پایان نامه بررسی اثربخشی سه راهبرد یادگیری بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 150 صفحه می باشد.   فهرست مطالب چکیده فصل یکم: کلیات پژوهش مقدمه ۲ بیان مساله ۵ اهمیت پژوهش ۷ اهداف پژوهش ۸ سوالات پژوهش ۸ فرضیات پژوهش ۹ تعریف عملیاتی متغیرها ۹ فصل دوم: پیشینه پژوهش الف)تاریخچه نظریه های یادگیری ۱۳ جایگاه هوشیاری در مکاتب روانشناسی ۱۷ آغاز نظریه های شناختی یادگیری ۱۸ نظریه های رشد شناختی ۲۰ نظریه خبرپردازی یادگیری ۲۳ الگوهای شناختی ۲۵ تاریخچه پژوهش های فراشناختی ۲۸ ب)مرور مبانی نظری ۳۰ حافظه کوتاه مدت ۳۱ تقطیع ۳۴ حافظه دراز مدت ۳۴ تداخل ۳۵ مدل پردازش اطلاعات در یادگیری ۳۶ فرایندهای کنترل کننده در پردازش اطلاعات و استفاده موثراز آن در آموزش ۳۷ الف)فرایندهای کنترل کننده در ثبت حس (اولین مخزن) ۳۷ ب)فرایندهای کنترل کننده در حافظه کوتاه مدت و دراز مدت ۳۸ اقسام حافظه دراز مدت ۳۸ حافظه رویدادی ۳۸ حافظه معنائی ۳۹ حافظه روندی(روشی) ۴۰ ...

رتبه بندی عوامل موثر بر اثربخشی پیام های بازرگانی در جذب مخاطب بر اساس فریدمن

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی همراه با پرسش نامه 109 صفحه چکیده: تحقیق حاضر با هدف بررسی بررسی میزان رتبه بندی عوامل موثر بر اثربخشی پیام های بازرگانی در جذب مخاطب در استان تهران نگارش یافته است. به منظور دستیابی به هدف فوق از چهار سوال استفاده شده است. چهارچوب نظری تحقیق مبتنی بر مدل AIDA بوده است. روش تحقیق انتخاب شده از نوع پیمایشی و موردی بوده که در زمرة روش‏های توصیفی است. ابزار تحقیق پرسشنامة محقق ساخته بوده که آلفای کل آن برابر 90 به دست آمده است. جامعة آماری تحقیق شامل افراد مراجعه کننده به فروشگاه های زنجیره ای قسمت های مختلف شهر تهران بوده است که نمونه­ ای به تعداد 400 نفر با استفاده از فرمول کوکران از آن به­ دست آمده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون رتبه بندی فریدمن استفاده شده است. طبق یافته ­های تحقیق، 82.5 درصد پاسخگویان، میزان تاثیرگذار ...

رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی

رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی چکیده پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین سازمان یادگیرنده با اثربخشی سازمانی در دانشگاه علامه طباطبائی در سال 93-94 با روش همبستگی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان اداری دانشکده‌های ادبیات، اقتصاد، مدیریت، روان شناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم سیاسی و علوم اجتماعی است که جمعاً 303 نفر است. نمونه آماری پژوهش حاضر بر اساس جدول مورگان 170 نفر بدست آمد. در این پژوهش از روش نمونه‌گیری طبقه‌ای نسبتی استفاده شد. اطلاعات پژوهش با استفاده از دو پرسشنامه سازمان یادگیرنده ویک و لئون و اثربخشی سازمانی ساخته هوی و همکارانش بدست آمد. پایایی هر دو پرسشنامه بر اساس فرمول آلفای کرونباخ به ترتیب 94/0 و 87/0 محاسبه شد. برای تحلیل داده‌ها از آزمون همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه به روش گام به گام و ...

