پاورپوینت الگوی سکونت

پروژه طرح 5 معماری  دانلود پاورپوینت الگوی سکونت 116 اسلاید      خانه نماد سکونت:   •خانه به مشابه سمبل و نمادی از جهان: •ساختن خانه و بنای معمارانه یکی از راه های برقراری ارتباط با محیط پیرامون است. از این طریق انسان درک عمیق و پر معنی که از خانه بدست آورد را در قالب معماری خانه اش نشان می دهد. خانه قبل از کارکرد معمولی اش برای انسان نماد و سمبل همین دریافت ها از جهان بوده است. •شولتز: انسان از طریق ساختن خانه: 1- تعیین موقعیت – احراز هویت •نظم بخشی: •به یک تعبیر خانه به ما کمک می کند که موقعیت خود را در جهان پیدا کنیم. مرکزی است که ما از آن هر چیزی را شروع می کنیم راهی است که ما زندگی مان را در این جهان نظم می دهیم این نظم ذهنی نه تنها فضایی است بلکه دنیایی است. •کلیر کوپر: •برای انسان اولیه جهان دارای ...

ارزیابی چرخش محور¬های اصلی تنش و کرنش و عدم هم-محوری آن¬ها در الگوی پیش¬بینی روانگرایی خاک¬های غیر چسبنده

ارزیابی چرخش محور¬های اصلی تنش و کرنش و عدم هم-محوری آن¬ها در الگوی پیش¬بینی روانگرایی خاک¬های غیر چسبنده 121صفحه بصورت وود ودر بررسی رفتار خاک¬ها در اثر بارگذاری¬های متفاوت از مهمترین مسائل در مهندسی ژئوتکنیک می¬باشد. رفتار خاک¬ها وابسته به پارامتر¬های متعددی نظیر دانه¬بندی، جنس دانه¬ها، نحوه بارگذاری، تاریخچه تنش و غیره است. عدم هم¬محوری جهات تنش اصلی و کرنش اصلی پدیده¬ای است که در سال¬های اخیر توجه فراوانی را به خود جلب کرده است. این پدیده ناشی از ناهمسانی در رفتار خاک است. الگو¬های رفتاری که بر اساس مستقل¬های تنش و کرنش عمل می¬کنند، قادر به ارائه عدم هم-محوری خاک در جهات مختلف نیستند. در این پایان¬نامه از نظریه چند صفحه¬ای برای بررسی عدم هم¬محوری استفاده شده است. این نظریه علاوه بر توانایی اعمال خواص ...

ارزیابی چرخش محور¬های اصلی تنش و کرنش و عدم هم-محوری آن¬ها در الگوی پیش¬بینی روانگرایی خاک¬های غیر چسبنده

ارزیابی چرخش محور¬های اصلی تنش و کرنش و عدم هم-محوری آن¬ها در الگوی پیش¬بینی روانگرایی خاک¬های غیر چسبنده   121صفحه بصورت ووردودر بررسی رفتار خاک¬ها در اثر بارگذاری¬های متفاوت از مهمترین مسائل در مهندسی ژئوتکنیک می¬باشد. رفتار خاک¬ها وابسته به پارامتر¬های متعددی نظیر دانه¬بندی، جنس دانه¬ها، نحوه بارگذاری، تاریخچه تنش و غیره است. عدم هم¬محوری جهات تنش اصلی و کرنش اصلی پدیده¬ای است که در سال¬های اخیر توجه فراوانی را به خود جلب کرده است. این پدیده ناشی از ناهمسانی در رفتار خاک است. الگو¬های رفتاری که بر اساس مستقل¬های تنش و کرنش عمل می¬کنند، قادر به ارائه عدم هم-محوری خاک در جهات مختلف نیستند. در این پایان¬نامه از نظریه چند صفحه¬ای برای بررسی عدم هم¬محوری استفاده شده است. این نظریه علاوه بر توانایی اعما ...

