قورباغه را قورت بده! نویسنده: برایان تریسی

بیست و یک روش عالی غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان این آتاب برای این نوشته شده است آه به شما نشان بدهد چطور در آارهایتان سریع تر پیش بروید.روش هایی آه در زیر می خوانید شامل بیست و یک اصل است آه در مجموع قدرتمندترین اصولی است آهتا آنون در زمینه آارآیی فردی آشف آرده ام.روش ها، تکنیک ها و استراتژی هایی آه ارائه می شوند آاربردی، اثبات شده و سریع العمل هستند. برایصرفه جویی در وقت از توضیحات گوناگون روانشناختی و عاطفی در مورد تنبلی و ضعف در مدیریتزمان خودداری شده است. در اینجا از مقدمه چینی های طولانی در مورد مباحث نظری و اصول و روشتحقیق، خبری نیست. آنچه در اینجا می آموزید اعمال مشخصی است آه می توانید آنها را بلافاصله به آاربگیرید تا در آار خود به نتایج بهتر و سریع تر دست پیدا آنید.هر ایده ای آه در این آتاب عنوان می شود روی بالابردن سطح آلی بهره وری، عملکرد و بازده آاری شمامتمرآ ...

خلاصه کتاب فراز و نشیب مدیریت در فورد و کرایسلر نویسنده: لی یاکوکا مترجم: محمدابراهیم محجوب

خلاصه کتاب فراز و نشیب مدیریت در فورد و کرایسلر  نویسنده: لی یاکوکا مترجم: محمدابراهیم محجوب لی یاکوکا قهرمان ملی امریکا و مورد تحسین و اعتماد مردم آن سرزمین است . لیکن او نه هنرپیشه است، نه خواننده و نه ورزشکار حرفه ای، بلکه مهندس است و مدیر. در سال ١٩٩٤ یعنی یک سال پس از بازنشسته شدن از ریاست کرایسلر، در یک نظرخواهی از مردم امریکا در مورد ٥ مدیر مورد تحسین معلوم شد که وی اولین انتخاب آنهاست. در این نظرخواهی بیل گیتس مدیرعامل مایکروسافت در جایگاه دوم قرار گرفت. یاکوکا به عنوان پیر صنعت خودروسازی، مدیری است که یکی از بزرگترین شرکت های جهان یعنی کرایسلر را ظرف چند سال از ته دره ورشکستگی نجات داده و به اوج قله پیروزی رسانده است.او درباره خودش چنین می گوید، هر جا می روم از من می پرسند:چطور این قدر موفق شدی؟چرا هنری فورد تو را اخراج کرد؟چگونه کرایسلر را از ورشکستگی نجات دادی ؟اما ...