دانلود پاورپوینت اثربخشی تلاشهای ده ساله برای ارتقای کیفیت فرایندهای سترون سازی در مراکز و بیمارستانهای شهر تبریز - 32 اسلاید

        žدر قسمت نگهداری و توزیع ابزار آلات و پک ها ی استریل در مطالعه قبلی 6/48 درصد و در این مطالعه 4/48 درصد استانداردها مورد عمل قرار گرفته بودند . در هر دو مطالعه عملکرد بیمارستان های غیر آموزشی ، بهتر از بیمارستان های آموزشی بود. ž ž در مطالعه اول عملکرد کلی سه چهارم بیمارستان ها غیر قابل قبول بودند  و در مطالعه جدید این رقم به یک دوم  کاهش پیدا کرد . ž برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...

تحقیق در مورد تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)    تعداد صفحه:30       فهرست مطالب     چکیده 1- مقدمه 2- بیان مساله 3- اهمیت موضوع 4- سوالات تحقیق 5- اهداف تحقیق 6- فرضیه های تحقیق 7- روشها و ابزار جمع آوری داده ها و اطلاعات 8- روش تجزیه و تحلیل داد ها و اطلاعات 9- تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات 9-1- نتیجه آزمون فرضیه اول 9-2- نتیجه آزمون فرضیه دوم 9-3- نتیجه آزمون فرضیه سوم 10- پیشنهادات بر مبنای نتایج تحقیق 10-1- پیشنهادات به مدیریت مدارس و کارشناسان ستادی 10-2- پیشنهادات برای تحقیقات آتی مراجع پی‌نوشت‌ها     مقدمه از زمانی که علم مدیریت و سازمان در اوائل سال 1900 به سرعت بسط یافت، تکاملی درباره ماهیت و وظیفه سازمانها و معیار اثربخشی سازمانی پدیدار گشت. این ...

بررسی عوامل موثر بر میزان اثربخشی آموزش کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان کنگان

بررسی عوامل موثر بر میزان اثربخشی آموزش کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان کنگان بصورت ورد ودر 146صفحه چکیده هدف از این پژوهش بررسی عوامل موثر بر میزان اثربخشی آموزش کارکنان شبکه و مرکز بهداشت می باشد. این تحقیق از نوع توصیفی – پیمایشی می باشد همچنین از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ جمع آوری اطلاعات به صورت میدانی و کتابخانه ای می باشد. جامعه آماری این پژوهش را تمامی کارکنان مراکز بهداشت بوشهر به تعداد 700 نفر و تعداد نمونه ی مورد مطالعه 248 نفر تشکیل می¬دهند برای جمع آوری داده از پرسشنامه استفاده شد.نتایج تحلیل فرضیات با استفاده از آزمون کای دو نشان داد از دیدگاه کارکنان مراکز بهداشت بوشهر در بین عوامل شش گانه برنامه های آموزشی(نیازسنجی،محتوای منابع،مربی،روش،شرایط اجرا و ارزشیابی) به جز عامل ارزشیابی سایر عوامل تاثیر به سزایی در اثربخشی آموزش کارکنان دارد همچنین در مجموع مشخ ...

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی کودکان استثنائی بررسی اثربخشی سه راهبرد یادگیری(خلاصه کردن ، سازمان دادن ، رمز دادن) ...

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 150 صفحه می باشد.   پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد( M.A) گرایش: روانشناسی کودکان استثنائی   بررسی اثربخشی سه راهبرد یادگیری(خلاصه کردن ، سازمان دادن ، رمز دادن) بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان تیز هوش پایه اول مقطع دبیرستان و دانش آموزان عادی   چکیده اندیشمندان از دیرباز به اهمیت یادگیری و ضرورت شناخت آن پی برده اند. به طوری که تاریخچه بررسی یادگیری به ۲۴۰۰ سال قبل یعنی دوران افلاطون و ارسطو باز می گردد. افلاطون معتقد بود که دانش ارثی است لذا آن را یکی از اجزاء طبیعی ذهن آدمی می دانست. به باور افلاطون، آدمی از راه اندیشیدن درباره محتوای ذهن خود کسب دانش می کند. از سوی دیگر، ارسطو معتقد بود که دانش، نتیجه تجربی حسی است و ارثی نیست . افلاطون و ارسطو هر دو فردگرا هستند و ذهن را فعال می دانند. افلاطون اعتقاد داشت که همه انس ...

