مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد بر اساس مدل سه شاخگی اهرنجانی

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت مالی همراه با پرسش نامه 113 صفحه چکیده: هدف از انجام این پژوهش بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد می‌باشد. روش تحقیق توصیفی - پیمایشی بوده و برای جمع‌آوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه محقق ساخته‌ای با پایایی 86/0 استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد در شهرستان ساوه بوده و نمونه‌گیری به صورت تصادفی و با استفاده از جدول مورگان انجام‌گرفته که نتایج آن شامل81 نفر از کارکنان بانک ملی و 32 نفر از کارکنان بانک پاسارگاد است. در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از آزمون تی، تحلیل عاملی و فریدمن استفاده گردیده است. نتایج پژوهش نشان داد، بین دیدگاه کارکنان بانک ملی و پاسارگاد در خصوص عوامل زمینه‌ای، ساختاری و رفتاری موثر بر رضایت شغلی تفاوت معناداری ...

پایان نامه مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک ... iranfile.rayta.ir/پایان%20نامه%20مطالعه%20تطبیقی%20عوامل%20موثر%20بر%2...‎Cachedپایان نامه مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد بر اساس مدل سه شاخگی اهرنجانی. چکیده. هدف از انجام این پژوهش بررسی عوامل ... مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و ... igi.sellfile.ir/prod-481898-مطالعه+تطبیقی+عوامل+موثر+بر+رضایت+شغلی+کارکنان+بانک‌های+ملی+و+پاسارگاد+بر+اساس+مدل+سه+شاخگی+اهرنجانی.... مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد بر اساس مدل سه شاخگی اهرنجانی. مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان ... پایان نامه مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان ... iranfile.meeblog.ir/post/27‎Cachedپایان نامه مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و ... بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد بر اساس مدل سه شاخگی اهرنجانی. پایان نامه مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان ... farasoyargham.najiblog.com/post/1228‎Cached20 جولای 2016 ... نام محصول دانلودی: پایان نامه مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد بر اساس مدل سه شاخگی اهرنجانی پایان نامه مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان ... booklovers.saharblog.com/page-9240.html‎Cached14 مه 2016 ... مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان ... موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد بر اساس مدل سه شاخگی اهرنجانی ..... پایان ... مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و ... campiran.ir/project-77198-مطالعه-تطبیقی-عوامل-موثر-بر-رضایت-شغ/ مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد بر اساس مدل سه شاخگی اهرنجانی. میثم شکوریاردیبهشت ۲۴, ۱۳۹۵ 0. Like. چکیده. مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و ... mihandocs.com/40486-مطالعه-تطبیقی-عوامل-موثر-بر-رضایت-شغلی-کارکنان-بانک‌های-ملی-و-پاسارگاد-بر-اساس-مدل-سه-شاخگی-اهرنجانی....‎Cached14 مه 2016 ... مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان ... موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد بر اساس مدل سه شاخگی اهرنجانی. مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و arshadha.ir/پایان-نامه-ارشد-رشته-مدیریت-مطالعه-تطب/‎Cached14 مارس 2016 ... مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد بر اساس مدل سه شاخگی اهرنجانی. استاد راهنما: دکترمحمدرضافلاح. پایان نامه مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان ... farasuyebaran.ruzfa.ir/post/2705‎Cachedپایان نامه مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد بر اساس مدل سه شاخگی اهرنجانی - پایان نامه مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان ... zeytunipc.geblog.ir/post-15816.html‎Cached13 جولای 2016 ... اینک شما با جستجوی ((پایان نامه مطالعه تطبیقی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک‌های ملی و پاسارگاد بر اساس مدل سه شاخگی اهرنجانی)) وارد ...