مقاله:پیش فرض‌های روانشناسی کار

فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:45     فهرست مطالب   اولین پیش فرض روانشناسی کار این است که اقتصاد و صنعت با نیروی فکری و یدی انسان هدایت می شود . بنابراین سلامت فکری ونیروی دستی انسان نقش مهمی در بهبود عملکرد تولید دارد. دوم با توجه به رشد روز افزون زمینه های اجتماعی ، اقتصادی و صنعتی بدون در نظر گرفتن جنبه های روانی مسائل انسان نمی توان به صورت عقلایی و منطقی مسائل نیروی انسانی را در محیط کار حل کرد . سومین پیش فرض این است که روانشناسی کار بر این  اساس استوار است که برای حل مسائل انسانی در کار رابطه کارگر و کارفرما حل کرد . مبتنی بر اصول و حقایق روانشناسی باشد مطمئنأ سیر صعودی در تولید و سرمایه متجلی خواهد شد . چهارم این است که روان و رفتار مدیر و کارکنان تحت تأثیر عوامل محیطی و وراثتی است. پنجم (روانشناسی کار) بی تو ...

تحقیق در مورد بررسی خرپاهای پیش

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه45   فهرست مطالب     فصل 1 مقدمه 1-1- اهمیت و جایگاه خرپاهای پیش ساخته 1-2- معرفی خرپاهای پیش ساخته فولادی 1-3- اجزای اصلی خرپا 1-4- مواد اولیه فلزی 1-5- فرآیند تولید خرپا 1-6- اثر کار سرد بر خواص مکانیکی خرپا 1-7- مزیت‌ها و محدودیتهای استفاده از خرپاهای ماشینی در صنعت ساختمان 1-8- عوامل موثر بر خواص مکانیکی و کیفیت فولادهای مورد استفاده 1-9- معرفی چند شرکت بین المللی تولید کننده خرپاهای پیش ساخته فلزی 1-9-1- شرکت DEACERO 1-9-2- شرکت Quincy Joist 1-10- تعریف واژه‌ها و اصطلاحات فصل 2 استانداردهای مورد نیاز خرپاهای ماشینی 2-1- استاندارد خرپاهای ماشینی در کشور آمریکا 2-2- استانداردهای مورد نیاز خرپاهای ماشینی در ایران 2-2-1- آش ...

مقاله:پیش فرض‌های روانشناسی کار

فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:45     فهرست مطالب   اولین پیش فرض روانشناسی کار این است که اقتصاد و صنعت با نیروی فکری و یدی انسان هدایت می شود . بنابراین سلامت فکری ونیروی دستی انسان نقش مهمی در بهبود عملکرد تولید دارد. دوم با توجه به رشد روز افزون زمینه های اجتماعی ، اقتصادی و صنعتی بدون در نظر گرفتن جنبه های روانی مسائل انسان نمی توان به صورت عقلایی و منطقی مسائل نیروی انسانی را در محیط کار حل کرد . سومین پیش فرض این است که روانشناسی کار بر این  اساس استوار است که برای حل مسائل انسانی در کار رابطه کارگر و کارفرما حل کرد . مبتنی بر اصول و حقایق روانشناسی باشد مطمئنأ سیر صعودی در تولید و سرمایه متجلی خواهد شد . چهارم این است که روان و رفتار مدیر و کارکنان تحت تأثیر عوامل محیطی و وراثتی است. پنجم (روانشناسی کار) بی تو ...

جزوه دینامیک پیش

جزوه دینامیک پیش، مجموعه فرمول ها و روابط اولیه فیزیک و مکانیک ریاضی قبل از دانشگاه و دوران دبیرستان به طور خلاصه ارایه شده است و در این جزوه که شامل سه بخش است علاوه بر ارائه خلاصه دینامیک چند مثال حل شده و چند مثال حل نشده نیز ارائه شده است. این جزوه مخصوص مهندسی عمران ، مهندسی مکانیک گرایش سیالات و جامدات و بیو سیستم است. ...