خرید و دانلود فایلهای علمی

انواع تحقیق پروژه پاورپوینت مقاله و سایر فایلهای مجاز

خرید و دانلود فایلهای علمی

انواع تحقیق پروژه پاورپوینت مقاله و سایر فایلهای مجاز

پایان نامه بررسی و برآورد چالشهای آتی در بخش باری حمل و نقل ریلی با توجه به میزان و تابع تقاضا

پایان نامه بررسی و برآورد چالشهای آتی در بخش باری حمل و نقل ریلی با توجه به میزان و تابع تقاضا

گزیده فهرست مطالب

عنوان: بررسی و برآورد چالشهای آتی در بخش باری حمل و نقل ریلی با توجه به میزان و تابع تقاضا

کلیات

مروری بر ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق

ادبیات تقاضا از دیدگاه نظری

برآورد مدل تقاضای حمل بار

جهت مشاهده ی جزئیات بیشتر بر روی عنوان پروژه کلیک نمائید.

فهرست مطالب

چکیده

کلید واژه : تابع تقاضا ، حمل و نقل ، راه آهن ، بار

فصل اول

کلیات

مقدمه

بیان مساله پژوهش

اهمیت تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیه های تحقیق

روشهای اجرایی

ابعاد مساله

فصل دوم

مروری بر ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق

2-1- مقدمه

2-2- تعریف حمل و نقل

2-3- ویژگی های بخش حمل و نقل

2-4- اهمیت سرمایه گذاری در حمل و نقل

2-5- اقتصاد حمل و نقل

2-6- جایگاه بخش حمل و نقل در اقتصاد کشور

2-7- تاریخچه راه آهن ایران و جهان

2-8- خطوط اصلی احداث شده قبل از انقلاب ‌

2-9- خطوط احداث شده بعد از پیروزی انقلاب

2-9- خطوط احداث شده بعد از پیروزی انقلاب

2-10- توانایی های راه آهن

1-مزیت راه آهن در حمل انبوه بار و مسافر

2- اشغال زمین

3- ایمنی در حمل و نقل با راه آهن

4- صرفه جوئی در انرژی

5- حفظ محیط زیست

6- سرعت جابجائی

7- صرفه جوئی در سرمایه ملی

8- قابلیت انعطاف

9- اثر راه آهن بر شکوفائی اقتصادی

10- راه آهن و اشتغال

2-12- صنعت راه آهن در برنامه اول تا چهارم توسعه

2-12-1- صنعت راه آهن در برنامه توسعه اول : ( 1373- 1368)

2-12-2- صنعت راه آهن در برنامه توسعه دوم : ( 1378-1373)

2-12-3- صنعت راه آهن در برنامه توسعه سوم : ( 1383- 1378)

