تحقیق رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات81   فهرست مطالبعنوان صفحه فصل اول کلیات تحقیق 1مقدمه 2بیان مسئله 3اهمیت پژوهش 4متغیرها 4فصل دوم 6پیشینه تحقیق 7تعریف افسردگی 10نظریه های مربوط به افسردگی 15پیشینه و ادبیات 23فصل سوم روش تحقیق 55روش انجام پژوهش 56ابزار اندازه گیری 57فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها 58فصل پنجم نتیجه گیری 63محدودیت های پژوهشی 64پیشنهادهای پژوهش 64بحث و نتیجه گیری 65منابع 75 مقدمه:اشغال صحیح و گزینش افراد مناسب برای انجام مشاغل از مهمترین عوامل موثر ارزشمند اقتصادی و اجتماعی جامعه و تامین کننده سلامت روانی انسان ها و نیل به خود کفاوی مملکت و بی نیازی از دیگران محسوب می شوند. اشغال یکی از اساسی ترین فعالیت های زندگی انسان به شمار می رود و هر فردی به خاطر امرار معاش و تراوم زندگی باید ساعاتی از او قاتلش را کار کند. اشغال واقعه ای از زندگی است. که برای همه انسا ...

دانلود تحقیق بررسی علل نارضایتی شغلی در بین معلمان خانم مقطع ابتدایی شهرستان ابهر

          فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :22 فهرست مطالب مقدمه طرح مسئله کلید واژه ها تعاریف و اصطلاحات و تعریف مفاهیم روش و تکنیک محتوای موضوع نتیجه گیری و پیشنهادات فهرست منابع مقدمه یکی از عناصر عمده ای که تشکیل سازمان های آموزشی بدون آن امکان پذیر نیست نیروی انسانی آموزشی آن سازمانها یعنی معلم است هر چند امر تدریس در زمره حرف قلمداد شده است ولی با توجه به عملکرد معلم به دراز انتقال دانتتنی های صرف، می توان امر تدریس را یک هنر تلقی نمود برخوردار بودن از دانش و سیع و معلومات عمیق نمی تواند، ملاک اصلی برای اشغال پایگاه اجتماعی و مقام معنوی معلم باشد لذا شرط عمده احراز مقام معلمی، علاوه بر مستعد بودن فرد برای پذیرش دانستنیهای لازم و در رابطه با شغل آموزگاری این است که داوطلب این شغل، از شرایط خاص دیگری نیز برخوردار باشد، برخودراری ...

تحقیق در مورد بررسی علل نارضایتی شغلی در بین معلمان خانم مقطع ابتدایی شهرستان ابهر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه22   فهرست مطالب   مقدمه طرح مسئله کلید واژه ها تعاریف و اصطلاحات و تعریف مفاهیم روش و تکنیک محتوای موضوع نتیجه گیری و پیشنهادات فهرست منابع           مقدمه یکی از عناصر عمده ای که تشکیل سازمان های آموزشی بدون آن امکان پذیر نیست نیروی انسانی آموزشی آن سازمانها یعنی معلم است هر چند امر تدریس در زمره حرف قلمداد شده است ولی با توجه به عملکرد معلم به دراز انتقال دانتتنی های صرف، می توان امر تدریس را یک هنر تلقی نمود برخوردار بودن از دانش و سیع و معلومات عمیق نمی تواند، ملاک اصلی برای اشغال پایگاه اجتماعی و مقام معنوی معلم باشد لذا شرط عمده احراز مقام معلمی، علاوه بر مستعد بودن فرد برای پذیرش دانستنیهای لازم و در رابطه با شغل ...