بنابراین مطلقاً باید از اظهار نظر در مورد شخص ارزیابی‌شونده خودداری گردد و این موضوع به اطلاع تمام کارکنان رسانده شود.

ثانیاً باید از اظهار نظر در مورد شخصیت ارزیابی‌شونده تحت هر عنوان ولو بصورت ضمنی، خودداری کرد زیرا در اینصورت کل فرایند ارزیابی عملکرد مظنون به جانبداری یا منفی‌نگری خواهد شد.

به خاطر محدودیتهای مرتبط با مقررات حکومتی موجود، بهتر است در مکتوب نمودن مذاکرات جلسات ارزیابی با ملاحظه و مشورت مسئولان و مشاوران حقوقی سازمان اقدام نمود تا بعداً عواقب آن گریبانگیر سازمان نشود (هرچند که قاعدتاً اینگونه فرمها محرمانه تلقی شده و محافظت می‌گردند).

....

خرید فایل

لینک منبع :مقاله روش ارزیابی عملکرد کارکنان

ارزیابی عملکرد کارکنان :: مقاله در راهکار مدیریت www.mgtsolution.com/olib/465265310.aspx‎Cached Similarاین مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی ... ارزیابی عملکرد - پایگاه مقالات علمی مدیریت www.system.parsiblog.com/Archive/ارزیابی+عملکرد/‎Cached10 ا کتبر 2010 ... عنوان مقاله: ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد مؤثر کارکنان شرکت ملی نفت ایران ... اندازه گیری عملکرد سازمانها (با استفاده از مدل تعالی کانجی). مقاله ارزیابی عملکرد کارکنان bankmaghale.ir/مقاله-ارزیابی-عملکرد-کارکنان/‎Cached Similarروش های مختلف ارزیابی عملکرد: ۱۱ انتخاب اجباری: ۱۲ اشتباهات معمول در ارزیابی کارکنان: ۱۶ ارزیابی حد وسط یا بالعکس: ۱۷ روش های ارزیابی عملکرد کارکنان: ۱۸ دانلود مقالات فارسی | ارزیابی عملکرد کارکنان - دانلود پروژه|مرجع مقاله irdoc.net/2587/دانلود-مقاله-ارزیابی-عملکرد-کارکنان‎Cached Similar15 جولای 2012 ... مقاله ارزیابی عملکرد کارکنان :این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد. [DOC] سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان www.hsu.ac.ir/doc/nezarat/.../24/.../system%20asarbakhsh.doc‎Cached Similarویژگیهای موثر بر اثربخشی نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان چیست؟ ... مدل ارزیابی عملکرد در سازمانها (نو و دیگران، 2008 ص 345) ... به حساب می آید، اما ارزشیابی عملکرد طی چند دهه گذشته از جمله بحث انگیزترین خدمات پرسنلی و فعالیت های مدیریتی بوده ... SID.ir | ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ... fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=221371‎Cached Similarدانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران منطقه اهواز به روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی. منابع انسانی - ارزیابی عملکرد کارکنان - انجمن مدیران پارس parsmanagers.ir/منابع-انسانی-ارزیابی-عملکرد-کارکنان/‎Cachedاین مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ... مقاله سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان ؛ مبانی ، رویکرد ها و روشها www.persiantez.com/Article.aspx?_art=1007‎Cached Similarدر گذشته ،مدیران کلاسیک ارزیابی عملکرد را فقط به منظور کنترل کار کارکنان انجام ... سپس رویکردها و روشهای مورد استفاده در سیستم های ارزشیابی عملکرد بیان شده است. بررسی رابطه روش‌های ارزیابی عملکرد با بهبود عملکرد کارکنان ... cs.shahed.ac.ir/browse.php?a_id=804&sid=1&slc_lang=fa‎Cached Similarبررسی رابطه روش‌های ارزیابی عملکرد با بهبود عملکرد کارکنان · دکتر محمدباقر گرجی * ... روش تحقیق در پژوهش حاضر پیمایشی و همبستگی است. جامعه آماری کلیه ... ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما: کد امنیتی را در کادر ... بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهبود عملکرد در دانشگاه ... smt.journals.isu.ac.ir/article_118_0.html‎Cached Similarدر میان روش‌های مختلف و متنوع ارزیابی عملکرد کارکنان، روش‌های مبتنی بر ارزیابی ... در این مقاله به دنبال پاسخ به این سؤال هستیم که آیا ارزیابی عملکرد کارکنان بر ...