2-12-4- صنعت راه آهن در برنامه توسعه چهارم

2-13- بررسی عملکرد زیربخشهای مختلف حمل و نقل طی ده سال گذشته

2-14- عملکرد بخش حمل و نقل ریلی در ایران

2-15- اهمیت روزافزون حمل و نقل جاده‌ای در جهان

2-16- آثار اقتصادی برخی از طرح‌های حمل و نقل زمینی اجرا شده در جهان

2-17- مقایسه بهره‌وری راه آهن ایران با راه آهن 10 کشور عضو UIC

2-17-1- شاخص بهره‌وری خط

2-17-2- توزیع خطوط ریلی در کشور

2-17-3- بهره وری واگنهای باری

2-17-4- بهره وری واگنهای مسافری

2-17-5- واحد حمل به تعداد لکوموتیو

2-17-6- بهره وری نفرکیلومترمسافرحمل شده به طول خطوط ریلی

2-17-7- توزیع لکوموتیو در طول خطوط ریلی

2-17-8- توزیع بار به طول خطوط

2-17-9- توزیع واگنهای مسافری به طول خطوط ریلی

2-17-10- توزیع واگنهای باری به کل خطوط ریلی

2-18- شاخص های بهره وری راه آهن ایران و اعضای اکو

2-19- عملکرد کشورهای اکو در زمینه حمل و نقل ریلی

جدول شماره 1

2-20- شاخص های بهره وری

2-20-1 شاخص بهره وری لکوموتیو

جدول شماره 2

2-20-2- شاخص بهره وری خط

جدول شماره3

2-20-3- شاخص بهره وری واگن باری

جدول شماره4

2-20- 4- شاخص بهره وری توزیع لکو موتیو در طول کل خطوط

2-20-5- شاخص بهره وری توزیع واگن باری به طول کل خطوط

جدول شماره6

2-21- بررسی ادبیات و مطالعه انجام شده در خصوص حمل و نقل ریلی بار

2-21-1- رامهان و این سری رامهان (1985)

2-21-3- مهندسین مشاور "پیرو"(1365)

2-21-4- گروه مهندسین مشاور نظم آوران(1369)

برآورد مدل

2-21-5- عیدانی ، مصطفی (1371)

2-21-6- دامیار ، هوشنگ(1377)

2-21-7- گسکری ، ریحانه(1383)

2-21-8- عزتی ، مرتضی (84)

2-22- بررسی مطالعات پیشین

فصل سوم

ادبیات تقاضا از دیدگاه نظری

3-1- مقدمه

3-2- تابع و منحنی تقاضا

3-3- تعریف تقاضا

3-4- معادلات تقاضا

3-5- پنج اصل مسلم تئوری تقاضا

3-6- ادبیات تقاضای حمل و نقل

3-7- رویکردهای تحلیل تقاضای حمل کالا

3-7-1- تجزیه و تحلیل حمل و نقل کالا از دیدگاه اقتصاد خرد

3-7-2- مدل تعاملی فضایی حمل و نقل کالا:

3-7-3- مدل های حمل ونقل کالا از دید اقتصاد کلان

3-8- کشش تقاضای حمل و نقل

3-9- عوامل تعیین کننده تقاضای حمل و نقل کالا

3-9-1- تقاضای حمل مسافر

3-9-2- تقاضای حمل بار

3-10- بررسی بارهای راه آهن

فصل چهارم

برآورد مدل تقاضای حمل بار

4-1- مقدمه

4-2- برآورد تجربی مدل

4-3- ساختار مدل تقاضای حمل بار

4-4- معرفی متغیرهای مدل

4-5- آزمون ایستایی مدل

جدول آزمون ایستایی مدل

4-6- برآورد مدل تقاضای حمل بار

نتایج برآورد معادله حجم کالای حمل شده

نتیجه برآورد

فصل پنجم

نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع و مآخذ



خرید فایل


ادامه مطلب ...

پایان نامه چرا در ایران نقد و انتقاد چالشهای سیاسی و اجتماعی بوجود می آورد

  این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 150 صفحه می باشد.   فهرست فصل اول ۱ کلیات ۱ مقدمه : ۲ بیان مسئله ۴ تحدید موضوع ۶ ضرورت و اهمیت تحقیق ۶ سوال تحقیق ۸ هدف تحقیق ۸ فرضیه های تحقیق ۹ پیشینه تحقیق ۹ روش تحقیق : ۱۱ تحلیل محتوی ۱۱ فصل دوم ۱۳ مفاهیم و اصطلاحات تحقیق ۱۳ مروری بر تعریف نقد و انتقاد در لغت نامه ها و دایره المعارف ۱۴ فصل سوم ۱۹ مبانی نظری ۱۹ رابطه نقد و انتقاد با سیاست جامعه چیست ؟ ۲۰ نقد و انتقاد بر مبنای روابط اجتماعی در ادبیات فارسی ۲۰ ۱_حوزه رواشناسی گفتمان ۲۱ ۲_حوزه جامعه شناسی ۲۲ تبیین ارزشی مرتن برای گفتمان نقد و انتقاد گروههای سیاسی ، اجتماعی در یک نظام اجتماعی ۲۹ دیدگاه ساخت اجتماعی در مورد گفتمان نقد و انتقاد سیاسی اجتماعی ۳۸ دیدگاه کارکرد اجتماعی در مورد گفتمان نقدوانتقاد سیاسی، اجتماعی ۴۰ دیدگاه نظم اجتماعی در مورد گفتمان نقد و انتقاد سیاسی ،اجتماعی ۴۳ دی ...


ادامه مطلب ...

جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران


ادامه مطلب ...

تحقیق درباره بررسی و ارزیابی چالشهای موجود در حسابداری دولتی

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 18 صفحه           فهرست مطالب مقدمه: پیشگفتار: اصول حسابداری دولتی حسابداری دولتی در ایران ارتباط حسابداری با حسابداری دولتی و ایران نمودار ارتباط بودجه با حسابداری عدم استفاده از نیروهای متخصص کارآمد و تحلصیل کرده نگاه سنتی به فرآیند حسابداری دولتیو عدم توجه به امرآموزش در حسابداری دولتی مشکلات انسانی مشکلات سازمانی مشکلات ناشی از قوانین و مقررات مشکلات مدیریت اجرایی:   مقدمه: با سپاس فراوان ایزدمنان را که انسان را بوسیله علم و دانش و آموختن از تاریکی و ظلمت به سوی نور و روشنایی هدایت فرمود و لباس زیبای آدمیت را بر تن نارسای او به وسیله دانایی پوشاند و تا انجائیکه فرمود ای انسان توجانشین من در روی زمین هستی. و حمد و سپاس بی عددو بی شماره پروردگاری را که به ما توفیق داد تا با مطالعه عناوین مختلف و ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:17        فهرست مطالب   مقدمه چالشهای مدیران در قرن 21 تاثیر جهانی شدن بر سازمانها تغییرات سازمانی در عصر حاضر 1 - چالشهای ناشی از تغییر پارادایم 2 - چالشهای ناشی از جهانی شدن 3 - چالشهای تغییر فناوری 4 - فشارهای محیطی و اکولوژیکی 5 - چالشهای عصر دانش 6 - تلاطم اجتماعی 7 - چالشهای تغییر محیط کار الف) تجدید اسکان ب) رقابت برای نیروی کار ج) بهبود بهره وری د) استانداردکردن نتیجه گیری منابع     مقدمه امروزه درحال گذر از جامعه صنعتی و ورود به جامعه اطلاعاتی هستیم. بشر امروز، هزاره سوم را درحالی آغاز کرد که پیشرفتهای اعجاب آور علمی و فنی وی را احاطه کرده است. فناوری اطلاعات بنیانهای جامعه صنعتی را سست کرده تا ستونهای جامع ...


ادامه مطلب ...

مقاله چالشهای فناوری اطلاعات در محیط حسابداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:19        فهرست مطالب  دسترسی بموقع به اطلا‌عات صحیح برای تصمیمگیری، اصلا‌ح فرایندها، فرایندسازی و اصلا‌ح ساختارهای سازمان، شفاف سازی اطلا‌عات و عملیات، تامین بموقع و با کیفیت نیازهای مشتریان سازمان، کاهش بهای تمام شده و افزایش بهره وری، و بهبود جریان موجودی کالا‌ و قطعات و جریان نقدینگی سازمان.         میزگرد: چالشهای فناوری اطلاعات در محیط حسابداری 30 اردیبهشت 1386 - حسابرس - حسابداران به عنوان مدیران، مشاوران و تامین کنندگان اطلاعات نقشی مهم در به کارگیری فناوری اطلا‌عات در سازمانهای بزرگ و کوچک دارند. حرفه حسابداری نیز در کل، تعهد دارد به تواناییها و شایستگیهای لا‌زم حسابدار ...


