خرید و دانلود فایلهای علمی

انواع تحقیق پروژه پاورپوینت مقاله و سایر فایلهای مجاز

خرید و دانلود فایلهای علمی

انواع تحقیق پروژه پاورپوینت مقاله و سایر فایلهای مجاز

دانلودمقاله آخرین نظرات نیکلاس برنزمعاون وزیر امور خارجه آمریکا در قبال ایران

    نیکلاس برنز، معاون وزیر خارجه آمریکا در امور سیاسی متن اظهارات برنز در برابر کمیته روابط خارجی کنگره آمریکا واشنگتن دی سی   ششم مارس 2007   آقای لانتوس ، ریاست کمیته روابط خارجی، آقای راس لتینن ، عضو ارشد و سایر اعضای برجسته کمیته، از شما به خاطر فراهم آوردن این فرصت برای بحث و گفت وگو پیرامون سیاست راهبردی ما در قبال چالش های عمده ای که از جانب ایران متوجه منافع امنیت ملی ما است، تشکر می کنم.   ما در منطقه خاورمیانه با چهار بحران پیچیده و مرتبط به هم ربرو هستیم؛ ضرورت یک عراق با ثبات و دموکراتیک، تقویت دولت لبنان که به شیوه دموکراتیک انتخاب شده ، مقابله با برنامه اتمی و جاه طلبی های منطقه ای ایران و پی افکندن بنیانی برای یک صلح نهایی بین اسراییل و فلسطینی ها. این منطقه اکنون از مهم ترین کانون های توجه ایالات متحده در جهان به شمار می رود و پای منافع حیاتی ما ...


ادامه مطلب ...

کارآموزی : اداره کل امور فنی و تجهیزات شرکت فرودگاههای کشور

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:49 فهرست و توضیحات: .آشنایی به مکان کارآموزی اداره فنی و تجهیزات شرکت فرودگاههای کشور مقدمه تعمیر و نگهداری   این اداره از ادارات شرکت فرودگاههای کشور و تحت نظارت سازمان هواپیمایی کشوری وابسته به وازت راه و ترابری می باشد ، شرکت فرودگاههای کشور شامل ادارات دیگری از جمله اداره تشریفات ، اداره تدارکات و سایر ادارات مربوطه       می شود . اداره فنی و تجهیزات فرودگاههای کشور در ضلع شمالی فرودگاه مهر آباد قرار گرفته است و دارای یک محوطه جداگانه از فرودگاه می باشد . این اداره شامل اداره جات فنی منطقه می باشد ، از جمله اداره ماشین آلات – اداره برق و قدرت ، اداره خرید ، اداره تاسیسات می باشد . محدوده خدمات این اداره در بخش روشنایی و برق باندهای فرو ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله بررسی امور مالی شرکتها و بانکها

بدهی یکی از سه جزء اصلی معادله ی حسابداری و ساختار سرمایه ی اکثر شرکت هاست که نقش مهمی در تامین مالی ان ها دارد و روند استفاده از ان در شرکتها، خصوصا شرکتهای امریکایی در طی پانزده سال گذشته سیر صعودی داشته است.نسبت بدهی به سرمایه در ساختار تامین مالی در سال 198 2 دو به یک بوده و در سال 1993 از مرز پنج به یک گذشته است . در این میان، مدیر مالی یعنی کسی که هدف اصلی اش افزایش ثروت سهامداران است می خواهد بدهی را به صورت بخشی از ساختار سرمایه اش داشته باشد و با استفاده خردمندانه از بدهی، ارزش شرکت وثروت سهامداران را بالا ببرد.یکی از معیارهای نشان دهنده ی عملکرد شرکت سود است که معیاری ملموس برای اکثر استفاده کنندگان از صورت های مالی است.از ان جا که بدهی هزینه ای اضافی بر شرکت تحمیل می کند و باعث افزایش خطر ورشکستگی می شود. شامل 20 صفحه فایل word قابل ویرایش ...


ادامه مطلب ...

