تحقیق آینده مدیریت منابع انسانی

قسمتهایی از متن:

مقدمه:

به واسطه تغییرمحیط کسب و کار‌‌‌؛ مدیریت منابع انسانی(HRM) ؛نیز لزوما باید تغییر کند.نظر به ضرورت پاسخگویی به تغییرات، پیش بینی محیط؛ تغییرات و اتخاذ تصمیمات اثر گذاردر خصوص آینده؛ مدیریت منابع انسانی باید تغییر کند.آینده غیر قابل پیش بینی است و مشکل است تعیین کنیم که چه پیش خواهد آمد.از این رو انعطاف پذیری و کسب دانش کافی در جهت پاسخگویی به این عدم قطعیت ها مهم است. در حالی که مدیران منابع انسانی ارتباط خود را با توسعه فناورانه حفظ می کنند ضروری است موضوعاتی که با نقش های اصلی پرسنلی آنها مرتبط می شوند را با موضوعات عمومی کاری و اقتصادی ترکیب کنند.لازم به ذکر است که واحدها ومدیران منابع انسانی موفق؛ تاثیر استراتژیک مهمی بر سازمانهای متبوعشان دارند.

البته؛نقشهای اصلی پرسنلی با مهمترین منابع سازمانی؛ یعنی نیروی کار؛ مرتبط هستند. اداره نقشهای مذکور یعنی به کار گماری؛ انتخاب؛انتصاب؛ آموزش؛ توسعه و غیر تاثیرات مستقیمی در برگشت سرمایه سهام داران و بهره وری دارند. شرکتهای موفق بطور مستمر کارکنان بهره ور را جذب و حفظ می کنند.

...

چالشها:

در محیط تجاری کنونی شاید پنج چالش تجاری مهم وجود داشته باشد که نیازمند بررسی است:

1) جهانی شدن: مدیران اغلب مواقع با چالش هایی در جهت ایجاد توازن میان الزامات جهانی اندیشیدن و محلی عمل کردن مواجه هستند. افراد، ایده ها،تولیدات و اطلاعات باید در جهت براورده ساختن نیازهای محلی در سرتاسر جهان جابجا شوند. هم اکنون موقعیت های سیاسی متغیر، مسائل تجارت جهانی، نرخهای مبادله متغیر و فرهنگ های نا آشنا در تصمیمات تجاری وارد شده است و لذا مدیران باید بر اساس نیاز های مشتریان بین المللی خود تحت آموزش قرار گیرند. آنان باید تواناییشان را برای یادگیری انجام کار با یکدیگر در جهت اداره تنوع، پیچیدگی و ابهام در سراسر جهان ارتقا دهند. در این محیط مدیران منابع انسانی وظیفه ای خاص را به عهده دارند، این وظیفه شامل حصول اطمینان از این موضوع است که آیا سیاستها و اعمال منابع انسانی توجه کافی به تعادل بین سازگاری و هماهنگی در مقابل شناخت تفاوت های فرهنگی و دیگر اختلافها مبذول می دارد.

2) سود آوری از طریق رشد: تعداد زیادی از شرکتهای غربی تقریباْ به سودها ودرآمد های فراوانی از طریق کوچک سازی، کم کردن تعداد سطوح سازمانی و استحکام رسیده اند. در حال حاضر آنان به درآمد افزایش یافته از طریق رشد نظر دارند که مسائل و چالش هایی را برای حرفه ای های منابع انسانی به همراه خواهد داشت. ...

...

خرید فایل

لینک منبع :تحقیق آینده مدیریت منابع انسانی

مقاله آینده مدیریت منابع انسانی bankmaghale.ir/مقاله-آینده-مدیریت-منابع-انسانی/‎Cached Similarمقاله آینده مدیریت منابع انسانی ربوطه به صورت فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد و دارای ۲۱ صفحه است . بلافاصله بعد از پرداخت و خرید لینک دانلود م مقاله آینده ... مقاله آینده مدیریت منابع انسانی - وبلاگ علمی آموزشی پژوهشی yzanganeh.persianblog.ir/post/148/‎Cached Similar6 دسامبر 2010 ... نظر به ضرورت پاسخگویی به تغییرات، پیش بینی محیط، تغییرات و اتخاذ تصمیمات اثرگذار درخصوص آینده، مدیریت منـــابع انسانی باید تغییر ... مقاله آینده مدیریت منابع انسانی - فروشگاه ساز رایگان فایل namavar.sellu.ir/product-62090-مقاله-آینده-مدیریت-منابع-انسانی.aspx‎Cachedاینده مدیریت منابع انسانی کسب وکار اینده منابع انسانی استراتژیک پرسنل نرخ بیکاری رزومه دانلود دانلود مقاله دانلود تحقیق دانلود پایان نامه. مقاله آینده مدیریت منابع انسانی - فروشگاه فایل دانشجویی projection1.parsiblog.com/Posts/904/‎Cachedمقاله آینده مدیریت منابع انسانی. مقاله آینده مدیریت منابع انسانی. محقق گرامی، شما برای دانلود فایل مقاله آینده مدیریت منابع انسانی به این صفحه هدایت شده اید. دانلود مقاله آینده مدیریت منابع انسانی mag-iran.com/دانلود-مقاله-آینده-مدیریت-منابع-انسان.htm‎Cachedآینده مدیریت منابع انسانی مقدمه به واسطه تغییر محیط کسب و کار، مدیریت منابع انسانی (HRM) ، نیز لزوماً باید تغییر کند. نظر به ضرورت پاسخگویی به تغییرات، ... دانلود تحقیق در مورد آینده مدیریت منابع انسانی ayand-modma-t.lel.ir/‎Cached3 سپتامبر 2016 ... دانلود مقاله آینده مدیریت منابع انسانی ,دانلود پایان نامه آینده مدیریت منابع انسانی , دانلود پاورپوینت آینده مدیریت منابع انسانی ,دانلود جزوه آینده ... : آینده مدیریت منابع انسانی - دانشنامه رشد daneshnameh.roshd.ir/.../mavara-index.php?...آینده+مدیریت+منابع+انسانی‎Cached Similarنظر به ضرورت پاسخگویی به تغییرات، پیش بینی محیط ، تغییرات و اتخاذ تصمیمات اثرگذار درخصوص آینده، مدیریت منـــابع انسانی باید تغییر کند. آینده مدیریت منابع انسانی | monajemi.ir monajemi.ir/چالش-های-آینده-مدیریت-منابع-انسانی/‎Cached5 سپتامبر 2015 ... منابع انسانی کارآمد و پرانگیزه در افزایش اثر بخشی هر سازمان نقش مهمی ایفا می کند . شناخت از آینده و عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی می تواند ... تحقیق در مورد آینده مدیریت منابع انسانی - هش تگ hastag.blogsky.com/.../تحقیق-در-مورد-آینده-مدیریت-منابع-انسانی‎Cached27 آگوست 2016 ... لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه: 42 فهرست مطالب: آینده مدیریت منابع انسانی. تحقیق آینده مدیریت منابع انسانی | فروشگاه فروش فایل faridfile.ir/?p=171463‎Cachedتحقیق آینده مدیریت منابع انسانی. توسط : adminدر: اکتبر 11, 2016 در: بدون دیدگاه . چاپ ایمیل ... تحقیقی درباره ی ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور · بعدی ...