ادامه مطلب ...

مقاله اقدامات ناب و چالشهای جهانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:19 فهرست و توضیحات: اقدامات ناب و چالشهای جهانی چکیده جبر و ضرورت تغییر آغاز استراتژی ناب شرکت اکساید اگرچه دیر وارد میدان اقدامات ناب شد اما خیلی زود توانست تکانـــه های شدیدی در شرکت به سوی سازمان ناب ایجاد کند. در قالب رویکرد ناب بین معیارهای سنجش و کمی و مفاهیم کیفی نظیر توسعه مهارتها و مدیریت تغییر یک تعادل ایجاد شد. اجرای سیستم اکسل را یک گروه واحد (با حس مسئولیت مشترک) که به مرکز عالی معروف گشت به عهده گرفت. مرکز عالی کارهایی انجام داد از قبیل به کارگیری مجدد کارکنان داخل شرکت در اجرای سیستم اکسل که ظرفیت بالقوه و قابلیت ناب پذیری را داشتند، پرورش رهبران ناب برای هدایت و پیشبرد استراتژی در کارخانه ها در سطح جهان و پرورش کارکنانی که در نهایت استراتژی را عملیاتی کنند. همچنی ...


ادامه مطلب ...

چالشهای اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:17        فهرست مطالب عوامل درونی عوامل بیرونی نتیجه گیری منابع و مآخذ   جذب فارغ التحصیلان دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور در بازار کار منوط به داشتن توانائیها و ویژگیهایی است که بخشی از آنهــا می بایست در طول دوران تحصیل در دانشگاه ایجاد گردد. به نظر می رسد عدم تناسب بین فرایندها و مواد آموزشی رشته های تحصیلی موجود در دانشگاهها با مهارتها و توانائیهای مورد نیاز بازار کار، مهمترین عامل موفق نبـــودن فارغ التحصیلان در کاریابی و اشتغال است. علاوه بر این مورد، برخی از عوامل بیــــرونی که خارج از حوزه فعالیت و کنترل نظام آموزش عالی است نیز بر اشتغــــال فارغ التحصیلان تاثیر بسزایی دارند. در این مقاله چالشها و فرصتهای نظام آموزش عالی در ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد چالشهای فناوری اطلاعات در محیط حسابداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه19   فهرست مطالب   طلا‌یی بوشهری نظاری باشد. طلا‌یی کاردر بوشهری طلا‌یی میزگرد: چالشهای فناوری اطلاعات در محیط حسابداری 30 اردیبهشت 1386 - حسابرس - حسابداران به عنوان مدیران، مشاوران و تامین کنندگان اطلاعات نقشی مهم در به کارگیری فناوری اطلا‌عات در سازمانهای بزرگ و کوچک دارند. حرفه حسابداری نیز در کل، تعهد دارد به تواناییها و شایستگیهای لا‌زم حسابداران حرفه ای در زمینه فناوری اطلا‌عات بپردازد و نشان دهد این طیف از مجموعه فعال محیط کسب و کار، از طریق توسعه مداوم دانش حرفه ای خود، توان آشنایی با پیشرفتهای فناوریهای اطلا‌عات را دارد؛ اگرچه حرفه حسابداری نیز با چالشهای متعددی در زمینه فناوری ا ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در موردفرصتها و چالشهای فراروی سیستمهای حسابداری منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه10                                                                فهرست مطالب چکیده: سیستمهای حسابداری منابع انسانی: امروزه، آنچه که سازمانها را از هم متمایز می سازد، گذشته از سرمایه، تکنولوژی و مواد اولیه ای که در اختیار دارند، نیروی انسانی، آنهم نیروی انسانی متخصص و کارآمد است که در واقع می توان آنرا مهمترین عامل مؤثر در موفقیت یا شکست سازمانها دانست. یک سازمان نوعی ...


ادامه مطلب ...