رابطه بین ابعاد شخصیتی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان براساس پنج الگوی بزرگ شخصیتی

رابطه بین ابعاد شخصیتی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان براساس پنج الگوی بزرگ شخصیتی بصورت ورد ودر92صفحه چکیده هدف این تحقیق بررسی رابطه ابعاد شخصیتی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان است. روش تحقیق بکار گرفته شده، توصیفی از نوع همبستگی بوده و از نظر هدف یا ماهیت ازنوع کاربردی است. روش گردآوری داده ها به صورت میدانی و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه است. جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران مدارس دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش شهرستان رشت به تعداد 150 نفر و کارکنان مربوطه در جامعه‌ی آماری حدود 450 نفر بوده‌اند. نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان به تعداد 108 نفر برای هر کدام بود. از آنجایی که این تحقیق به بررسی ابعاد شخصیتی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان پرداخته، لذا 108 پرسشنامه ابعاد شخصیتی را مدیران و 108 پرسشنامه عملکرد شغلی را کارکنان پاسخ دادند و سپس همبستگی بین این دومتغیر سنجیده شد. ...

تحقیق بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران

فایل : word قابل ویرایش و آماده چاپ تعداد صفحه :33 بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران   بیان مسئله: کنترل میزان رشد جمعیت یکی از مهمترین شاخصهای توسعه بحساب می آید . جمعیت دنیا در سال 1950 دو و نیم میلیارد نفر بوده و اکنون از مرز 6 ملیارد نفر گذشته است و پیش بینی می شود در سال 2025 میلادی به 5/8 میلیارد نفر برسد طی همین سالها در ایران روند رشد جمعیت از متوسط دنیا بالاتر بود و جمعیت 10 میلیونی 10 0 سال قبل اکنون به نزدیک به 7 برابر رسیده است[i] . کشور جمهوری اسلامی ایران که در دوران سالهای اولیه انقلاب دارای رشد جمعیت بالا و در حدود7/2 ( که تا 4/3 نیز ذکر شده است)[ii] و در سالهای اخیر این میزان رشد تا حدود 7/1 (و مواردی تا 2/1 نیز ذکر شده) کاهش یافت این کاهش رشد جمعیت ناشی از اجرای طرحها و برنامه های کنترل جمعیت در سالهای اخیر بوده است . هرم سنی جمعیت ایران در ...

دانلود مقاله الگوی شایستگی مدیران

لینک و پرداخت دانلود * پایین مطلب *   فرمت فایل : word ( قابل ویرایش )   تعداد صفحه :  5         مقدمه   توجه به لیاقت و شایستگی افراد در کار را شاید بتوان با قدمت تاریخ پیدایش دولتهادر جهان مقارن دانست آمار ارزیابی شایستگی و لیاقت به طور علمی و آماری و با استفاده از روشها و فنون روانشناختی ، عمری بیش از یک قرن ندارد.(1) شناخت ابعاد شایستگیهای مدیریتی ، برای توسعه و برای ارزیابی مدیران یک عامل اساسی است . مدیران ، مسئول مدیریت کردن سازمانهای پیچیده با چالشهای مختلف وتقاضاهای غیرقابل پیش بینی هستند. سه مشخصه اصلی شغل مدیریت ، ایجاز، تنوع وجزءکردن کار است . مدیران باید دارای سرعت عمل باشند و انعطاف پذیر، و به گونه ای شایسته رفتار کنند که رفتار آنها منجر به اثربخشی در محیط شغلی شود. ...

تحلیل محتوای کتاب علوم تجربی سوم ابتدایی براساس الگوی حل مسئله جان دیویی

دانلود تحلیل محتوای کتاب علوم تجربی سوم ابتدایی براساس الگوی حل مسئله جان دیویی بافرمت pdf تعدادصفحات 10 چکیده هدف این پژوهش، تحلیل محتوای کتاب علوم تجربی سوم ابتدایی براساس الگوی حل مسئله جان دیویی می باشدکه به میزان انطباق کتاب با مراحل پنجگانه حل مساله ومهارتهای دهگانه جان دیویی پرداخته شده است یافته های تحقیق حاکی از این است که در کتا ب علوم تجربای سوم نسبت به مراحل حل مسله بی توجهی شده است ودر سازماندهی محتوا، تنها یا درس از 14 درس کتا ب ، چهارچوب  ارایه و محتوا و فعالیتهای آن با مراحل حل مسله جان دیویی انطباق دارند مهارت های ضروری حل مساله نیز در ایان کتا ب به خوبی  رعایت هنشده است ازمجموع، 14 مهارت اساسی و پایه ای به عنوان مهارت های ضروری برای حل مساله بیش ترین توجه به مهارت ، استنباط و نتیجه گیری   بافراوانی34 مورد   عطف شده است و پس از آن مهارت جمع آوری ...

اصلاح الگوی مصرف - راهکارهای اجرایی اصلاح الگوی مصرف

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه18     راهکارهای اجرایی اصلاح الگوی مصرف اصلاح الگوی مصرف که به معنی نهادینه کردن روش صحیح استفاده از منابع کشور است، سبب ارتقای شاخص‌های زندگی و کاهش هزینه‌‌ها شده و زمینه ای برای گسترش عدالت است .   از طرفی الزام مصرف بهینه باعث می شود تا علاوه بر پیشرفت علمی ناشی از ارتقای فن آوری در طراحی و ساخت وسایل و تجهیزات بهینه مطابق با استانداردهای جهانی، فرصت توزیع مناسب منابع و به تبع آن پیشرفت در دیگر بخش هایی که کمتر مورد توجه بوده است نیز فراهم گردد. از این رو ارتباط منطقی بین نامگذاری سال اول دهه پیشرفت و عدالت به "اصلاح الگوی مصرف" بیشتر نمایان می شود .   اصلاح الگوی مصرف نیازمند فرهنگ‌‌سازی پایدار است و این خود ...

طراحی الگوی ارزش پیشنهادی کارفرما از دیدگاه نخبگان دانشجویی

طراحی الگوی ارزش پیشنهادی کارفرما از دیدگاه نخبگان دانشجویی بصورت ورد ودر109صفحه چکیده یافتن نیروی کار زبده و ماهر در محیط پویای امروز امری حیاتی بشمار می‌رود. سازمان می‌بایست نیروی آماده به کار را بشناسد و بداند چگونه با آن ارتباط برقرار کند. در این پژوهش الگویی برای ارزش پیشنهادی کارفرما شناسایی شد. مطابق این الگو شرایط کاری دلخواه و جذاب از نگاه کسانی که ممکن است روزی به عنوان عضو کاری از سازمان درآیند، شناسایی گردید. در این پژوهش همچنین راه‌ها و طرقی که نیروی کار احتمالی مایل است با سازمان آشنا شود نیز شناسایی شد. متغیرهایی مانند رشته‌ی تحصیلی، وضعیت تأهل، درآمد خانواده، و سن ممکن است باعث تفاوت ادراک میان این دسته از نیروی کار بشود؛ در این پژوهش سعی بر تعیین وجود یا عدم وجود تفاوت از این حیث گردید. جهت گیری این پژوهش کاربردی، رویکرد آن بصورت قیاسی-استقرایی و ...

طراحی الگوی مؤلفه‌های فطری مشتری‌مداری از دیدگاه اسلام

طراحی الگوی مؤلفه‌های فطری مشتری‌مداری از دیدگاه اسلام بصورت ورد ودر116صفحه چکیده مدیریت ارتباط تنگاتنگی با انسان‌شناسی و شناخت انسان دارد که از جمله در دو مکتب اسلام و لیبرالیسم بطور متفاوت مطرح شده است. تفکر انسان‌شناسی مادی در مکتب لیبرالیسم باعث شده است، انسان امروز با گسترش روحیه مصرف‌گرایی و تولید نیازها و یا توجه بیش از حد به دسته‌ای از نیازها مواجه باشد و تولیدکنندگان با وجود ادعاهای گوناگون صرفاً به دنبال فروش بیشتر و سود بالاتر و (یا) گسترش این تفکر می باشند. این پژوهش در صدد است به تبیین الگوی مشتری‌مداری بر اساس انسان‌شناسی اسلامی با تأکید بر نیازهای فطری مشتری بپردازد. جهت دستیابی به این مهم با استفاده از روش کتابخانه‌ای و با توجه به آیات قرآن کریم و نظریات اندیشمندان بنام اسلامی نیازهای انسان بر اساس نگاه اسلام استخراج گردیده ...