30 سوال رشته کاربر گیاهان دارویی از سری آزمونهای کتبی فنی و حرفه ای

تعداد 30 سوال از 1 دوره آزمون کتبی رشته کاربر گیاهان دارویی  از سری آزمونهای کتبی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با پاسخنامه مربوطه  در این فایل ارائه شده است  . ...

30 سوال رشته پرورش دهنده گیاهان دارویی از سری آزمونهای کتبی فنی و حرفه ای

تعداد 30 سوال از 1 دوره آزمون کتبی رشته پرورش دهنده گیاهان دارویی  از سری آزمونهای کتبی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با پاسخنامه مربوطه  در این فایل ارائه شده است  . ...

مقاله درباره واحد بهداشت محیط و حرفه ای

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:8 فهرست و توضیحات: واحد بهداشت محیط و حرفه ای ضامن سلامت جامعه و محیط کار بهداشت محیط ارتقاء سطح بهداشت و سلامت جامعه اهداف اختصاصی وظایف طرحهای در دست اجرا پرسنل واحد بهداشت حرفه ای از جمله با ارزش ترین دارائی های افراد جامعه و کشورها ست که بعنوان یک استراتژی با اهمیت نه تنها سلامتی شاغلین را در نظر می گیرد بلکه تاثیر مثبت و قابل ملاحظه ای در بهره وری و کیفیت محصولات ،انگیزش کار ، رضایت شغلی و کیفیت کل زندگی افراد جامعه دارد . هدف از خدمات بهداشت حرفه ای ارتقاء سطح سلامتی و آگاهی شاغلین – پیشگیری از بیماریهای ناشی از کار ، جلوگیری از وقوع حوادث میباشد . ...

30 سوال رشته فروشنده گیاهان دارویی از سری آزمونهای کتبی فنی و حرفه ای

تعداد 30 سوال از 1 دوره آزمون کتبی رشته فروشنده گیاهان دارویی  از سری آزمونهای کتبی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با پاسخنامه مربوطه  در این فایل ارائه شده است  . ...

80 سوال رشته لوله کش و نصاب وسائل بهداشتی از سری آزمونهای کتبی فنی و حرفه ای

تعداد 80 سوال از 2 دوره آزمون کتبی رشته لوله کش و نصاب وسائل بهداشتی  از سری آزمونهای کتبی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با پاسخنامه مربوطه  در این فایل ارائه شده است  . ...

30 سوال رشته فرماندهی سوانح و حریق از سری آزمونهای کتبی فنی و حرفه ای

تعداد 30 سوال از 1 دوره آزمون کتبی رشته فرماندهی سوانح و حریق  از سری آزمونهای کتبی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با پاسخنامه مربوطه  در این فایل ارائه شده است  . ...

دانلود مقاله ی ترجمه شده ی رشته مدیریت مدیریت استراتژیک منابع انسانی و کارکنان دانشی یک طرح مطالعاتی از شرکت های خدمات حرفه ای

دانلود مقاله ی ترجمه شده ی رشته مدیریت مدیریت استراتژیک منابع انسانی و کارکنان دانشی یک طرح مطالعاتی از شرکت های خدمات حرفه ای Strategic human resource management and knowledge workersفایل ترجمه بافرمت ورد وقابل ویرایش میباشد برای دریافت رایگان اصل مقاله  اینجا کلیک کنید چکیده: هدف: هدف از این مقاله بررسی تاثیر اتخاذ یک رویکرد استراتژیک مدیریت منابع انسانی (HRM) در شرکت های خدمات حرفه ای (PSFs) می باشد. این مطالعه شواهد تجربی را فراهم می کند با مقایسه و تقابل اتخاذ یک رویکرد استراتژیک HRM در دو شرکت PSFs استرالیا. طرح / روش / رویکرد : رویکرد کیفی مورد مطالعه به تصویب رسید. داده ها از منابع مختلف جمع آوری شده است. منابع دست دوم شامل گزارش های سالانه، مطبوعات و گزارشات صنعت. در مجموع، 40 مصاحبه های نیمه ساختار یافته با شرکای ارشد انجام شد، کارکنان حرفه ای، مدیران منابع انسانی و ...

سورس دفترچه تلفن حرفه ای

سورس دفترچه تلفن حرفه ای   سورس Eclipse   ...

تحقیق در مورد حرفه حسابرسی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه  19 فهرست مطالب   صفحه مقدمه .................................. 1 برنامه ریزی حسابرسی..................... 3 آموزش حرفه ای در مؤسسات حسابرسی......... 4 استمرار آموزش- واکنش حسابرسان نسبت به تحولات حرفه    6 نوسانات فصلی کار حسابرسان مستقل......... 6 تنظیم طرح کلی حسابرسی................... 7 برنامه های حسابرسی...................... 8 متناسب سازی برنامه حسابرسی ............. 11 بودجه های زمانی کار حسابرسی ............ 13 خلاصه گزارشگری........................... 15     لیست حقوق و دستمزد ..................... 16 منابع و مآخذ............................ 17 مقدمه وجود اطلاعات مالی قابل اتکا ، لازمه بقای جامعه امر ...

تحقیق در مورد حرفه گرائی در حسابداری ،دیدگاه فرهنگی در کشورهای درحال توسعه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه16   فهرست مطالب   حرفه گرائی در حسابداری –دیدگاه فرهنگی در کشورهای درحال توسعه خلاصه : نوع تحقیق: بررسی ادبیات مقدمه : روش شناسی هدف :بررسی تاثیرات فرهنگ بر حرفه گرائی در 12 کشور در حال توسعه با ارزشهای  فرهنگی  هافسد(1980)و مدل گری (1988)است .   طرح /روش تحقیق /رویکرد : ارتباط  هفت متغیر با مدل قابل آزمون منتج به طبقه بندی 12 کشور در حیطه کنترل قانونی تا حرفه گرائی  گردید.داده ها از سال 1996 تا 2000 از منابع مختلف اخذ گردیدو.12 کشور مورد بررسی از کشورهای خاورمیانه وشمال افریقا انتخاب گردید.واز تجزیه وتحلیل culsterدر طبقه بندی این کشورها استفاده گردید . نتایج :نتایج حاکی از آن است که کنترل قانونی مطابق با فرضیات گری د ...