از زمانیکه حرکت تلفیق کردن شرکتها در اواخر قرن نوزدهم آغاز شد، اقتصاددان های آمریکایی بطور مجدد در حیطه ای علاقه مند بوده اند که در آن اندازه بزرگ برای کارآیی تجاری لازم است. آیا حرکت تلفیقی لازم بود، آیا قاعده استدلالی از لحاظ اقتصادی توجیه پذیر بود، آیا این آن صنعت تلفیق شده بدون از دست دادن کارایی خود می تواند به گزینه های کوچکتر تبدیل شود؟ این مقوله پیوسته سؤال حائز اهمیت برای دانشجویان تاریخ صنعتی اخیر و خط مشی مخالف تشکیل اتحادیه های بزرگ صنایع معاصر بوده است. در سه دهة گذشته با این تفکر که کارخانه یا اندازه شرکت به کارآیی ساختار یا ختم در هزینه متوسط بلندمدت یا نمودارهای ترازی مربوط می شود اختصاص های بیشتری وجود داشته است و تحقیقاتی پیرامون اشکال و موقعیت های آن نمودارهای ترازی در صنایع متفاوت و قراردادن کارخانه های موجود و شرکت ها روی آنها وجود داشته است.از دیدگاه اقتصاددان، اقصادد ...
به نام خدا درس بیست و سوم اجتماعی هشتم متوسطه درس بیست و سوم : قاره امریکا ویژگی های پاورپوینت درس بیست و سوم قاره امریکا: قالب بسیار زیبا آموزش کامل به همراه نمونه سوال (جاخالی ، پاسخ کوتاه و ...) برای افزایش یادگیری و... مناسب برای ارائه کنفرانس در کلاس. این پاورپوینت در 26 اسلاید طراحی شده است. ...
هدف: بررسی ویژگی های مدیر قرن بیست و یکم[1] . امتیاز دهی و تفسیر نتایج: مجموعه امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:........ هرچه امتیاز به دست آمده کمتر از 20باشد نشان می دهد که ویژگی ها و توانایی مدیریتی شما به ویژگی های مدیر قرن بیست و یکم نزدیک تر است. گویه :دارای 10 گویه می باشد. اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 [1] . Gomes do Silva Jonas, Nezu kikuo, Ohfuji Tadashi,"Evaluation of TQ M in Japanese industries and validation of a v ...