دانلود پاورپوینت مدل سازی پویا از فرایند لجن فعال(Dynamic modeling of activated sludge process)(انگلیسی)

1. Modeling of Activated Sludge Process

IAWQ activated sludge model No.1

Secondary settler modeling

Integrated modeling

(Benchmark study model (predenitrification process

خرید فایل

ترجمه مقاله: What is (or should be) the difference between competency modeling and traditional job analysis

Sanchez, J. I., & Levine, E. L. (2009). What is (or should be) the difference between competency modeling and traditional job analysis?. Human Resource Management Review, 19(2), 53-63 34 صفحه ترجمه + به همراه پاورپوینت خلاصه چکیده ما به بحث در این زمینه می پردازیم که شایستگی(cm) نقش مهمی را جهت پر نمودن خلأ مهم موجود در تحلیل مشاغل سنتّی (TJA) ایفا می نماید به خصوص القای نگرانیهای استراتژیک در رفتار روزمّره کارمندان . علاوه بر این TJA و cmاصولآ به ترغیب اهداف مختلف پرداخته اند و دراین زمینه مواردی که در رابطه یا برخلاف روشهای مربوط به منابع انسانی هستند نیز مورد بررسی قرار گرفته اند. به منظور تکیه براین نقطه ما به  مقایسه  cm و TJAدرراستای شش بعد مهم پرداخته ایم : هدف (توصیف در مقابل تأثیرگذاری بر رفتار می پردازد) ، چشم انداز شغلی (هدف که توصیف شده است در مقابل نقشی که ...