دانلود مقاله پیوستن به سازمان تجارت جهانی :فرصت یا تهدید

لینک و پرداخت دانلود * پایین مطلب *   فرمت فایل : word ( قابل ویرایش )   تعداد صفحه :  1       مقدمه در سالهای اخیر علی رغم وجود موانع سیاسی برای پیوستن ایران به سازمان تجارت جهانی، بسیاری از تولیدکنندگان داخلی در شرایطــــی سخت به کسب و کار خود پرداخته اند. حال که به طور رسمی تقاضای پیوستن ایران، موردپذیرش قرار گرفته است، هرچند تا عقد قرارداد و عضویت رسمی راه درازی در پیش است ولی عواقب این عضویت قابل تأمل است. با گسترش پیمانهای منطقه ای و بین المللی و پیوستن عملی کشور به آنها و امضای تفاهم نامه های تجاری اثرات کارکردن در فضای باز اقتصـــــادی را جدی تر نشان می دهد. ...

مقاله در مورد سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:87        فهرست مطالب       بخش اول: سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول . 4   فصل اول: کلیات.............................. 4   بنداول: سند تاسیس صندوق و ماهیت حقوقی آن 4   بند دوم: ماهیت حقوقی صندوق............. 6   بند سوم: اهداف صندوق................... 10   بند چهارم: وظایف صندوق................. 11   بند پنجم: عضویت در صندوق............... 16   الف) اعضاء صندوق و سهمیه یا حق عضویت... 16   ب) حق رای اعضاء در صندوق............... 20   ج) تعهدات اعضاء به صندوق............... 22   اول- تعهدات خاص........................ 22   دوم- تعهدات عام................... ...

امکان سنجی آموزش های مهارتی محصول محور در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

امکان سنجی آموزش های مهارتی محصول محور در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بصورت ورد ودر122صفحه چکیده هدف این پژوهش ، امکان سنجی آموزش های مهارتی محصول محور در کشور بود .که به دنبال پاسخگویی به سه سوال ، شناسایی فرصت ها ، تهدیدها ، قوت ها و ضعف های آموزش های مهارتی محصول محور وبررسی مهم ترین نیازها و الزامات الگوی آموزش ، تولید ، بازاریابی و فروش از دیدگاه مدیران اجرایی انجام شد . تحقیق حاضر به روش توصیفی – پیماشی انجام شده است. جامعه مورد مطالعه شامل کلیه مدیران اجرایی پروژه آموزش های مهارتی محصول محور در کشور به تعداد 635 نفر بودند که بر اساس فرمول کوکران تعداد 239 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند .ابزار جمع آوری داده ها، مصاحبه به شیوه ی کیفی و پرسشنامه به شیوه ی کمی بود . جهت تحلیل داده ها از تکنیک swot برای تشریح نقاط ضعف ، قوت ، تهدید و فرصت استفاده گردیده است . برای تجزیه و ...

نقش سازمان های پولی و مالی بین المللی در پیشگیری و مبارزه با قاچاق اشخاص

نقش سازمان های پولی و مالی بین المللی در پیشگیری و مبارزه با قاچاق اشخاص به صورت ورد وئر77صفحه چکیده پدیده خطرناک قاچاق اشخاص و انسان ها یکی از جرایم شوم عصر حاضر می باشد. جرمی که از یک طرف کرامت و شخصیت انسانی را زیر پا گذاشته و از طرف دیگر مشکلات اجتماعی و فرهنگی متعددی را در سطح بین المللی ایجاد کرده است. از این رو، پژوهش حاضر تلاش دارد تا ابعاد مختلف این پدیده نامبارک را بررسی و تبیین نماید. لذا تلاش خواهد شد تا با نگاهی علمی و پرسشگرانه نقش سازمان ها پولی و مالی بین المللی - به عنوان نهادهایی موثر و تعیین کننده در معادلات جهانی- در پیش گیری و مبارزه با پدیده قاچاق انسان بررسی گردد. بنابراین، تلاش خواهد شد تا ابعاد مختلف این تاثیر گذاری ارزیابی و تشریح گردد. مع الوصف، تردیدی نیست که نهادهای پولی و مالی بین المللی به واسطه دلایل متعدد سیاسی، اقتصادی و اجتماعی نقش بسیار مهم و تعیین ...

تحقیق درباره بررسی و آشنایی با تیم در سازمان و کار تیمی در سازمان

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 48 صفحه             فهرست مطالب چکیده مقدمه تیم چیست؟  انواع تیم توان بالقوه تیم چه زمانی به تیم نیاز داریم؟ مزایای کار تیمی مشکلاتی که تیم ها با آن روبه رو هستند چگونه یک تیم تشکیل دهیم؟ از گروه تا تیم تیم های موفق خطرات تیم گروه اندیشی زمانی رخ می دهد که: ساختن یک تیم موفق در سازمان ، عوامل اثر بخش تیم؛ تلفیق تفاوتها عوامل اثربخشی یک تیم انتخاب اعضای گروه؛ هماهنگی یا گوناگونی؟ تناسب فرد - گروه تفاوتها تناسب فرد- شغل تناسب فرد- گروه تناسب فرد- سازمان ویژگیهای شخصیتی اعضا گروه پنج تیمی که هر سازمان نیاز دارد تیم رهبری تیم محرک تیم ایمنی و بهداشت تیم رفاه کارمندان تیم ارتباط و فرهنگ اساس یک تیم کاری      شناختن تیم کانونهای ارزیابی و توسعه ای در مدیریت مناب ...

