رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382

فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 78 عکس از نمای کلی فایل (برای بزرگ نمایی روی عکس کلیک کنید):     عنوان  چکیده 1 فصل اول :مقدمه تحقیق 3 1-1 بیان مساله 6 1-2 ضرورت و اهمیت تحقیق 9 1-3 اهداف تحقیق 12 1-4 فرضیه هاُی تحقیق 13 1-5 تعرُیف متغیرهای اصلی تحقیق 13 فصل دوم: بررسُی مطالعات پیشین 15 2-1 خود 17 2-2 خودپنداره 22 2-3 عزت نفس 26 2-4 عزت نفس و جنسیت 30 2-5 اثر بخشی 32 2-6 نقش مدیر در اثر بخشی مدارس 34 2-7 معُیارهای ارزیابی اثربخشی مدیران 35 2-8 ویژگی هاُی مدیران اثر بخش 43   فصل سوم :روش اجرای تحقیق 48 3-1روش تحقیق 49 3-2جامعه آماری 49 3-3 حجم نمونه 49 3-4روش نمونه گیری 50 3-5 ابزار تحقیق 50 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 53 فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادها 60 5-1 نتایج مربوط به فرضیه اول 61 5-2 نتایج مربوط به فرضیه دوم 62 5-3 نتایج مربوط به فرضیه سوم 62 5-4 نتایج ...

رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382

فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 78 عکس از نمای کلی فایل (برای بزرگ نمایی روی عکس کلیک کنید):     عنوان  چکیده 1 فصل اول :مقدمه تحقیق 3 1-1 بیان مساله 6 1-2 ضرورت و اهمیت تحقیق 9 1-3 اهداف تحقیق 12 1-4 فرضیه هاُی تحقیق 13 1-5 تعرُیف متغیرهای اصلی تحقیق 13 فصل دوم: بررسُی مطالعات پیشین 15 2-1 خود 17 2-2 خودپنداره 22 2-3 عزت نفس 26 2-4 عزت نفس و جنسیت 30 2-5 اثر بخشی 32 2-6 نقش مدیر در اثر بخشی مدارس 34 2-7 معُیارهای ارزیابی اثربخشی مدیران 35 2-8 ویژگی هاُی مدیران اثر بخش 43   فصل سوم :روش اجرای تحقیق 48 3-1روش تحقیق 49 3-2جامعه آماری 49 3-3 حجم نمونه 49 3-4روش نمونه گیری 50 3-5 ابزار تحقیق 50 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 53 فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادها 60 5-1 نتایج مربوط به فرضیه اول 61 5-2 نتایج مربوط به فرضیه دوم 62 5-3 نتایج مربوط به فرضیه سوم 62 5-4 نتایج ...