دانلود پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز

دانلود پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز   دانلود پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی پارسونز پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه بر اساس بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) طراحی شده است و مولفه های ۱٫ نوآوری = انطباق ۲٫ تعهد سازمانی = کسب هدف ۳٫ رضایت شغلی = یگانگی ۴٫ سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها را در قالب ۲۸ سوال مورد ارزیابی و سنجش قرار میدهد. توضیحات: عنوان: پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی مدل مورد استفاده: بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) مولفه ها:  شامل ۴ مولفه  انطباق – کسب هدف – یگانگی – حفظ الگوها ۱٫ نوآوری- انطباق ۲٫ تعهد سازمانی- کسب هدف ۳٫ رضایت شغلی-  یگانگی ۴٫ سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها تعداد سئوال:  ۲۸سئوال نوع پرسشنامه: استاندارد – خارجی کاربرد: سنجش اثربخشی ...

بررسی اثربخشی روایت درمانی بر کیفیت زندگی زناشویی زنان شهر اصفهان

بررسی اثربخشی روایت درمانی بر کیفیت زندگی زناشویی زنان شهر اصفهان بصورت ورد ودر130صفحه چکیده: هدف از این پژوهش بررسی اثربخشی روایت درمانی بر کیفیت زندگی زناشویی زنان شهر اصفهان بوده است. . پژوهش حاضر از نوع تحقیقات نیمه آزمایشی است. جامعه آماری این پژوهش، زنان مراجعه کننده به مراکز فرهنگی و فرهنگسراهای شهر اصفهان در سال 1393 بودند. نمونه این پژوهش 48 زن متاهل بودند که شامل 24 زن متاهل در گروه آزمایش و 24 زن متاهل در گروه کنترل بصورت تصادفی جایگزین شدند.روش نمونه گیری داوطلبانه بوده و از بین زوج هایی که به مراکز فرهنگی و فرهنگسراهای شهر اصفهان مراجعه کرده بودند و به صورت داوطلبانه اماده شرکت در تحقیق بودند ، انتخاب شدند. پس از معرفی کارگاه آموزش روایت درمانی در مراکز فرهنگی و فرهنگسراها، از زوج های داوطلب درخواست شد تا برای ثبت نام اقدام نمایند. بعد از ثبت نام از تمامی افراد درخواست ش ...

بررسی اثربخشی آموزش فراشناخت بر میزان اضطراب و افسردگی متقاضیان جراحی زیبایی بینی

بررسی اثربخشی آموزش فراشناخت بر میزان اضطراب و افسردگی متقاضیان جراحی زیبایی بینی بصورت ورد ودر98صفحه چکیده هدف عمده افراد از جراحی زیبایی بینی، دست یابی به شکل تصوری از بینی است که فکر می کنند با چهره شان هماهنگی بیشتری دارد تا از این طریق به تصویر مطلوب تری از تن خود برسند. تحقیقات نشان داده است که بین مؤلفه¬های فراشناختی و اقدام به جراحی زیبایی رابطه وجود دارد. پژوهش حاضر با هدف تعیین اثربخشی مداخله فراشناختی بر کاهش میزان اضطراب و افسردگی متقاضیان جراحی زیبایی انجام شد. بدین منظور30 نفر از متقاضیان جراحی زیبایی بینی به روش نمونه گیری در دسترس، انتخاب شدند و سپس به روش تصادفی در دو گروه 15 نفره آزمایش و کنترل جهت انجام آزمایش گمارده شدند، هر دو گروه پرسشنامه اضطراب داس و افسردگی بک را تکمیل کردند. افراد گروه آزمایش تحت درمان فراشناختی گروهی در 8 جلسه 60 دقیقه ای قرار گرفتند. د ...