امکان سنجی آموزش های مهارتی محصول محور در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

امکان سنجی آموزش های مهارتی محصول محور در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بصورت ورد ودر122صفحه چکیده هدف این پژوهش ، امکان سنجی آموزش های مهارتی محصول محور در کشور بود .که به دنبال پاسخگویی به سه سوال ، شناسایی فرصت ها ، تهدیدها ، قوت ها و ضعف های آموزش های مهارتی محصول محور وبررسی مهم ترین نیازها و الزامات الگوی آموزش ، تولید ، بازاریابی و فروش از دیدگاه مدیران اجرایی انجام شد . تحقیق حاضر به روش توصیفی – پیماشی انجام شده است. جامعه مورد مطالعه شامل کلیه مدیران اجرایی پروژه آموزش های مهارتی محصول محور در کشور به تعداد 635 نفر بودند که بر اساس فرمول کوکران تعداد 239 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند .ابزار جمع آوری داده ها، مصاحبه به شیوه ی کیفی و پرسشنامه به شیوه ی کمی بود . جهت تحلیل داده ها از تکنیک swot برای تشریح نقاط ضعف ، قوت ، تهدید و فرصت استفاده گردیده است . برای تجزیه و ...

نقش سازمان های پولی و مالی بین المللی در پیشگیری و مبارزه با قاچاق اشخاص

نقش سازمان های پولی و مالی بین المللی در پیشگیری و مبارزه با قاچاق اشخاص به صورت ورد وئر77صفحه چکیده پدیده خطرناک قاچاق اشخاص و انسان ها یکی از جرایم شوم عصر حاضر می باشد. جرمی که از یک طرف کرامت و شخصیت انسانی را زیر پا گذاشته و از طرف دیگر مشکلات اجتماعی و فرهنگی متعددی را در سطح بین المللی ایجاد کرده است. از این رو، پژوهش حاضر تلاش دارد تا ابعاد مختلف این پدیده نامبارک را بررسی و تبیین نماید. لذا تلاش خواهد شد تا با نگاهی علمی و پرسشگرانه نقش سازمان ها پولی و مالی بین المللی - به عنوان نهادهایی موثر و تعیین کننده در معادلات جهانی- در پیش گیری و مبارزه با پدیده قاچاق انسان بررسی گردد. بنابراین، تلاش خواهد شد تا ابعاد مختلف این تاثیر گذاری ارزیابی و تشریح گردد. مع الوصف، تردیدی نیست که نهادهای پولی و مالی بین المللی به واسطه دلایل متعدد سیاسی، اقتصادی و اجتماعی نقش بسیار مهم و تعیین ...

تحقیق درباره بررسی و آشنایی با تیم در سازمان و کار تیمی در سازمان

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 48 صفحه             فهرست مطالب چکیده مقدمه تیم چیست؟  انواع تیم توان بالقوه تیم چه زمانی به تیم نیاز داریم؟ مزایای کار تیمی مشکلاتی که تیم ها با آن روبه رو هستند چگونه یک تیم تشکیل دهیم؟ از گروه تا تیم تیم های موفق خطرات تیم گروه اندیشی زمانی رخ می دهد که: ساختن یک تیم موفق در سازمان ، عوامل اثر بخش تیم؛ تلفیق تفاوتها عوامل اثربخشی یک تیم انتخاب اعضای گروه؛ هماهنگی یا گوناگونی؟ تناسب فرد - گروه تفاوتها تناسب فرد- شغل تناسب فرد- گروه تناسب فرد- سازمان ویژگیهای شخصیتی اعضا گروه پنج تیمی که هر سازمان نیاز دارد تیم رهبری تیم محرک تیم ایمنی و بهداشت تیم رفاه کارمندان تیم ارتباط و فرهنگ اساس یک تیم کاری      شناختن تیم کانونهای ارزیابی و توسعه ای در مدیریت مناب ...

دانلود پاورپوینت مدیریت اطلاعات و داده های سازمان یافته - 29 اسلاید

        •مدل داده: تعریف راهی برای اینکه چگونه یک داده در DBMS ساختاردهی می شود.(به صورت مفهومی) •زبان تعریف داده ها(DDL): مجموعه ای از دستور ها که ساختار پایگاه داده را توصیف می کند(انواع رکورد ها و مجموعه داده ها) •شِما(Schema): توصیف منطقی از همه پایگاه داده و لیست همه داده ها و رابطه بین آن ها. •زیرشِما(Subschema): مجموعه مشخصی از داده های پایگاه داده که مورد نیاز هر کاربرد (application) هستند. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...

دانلود گزارش کارآموزی رشته مدیریت سازمان تامین اجتماعی در یک نگاه

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 30 صفحه می باشد.    مقدمه خرمدره خیایان امام خمینی جنب فرمانداری با داشتن حدود 22 نفر پرسنل و با مساحت حدود سه هزار متر مربع که دارای درب جنوبی و شمالی است که ورود و خروج ارباب رجوع از طریق درب جنوبی بوده و دارای پنج طبقه که طبقه زیرین که شامل پارکینگ ، بایگانی ،  نمازخانه و نیز موتور خانه واقع گردیده و طبقه همکف شامل واحدهای امور فنی بیمه شدگان امور نامنویسی ،حسابهای انفرادی و اطلاعات و بایگانی فنی را شامل می گردد. طبقه اول شامل اتاق رئیس شعبه ، امور اداری ، امور بازرسی ، اجرائیات و نیز واحد در آمد حق بیمه و واحد ریالی را به همراه آبدارخانه در بر می گیرد. طبقه دوم شامل واحد  سالن کنفرانس و سالن غذا خوری را شامل می گردد. طبقه سوم نیز دارای موتور خانه، بایگانی و وسایل اداری مجهز می باشد. علاوه بر واحد اداری این سازمان دارای هفت واح ...