خرید و دانلود فایلهای علمی

انواع تحقیق پروژه پاورپوینت مقاله و سایر فایلهای مجاز

خرید و دانلود فایلهای علمی

انواع تحقیق پروژه پاورپوینت مقاله و سایر فایلهای مجاز

تحقیق درباره بررسی و ارزیابی روش تحقیق در مدیریت اسلامی

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 24 صفحه               مقدمه : در یک سازمان معمولا دو عامل سبب روی آوردن به پژوهشهایی در حوزه مدیریت است. علاقه مدیران یا محققان مشکلات سازمان بنابراین کار ما به عنوان پژوهشگر از اینجا آغاز میشود که علاقه یا مشکل را به درستی بشناسیم و دنبال کنیم تا به سرنخهایی برسیم. 1- مرحله اول: شناسایی مشکل یا علاقه مدیران و محققان سؤال : عقاله­ای که در سازمان شکل می­گیرد اولین کاری که انجام می­دهیم چیست؟ تماس برقرار می­کنیم تا ببینیم مشکل کجاست؟ علاقه و مشکل را شناسایی می­کنیم. گردآوری اطلاعات اولیه (اطلاعات را در خود سازمان بررسی می­کنیم و بدست می­آوریم). به میان پرسنل، مدیران، مشتریان میرویم و در مورد موضوعی که ذهن مدیران یا محققان را به خود مشغول کرده (موضوع تحقیق) صحبت میکنیم. ...


ادامه مطلب ...

ارزیابی کتابخانه های دانشکده های دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج براساس استانداردهای کتابخانه های دانشگاهی ایران

ارزیابی کتابخانه های دانشکده های دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج براساس استانداردهای کتابخانه های دانشگاهی ایران به صورت ورد ودر176صفحه چکیده. هدف : هدف از این پژوهش ارزیابی کتابخانه های دانشکده های دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج براساس استانداردهای کتابخانه های دانشگاهی ایران می باشد . در این تحقیق با تجزیه و تحلیل های دقیق و آماری سعی در نشان دادن نقاط قوت و ضعف کتابخانه ها شده است . روش تحقیق : در این تحقیق از روش پیمایشی ارزیابانه استفاده شده است . جامعه آماری مورد نظر ، 10 کتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج ، شامل 1 کتابخانه مرکزی و 9 کتابخانه دانشکده ای می باشد. یافته : بر طبق بررسی های صورت گرفته ، از نقطه نظر کیفی ، کتابخانه مرکزی با 73.13 % بیشترین مطابقت با استانداردها را داشته است . کتابخانه های علوم پایه و ادبیات و روانشناسی و تربیت بدنی با بازه ( 65-70 % ) در رتبه بعدی مطا ...


ادامه مطلب ...

مقاله در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:30        فهرست مطالب     چکیده   1- مقدمه   2- دلایل مخالفت اغلب سازمان‌ها با ارزیابی عملکرد   3- میانگین زمانی ارزیابی عملکرد   4- معیارهای ارزیابی عملکرد   5- ارتباط بین ارزیابی عملکرد، ارزشیابی شغل، میزان حقوق و مزایا   6- روشهای مختلف ارزیابی عملکرد   6-1- روش امتیازبندی   6-2- روش رتبه‌بندی مستقیم   6-3- روش‌های غیر متدوال   7- روش حصول اطمینان از برابری ارزیابیهای انجام شده در مورد کلیه کارکنان   8- خطای هاله‌ای   9- هدف نهایی از ارزیابی عملکرد   10- ارزیابی عملکرد توسط چه کسانی و در چه مکانی قابل اجرا می‌باشد؟ &n ...


ادامه مطلب ...

مقاله در مورد ارزیابی کارکرد و کارایی فیلتر پرس

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:14        فهرست مطالب       چکیده:   نحوه تحقیق بررسی مختصری از مراحل انجام کار در کارخانه های سنگبری روش تصفیه آب بصورت سنّتی   4-1- معایب کار به روش سنّتی   4-2- سختی کار و ایمنی و بهداشت کاری کارگران   روش کار بصورت مدرن (فیلتر پرس – دستگاه تصفیه و بازیافت آب)   5-1- مزایا   بررسی دقیق مراحل انجام کار   (تصویر شماره 4) ترتیب مراحل انجام کار     6-1- شرح کار سیستم فیلتراسیون   6-2- فیلتر پرس با صفحات باز شونده   نتیجه گیری تشکر و قدردانی منابع و مراجع   در فرآیند فرآوری سنگ تزئینی در کارخانه های سنگبری، تصفیه آب و گِل کشی یکی از مسائل مهم می ...


ادامه مطلب ...

ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و بررسی رابطه آن با اثربخشی سازمانی(مطالعه موردی: گمرک جمهوری اسلامی ایران- جزیره کیش)

ارزیابی وضعیت مدیریت دانش و بررسی رابطه آن با اثربخشی سازمانی(مطالعه موردی: گمرک جمهوری اسلامی ایران- جزیره کیش) به صورت ورد ودر108صفحه چکیده: امروزه سازمانها در یافته اند که هیچ چیز به اندازه دانش نمی تواند آن ها را در دنیای رقابتی نگهدارد، لذا بیش از هر چیز کارکنان سازمان به عنوان صاحبان دانش و مهمترین سرمایه سازمان مورد توجه قرار گرفته اند، مدیریت دانش به عنوان ابزاری که می تواند دانش موجود را گرد اوری کرده و نظم و پویایی بخشیده و در کل سازمان اشاعه دهد اهمیت یافته است. لذا در این پژوهش پژوهشگر رابطه بین مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی را در گمرک کیش بررسی کرده است. بدین منظور دو فرضیه اصلی تدوین شده است که فرضیه اول به بررسی وضعیت مدیریت دانش در گمرک پرداخته است و در فرضیه دوم که به چهار زیر فرضیه تقسیم می شود به بررسی رابطه بین مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی پرداخته است. برای انجا ...


ادامه مطلب ...

ارزیابی اثربخشـی دوره‌ های آموزشی اختصاصی ضمن ‌خدمت تقـریرنویـسان قوه ‌قضـائیه در شهر تهران

پایان نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی همراه با پرسش نامه 243 صفحه چکیده: هدف اصلی در این پژوهش ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی اختصاصی ضمن خدمت تقریرنویسان قوه قضاییه در شهر تهران بوده است. روش پژوهش از نوع ارزشیابی و از نظر هدف کاربردی است. پژوهش بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک انجام شده است. جامعه مورد مطالعه شامل کلیه تقریرنویسان شاغل در شعبه‌های دادگستری استان تهران و حوزه‌های ستاد است که از سال 1385 لغایت 1389 در دوره های آموزشی ضمن‌خدمت شرکت کرده‌اند و همچنین سرپرستان مستقیم آنها (مدیران دفاتر قضایی) می‌باشد؛ شامل 273 نفر تقریرنویس و 273 نفر مدیر دفتر قضایی و مجموعاً 546 نفر تعیین شده است. روش نمونه گیری تصادفی ساده و حجم نمونه براساس جدول استاندارد مورگان 220 نفر انتخاب شد )شامل 110 نفر تقریرنویس و 110 نفر مدیر دفتر قضایی). اب ...


ادامه مطلب ...

ارزیابی کیفیت خدمات در خرده فروشی با استفاده از مدل RSQS

ارزیابی کیفیت خدمات در خرده فروشی با استفاده از مدل RSQS به صورت ورد ودر150صفحه چکیده در بازار پر رقابت صنعت خدمات که خدمات رائه شده از سوی سازمان های خدماتی مختلف تشابه زیادی دارند و عدم ایجاد تمایز با رقبا باعث گرایش مشتری به سوی آن ها خواهد شد، ایجاد ابزاری برای تمایز باید یکی از اولویت های سازمان خدماتی باشد، و با توجه به ماهیت خدمات و ویژگی های خاص مانند ناملموس بودن و تفکیک ناپذیر بودن و ..... که آن را از کالاهای فیزیکی متمایز می کند کیفیت می تواند ابزاری مناسب برای ایجاد تمایز باشد و در حقیقت کیفیت مناسب ترین وسیله برای باقی ماندن در ذهن مشتری است که از این طریق می توان مشتریان را به مشتری وفادار تبدیل کرد. در سال های پیشین فروشگاه های داخلی توجه زیادی به کیفیت خدمات در فروشگاه های خود نداشتند و رضایت مشتریان را فقط در داشتن محصولات با کیفیت می دانستند ولی با ورود فروشگاه های ...


ادامه مطلب ...

تحقیق درباره بررسی و ارزیابی سیستم انتقال نیرو رشته مهندسی مکانیک

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 56 صفحه               انتقال نیرو موتور اتومبیل به تنهایی قادر نیست در تمام شرایط رانندگی نیرو و سرعت لازم را برای چرخها فراهم نماید.زیرا قدرتی که بتواند جوابگوی احتیاجات خودرو باشد در زمانهای مختلف بطور وسیعی تغییر می کند. برای انتقال قدرت تولیدی موتور به چرخهای محرک دستگاهها و مکانیزمهای متعددی بکار گرفته می شوند. این مجموعه که در فاصله موتور و چرخهای محرک جای دارند خط نیرو نامیده می شوند.   به خط نیرو اعمال  مختلف ازجمله موارد زیر را می توان نسبت داد:   1- دوران موتور بدون حرکت اتومبیل را ممکن می سازد. 2- در شرایطی که سرعت دوران موتور زیاد است اجازه می دهد اتومبیل با سرعت کم حرکت کند. 3- در حالیکه موتور فقط در یک جهت دوران می نماید امکان حرکت وسیله نقلیه را به سمت جلو یا عقب فراهم می س ...


ادامه مطلب ...

دانلود ترجمه و متن انگلیسی در مورد “ مفاهیم درآمد و ارزیابی دارائی ها ”

دانلود ترجمه و متن انگلیسی در مورد “ مفاهیم درآمد و ارزیابی دارائی ها ” تعداد صفحات: ۴۲ فرمت ترجمه:  Word ...


ادامه مطلب ...

تحقیق درباره بررسی و ارزیابی اعتیاد زنان و نابسامانی خانواده

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 27 صفحه             چکیده: اعتیاد به مواد مخدر یکی از انحرافات شایع عصر حاضر است که سالانه قربانیان بی‌شماری می ‎ گیرد و آسیبی جدی بر پیکر خانواده و جامعه وارد می‌کند. هرچند اعتیاد به مواد مخدر در بین مردان بیش از زنان است، اما در چند سال اخیر، نرخ اعتیاد زنان به علل مختلفی افزایش یافته است. در این نوشتار، علل و پیامدهای ناگوار اعتیاد زنان (صرف‌نظر از پیامدهای مشترک با اعتیاد مردان ) در محورهایی نظیر کارکردها، روابط و نقش‌های خانواده، استحکام و ثبات خانواده ... تبیین شده است. در پایان مقاله نیز راهکارها و اقدامات اجرائی مؤثر جهت پیشگیری از اعتیاد زنان ارائه گردیده است.   اعتیاد به مواد مخدر یکی از معضلات اصلی جامعه جهانی است. آمار رو به افزایش مصرف مواد مخدر در دنیای کنونی به گونه&z ...


ادامه مطلب ...