
فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 24 صفحه مقدمه : در یک سازمان معمولا دو عامل سبب روی آوردن به پژوهشهایی در حوزه مدیریت است. علاقه مدیران یا محققان مشکلات سازمان بنابراین کار ما به عنوان پژوهشگر از اینجا آغاز میشود که علاقه یا مشکل را به درستی بشناسیم و دنبال کنیم تا به سرنخهایی برسیم. 1- مرحله اول: شناسایی مشکل یا علاقه مدیران و محققان سؤال : عقالهای که در سازمان شکل میگیرد اولین کاری که انجام میدهیم چیست؟ تماس برقرار میکنیم تا ببینیم مشکل کجاست؟ علاقه و مشکل را شناسایی میکنیم. گردآوری اطلاعات اولیه (اطلاعات را در خود سازمان بررسی میکنیم و بدست میآوریم). به میان پرسنل، مدیران، مشتریان میرویم و در مورد موضوعی که ذهن مدیران یا محققان را به خود مشغول کرده (موضوع تحقیق) صحبت میکنیم. ...
ادامه مطلب ...
دوشنبه 29 شهریور 1395 ساعت 04:38