کاراموزی شرکت برق منطقه ای خراسان و امور انتقال

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:17 فهرست و توضیحات: شرکت برق منطقه ای خراسان و امور انتقال واحد محاسبات کنترل و حفاظت پست ها کنترل و حفاظت نیروگاه ها آزمایشگاه رلیاژ سیستم حفاظت اساس کار رله های محافظ شرایط کار سیستم محافظ آشنایی با شرکت برق و پستها انواع پستها هر bay شامل : سکسیونر، برقگیر، ترانس ولتاژ و بریکر است. از نظر تقسیم بندی ولتاژ 20 KV مربوط به توزیع، ولتاژهای 132 KVو63 مربوط به فوق توزیع و ولتاژهای 230 KV و 400مربوط به انتقال می باشند. انتقال واسطه ای بین تولید و توزیع است و دیسپاچینگ آن یک حالت فرماندهی دارد. ترانس و خط نیاز به حفاظت دارند و یک سری حفاظتهایی در نظر می گیرند که به عنوان یک ترکیب هوشمند عمل می کند که مشکلی در شبکه به وجود نیاید. یکی از این حفاظتها رله دیفرانسیل است که بر اساس تفاضل جریا ...


ادامه مطلب ...

کارافرنی داشتن مجوز رسمی از وزارت کار و امور اجتماعی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:4 فهرست و توضیحات: تعریف موضوع اهداف پروژه داشتن مجوز رسمی از وزارت کار و امور اجتماعی داشتن گواهی مهارت شغلی برای هر یک از کارکنان شرح وظایف داشتن مشخصات کامل برای مشتریان (مصاحبه) شغل شما چیست؟ پرورش قارچ دکمه ای چگونه این شغل را انتخاب کردید؟ تصادفی عامل موفقیتتان در این شغل چیست؟ پشتکار چه کسانی شما را در زمینه شغلتان یاری کرده اند؟ دوستانم مزیت های شغلتان چیست؟ امنیت، آرامش، اشتغال زایی، درآمد مهم آیا تحصیل در شغلتان تاثیری داشته؟ زیاد نه چون رشته من کامپیوتر بود. سرمایه اولیه شما در این شغل چقدر بود؟ حدود 000/100 آیا این سرمایه را خودتان داشته اید؟ حدودی از آن را به قرض از فامیل و دوستان. درآمد ماهانه شما چقدر است؟ حدود 300 هزار تومان آیا از درآمد ماهانه خود راضی هستی ...


ادامه مطلب ...

پروژه کارآفرینی دفتر خدمات ارتباطی و امور مشترکین تلفن همراه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:17 فهرست و توضیحات: شرایط و امکانات دفاتر پیشخوان خدمات طبق دستورات وزارت کشور 3 مشخصات متقاضیان 4 الف ) حقیقی 4 ب ) حقوقی 5 محصول و خدمات 7 سرمایه گذاری 8 زمین 8 محوطه سازی 9 ساختمان سازی 10 برآورد هزینه تعمیرات و نگهداری 10 برآورد حقوق و دستمزد نیروی انسانی 11 برآورد سرمایه ثابت 11 نحوه سرمایه گذاری 12 6-1- تجهیزات عمومی و اداری 13 6-2- تجهیزات فنی و تخصصی مورد نیاز تامین کنندگان خدمات 14 برآورد هزینه استهلاک 16   شرایط و امکانات دفاتر پیشخوان خدمات طبق دستورات وزارت کشور دفتر، باید در مناطق شهری حداقل فضائی برابر با 50 متر مربع و در مناطق روستائی 20 متر مربع برای ارائه خدمات را داشته باشد و ترجیحا در طبقه همکف یا اول بوده و دارای کاربری مجاز باش ...


ادامه مطلب ...

137 - چگونه توانستم مشارکت اولیاء را در امور آموزشی ، پرورشی و عمرانی آموزشگاه افزایش دهم؟- فایل PDF

                  فهرست مطالب چکیده مقدمه بیان مسئله توصیف موضوع  ( گردآوری شواهد 1 ) - راه حلهای ارائه شده برای حل مسئله- روشهای انتخاب شده و چرایی آنها- توصیف اقدامات انجام شده پس از تصمیم گیری- نتایج بدست آمده از انجام اقدامات (گرد اوری شواهد 2 ) - کاستی های جلب مشارکت مردمی را در عوامل ذیل می توان یافت - روش های پیشنهادی برای جلب مشارکت- راههای گسترش مشارکت اولیاء و مربیان- ضرورت ارتباط خانه و مدرسه روش های برقراری ارتباط میان خانه و مدرسه همکاری خانه و مدرسه در امور آموزش دانش آموزان همکاری خانه و مدرسه در امور رفتاری دانش آموزان موانع مشارکت اولیا در مدرسه موانع مشارکت اولیا از سوی مدرسه موانع مشارکت از سوی اولیا راهکارهای افزایش مشارکت اولیا در مدرسه نتیجه گیری نتیجه گیری منابع ...


ادامه مطلب ...

دانلودمقاله نقش آب در امور تشریعی و معنوی

    فقیهان شیعه، مجموعه علم فقه رابه سه بخش کلی تقسیم می نمایندکه شامل عبادات،معاملات وسیاسات می گردد.   بخش اول بیشترمتضمن اعمال ورفتاری است که میان انسان وخالق وجود دارد وگسترده ترین بخش فقه می باشد. درابتدا وسرآغاز بخش عبادات ، فقیهان کتاب طهارت را مطرح می کنند وبه بررسی احکام( میاه) یعنی آب ها می پردازند ومباحثی چون آب مطلق ،جاری ،کر،قلیل وآب چاه وچشمه وآب مضاف وتغییرصفات داده وامثال آن مطرح می شود که این خود نشان دهنده اهمیت این موضوع می باشد ومی توان گفت مدخل وسرآغازمباحث فقهی با روشنی وطراوت آب شادابی می یا بد. یکی ازبخش های مهم کتاب طهارت، بحث اقسام طهارت است که دارای دو تقسیم بندی کلی است. ◄ طهارت مائیه ◄ طهارت ترابیه یعنی طهارت باآب وخاک ؛ چون این دوازعمده ترین مطهرا ت وپاک کنندگان می باشند، درمقام استدلال برای طهارت آب به آیه شریفه ذیل اشاره می شود وهوالذی ارس ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد امور مالی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحات:  16 فهرست مطالب : امور مالی از ناظر سازمانی تحت نظارت معاونت مالی و اداری می باشد و مسؤولیت تعیین خط مشی های مالی ، تنظیم بودجه ، ثبت فعالیتهای انجام شده در دفاتر روزنامه کت و معین بر اساس ضوابط قانونی و نظامهای مالی تدوین شده ، تهیه ترازهای آزمایشی مربوطه و انجام کنترلهای مالی همچنین تهیه گزارشات مدیریت و محاسبه قیمت تمام شده تولیدات و تهیه صورتهای مالی سالیانه شرکت را دارا می باشد . جهت نیل به اهداف فوق معاونت مالی و اداری با دو بخش حسابداری مالی و حسابداری صنعتی فعالیتهای خود را بشرح زیر انجام می دهند . اهم وظایف حسابداری مالی ثبت و نگهداری حسابها و ثبت دفاترقانونی ، صدور بخشی از اسناد حسابداری ، تهیه تر از آزمایشی از حسابهای کل و معین ، اخذ لیست های تنظیم شده حقوق و دستمزد توسط ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی

      پیشگفتاراین مقاله در این باره بحث می‌کند که بسیاری از کارهای مرتبط با مفهوم مدیریت منابع انسانی قبل از پیدایش مفهوم این مدیریت در نیمة دهة 1980، زیر نامهای مختلف دیگری مطرح بوده‌اند. این کارها توسعة زیادی یافته‌اند اما جهت آن تکاملی بوده است. این توسعه به خاطر هیچ رویکرد ناگهانی ناشی از نظریة مدیریت منابع انسانی رخ نداده است. این واقعیت را که سرعت تحول مدیریت امور کارکنان در حال حاضر نسبت به سالهای قبل از دهة 1980 بیشتر است نمی‌توان به ظهور مدیریت منابع انسانی به‌عنوان یک فلسفه نسبت داد. این امر به‌واسطة تحول سریع سیاسی، اقتصادی و اجتماعی محیط کسب و کار بر سازمان تحمیل شده است. این تحول همچنین در نتیجة حرفه‌ای‌گرایی روزافزون آن دسته از مسئولان امور کارکنان صورت گرفته است که از سوی مؤسسة رسمی امور کارکنان و توسعه1و به‌وسیل ...


ادامه مطلب ...