کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک

کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک

مقدمه

بسیاری از مدیران منابع انسانی و مدیران ارشد سازمانهای اداری ، آموزشی ، صنعتی و بازرگانی در ارتباط با کاهش عملکرد و کارآیی کارکنان و سازمان ، همواره خود را بامشکلاتی مواجه می بینند و طبعا سوالاتی برایشان مطرح می شود:

* چگونه می توان عملکرد کارکنان و به تبع آن کارآیی و اثربخشی سازمان را افزایش داد؟

* چگونه می توان به نیازهای انسانی کارکنان در راستای افزایش رضایت شغلی آنان پاسخ گفت ؟

* چگونه می توان ناسازگاری میان خود و کاری که انجام می دهد کاهش داد؟

* راههای مقابله با مشکلات انسانی - که در کاهش عملکرد آنان و سازمان موثرند -مانند غیبت کاری و ترک خدمت ، کیفیت ضعیف کار، ناخشنودی و... کدامند؟

* آیا افزایش حقوق راه حل است ؟ یا آنکه باید به دنبال راههای دیگری چون تجدیدسازمان و تشکیلات ، ایجاد محیط مناسب کار، بهبود مدیریت یا اساسا بهبود ماهیت مشاغل در راستای پاسخ به نیازهای کارکنان بود؟

باتوجه به اینکه زیرمجموعه های نظام مدیریت منابع انسانی در هرسازمان و موسسه به طور زنجیروار و نظام مند به یکدیگر مرتبط بوده و تعامل مستمر دارند لذا هریک ازفرآیندهای مربوط به شغل و شاغل باید به طور متناسب و متوازن درنظر گرفته شوند، درغیر این صورت حتی اگر نیروی انسانی جذب شده ، آموزش دیده ، مهارت یافته و خوب نگهداری شده براساس ویژگیهای شغلی و عوامل انسانی به کار گرفته نشوند، تمام کوششهای مدیران منابع انسانی و سازمانها بیهوده بود و تمام دلسوزیها نقش بر آب خواهد شد.

می دانیم مشاغل سنگ زیربنای هر سازمان و پیونددهنده سازمان و منابع انسانی آن هستند. مشاغل باید نمایانگر منابع درآمدی کارکنان و ابزار پاسخگویی به سایر نیازهای انسانی آنان نیز باشد. برای اینکه سازمان و کارکنان به این منافع دست یابند باید مشاغل ،کیفیت زندگی کاری بالا را فراهم سازند. حصول کیفیت زندگی کاری بالا مستلزم آن است که مشاغل به خوبی طراحی شوند. طراحی مجدد شغلی اثربخش که هم بر کارآیی و هم بر کیفیت زندگی کاری اثر می گذارد باید منطبق بر نیازهای عامل انسانی و ویژگیهای رفتاری باشد، در این صورت نقش متخصصان و مدیران منابع انسانی - که پیچیده تر ومهمتر از مدیریت مواد خام یا مدیریت مالی است - آن است که تصمیم بگیرند چه ویژگیها، نیازها و تفاوتهای رفتاری کارکنان بر عملکرد آنها و سازمان اثر می گذارند وبتوانند توازنی مطلوب بین عوامل شغلی و عوامل رفتاری منطبق بر نیازهای کارکنان برقرار سازند.

خرید فایل

لینک منبع :کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک

دانلود کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک - فایلهای ... cero1.blogsky.com/.../دانلود-کار-آفرینی-و-تاثیر-آن-بر-مدیران-و-سازمانهای-ارگانیک‎Cached9 ا کتبر 2016 ... کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک. دانلود کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک. کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران ... کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک - دانلود فایلهای روز www.filez.blogsky.com/1395/06/27/post-21011/‎Cached17 سپتامبر 2016 ... لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:27 چکیده : کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و ... دانلود کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک – خرید ... www.novinmgali.ir/?p=10233‎Cached13 نوامبر 2016 ... شعار همیشگی ما مشتری مداری و کسب رضایت شما عزیزان می باشد اینک شما با جستجوی ((کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک)) وارد ... دانلود (کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک) 4at9sk.barfindl.ir/‎Cachedدانلود (کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک) دانلود فایل ( کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک) 9yuy8o.prodownload.site/‎Cachedدانلود فایل ( کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک) دانلود فایل ( کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک) baludtabiat.meeblog.ir/post/1149‎Cached9 نوامبر 2016 ... با آرزوی بهترینها برای شما عزیزان عنوان محصول دانلودی:کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک یکی از بهترین فایل ها در این موضوع ... کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک | cell full cellfull.ir/?p=300736‎Cached8 نوامبر 2016 ... لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*. فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت). تعداد صفحه:27. چکیده : کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و ... دانلود کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک - خرید ... nafasaba.madblog.ir/post/890‎Cachedشعار همیشگی ما مشتری مداری و کسب رضایت شما عزیزان می باشد اینک شما با جستجوی ((کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک)) وارد صفحه فروش فایل ... خرید آنلاین کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک | سرو ... www.sarvoptdl.ir/file3957.html‎Cached15 جولای 2016 ... کاربران گرامی درود بر شما.به سایت خودتان خوش آمدید عنوان محصول دانلودی:کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک یکی از بهترین فایل ... فروش دانلودی کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک 7vznlg.nikansefile.ir/‎Cachedفروش دانلودی کار آفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک.