بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش بازاریابی همراه با پرسش نامه 169 صفحه چکیده: تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل انجام گرفته است. روش انجام تحقیق، عبارت از روش پیمایش از نوع توصیفی و همبستگی است و جامعه آماری کلیه کارکنان بانک ملت استان اردبیل که به تعداد 283 نفر بودند. برای تعیین تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه برابر 170 نفر محاسبه گردید. ابزار اندازه گیری این تحقیق، برای متغیر شایستگی از پرسشنامه محقق ساخته شایستگی مدیران که شامل 30 سوال با طیف لیکرت با گزینه های خیلی کم تا خیلی زیاد بود و برای بهروری از پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو که شامل 26 سوال با گزینه های خیلی کم تا خیلی زیاد بود استفاده گردید. برای تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی (شامل میانگین، انحرا ...

لینک منبع :بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل

پایان نامه تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران iranfile.rayta.ir/%20تاثیر%20انتصاب%20های%20مبتنی%20بر%20شایستگی%...‎Cachedپایان نامه بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل. چکیده. تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر ... پایان نامه بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر ... www.payanname.net/پایان-نامه-بررسی-تاثیر-انتصاب-های-مبتن/‎Cachedچکیده: تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل انجام گرفته است. روش انجام ... پایان نامه بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر ... iranziba1.najiblog.com/.../پایان+نامه+بررسی+تاثیر+انتصاب+های+مبتنی+بر+شایستگی+مدیران+بر+بهره+وری+نیروی+انسانی+بانک+ملت+ا...‎Cached31 آگوست 2016 ... BlogAndPostDesc-> - پایان نامه بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان ار : دانلود پایان ... بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری ... managerfile.ir/بررسی-تاثیر-انتصاب-های-مبتنی-بر-شایستگ/‎Cached5 سپتامبر 2016 ... تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل انجام گرفته است. دانلود پایان نامه بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی ... managerfile.ir/دانلود-پایان-نامه-بررسی-تاثیر-انتصاب-ه/‎Cached6 سپتامبر 2016 ... بررسی رابطه انتصابهای مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهرهوری نیروی ... بررسی رابطه مهارت انسانی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان ... بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل; شناخت تاثیر مولفههای ... پایان نامه بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر ... tahghigh20.ir/پایان-نامه-بررسی-تاثیر-انتصاب-های-مبتن/‎Cached14 جولای 2016 ... چکیده: تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل انجام گرفته ... بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری ... seller.avablog.ir/.../بررسی%2Bتاثیر%2Bانتصاب%2Bهای%2Bمبتنی%2Bبر%2Bشای...‎Cached10 آگوست 2016 ... بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل - پایان نامه آماده ، پایان نامه حقوق ، پایان ... بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری ... faridfile.ir/?p=277006‎Cachedبررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل. توسط : adminدر: اکتبر 28, 2016 در: بدون دیدگاه. بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری ... cellfull.ir/?p=233449‎Cached22 ا کتبر 2016 ... صفحه اصلی بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل ... بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری ... news.campiran.ir/project-57412-بررسی-تاثیر-انتصاب-های-مبتنی-بر-شایس/‎Cached8 مه 2016 ... فروشگاه جامع فایل های حسابداری ومدیریت. ... تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل ...