بررسی بهره وری شغلی کارکنان مرکز توانبخشی باران مهر

بررسی بهره وری شغلی کارکنان مرکز توانبخشی باران مهر

فهرست مطالب

عنوان صفحه

پیشگفتار .............................................................................................................................................. 1

بهزیستی................................................................................................................................................. 2

خدمات توانبخشی .............................................................................................................................. 2

معلولین روانی ...................................................................................................................................... 2

(فصل اول)

مقدمه ..................................................................................................................................................... 5

تاریخچه مرکز توانبخشی باران مهر ............................................................................................... 7

ظرفیت پذیرش بیماران در مرکز توانبخشی باران مهر ............................................................. 8

فعالیت های اجرایی موردنظر .......................................................................................................... 8

مقررات مرکز توانبخشی باران مهر ................................................................................................. 11

آشنایی کلی با مکان .......................................................................................................................... 12

ارگونومی محیط کار ........................................................................................................................... 13

روشنایی ................................................................................................................................................ 15

صـدا ....................................................................................................................................................... 17

رنگ ........................................................................................................................................................ 19

درجه حرارت و رطوبت ..................................................................................................................... 20

نحوه گزینش و استخدام.................................................................................................................... 21

آموزش کارکنان ................................................................................................................................... 22

نحوه مدیریت ....................................................................................................................................... 22

منشور اخلاقی مرکز توانبخشی باران مهر ................................................................................... 23

سیستم حقوق و مزایا ........................................................................................................................ 24

(فصل دوم)

تاریخچه بهره وری و تعاریف آن ..................................................................................................... 27

عوامل متشکل بهره وری .................................................................................................................. 30

فرمول بهره وری .................................................................................................................................. 31

مدیریت بهره وری ............................................................................................................................... 32

عوامل مؤثر بر ارتقاء بهره وری ........................................................................................................ 36

شاخص های مؤثر بر بهره وری ....................................................................................................... 40

راههای توسعه و افزایش بهره وری ................................................................................................ 41

عوامل کاهش بهره وری نیروی انسانی .......................................................................................... 42

آموزش و بهره وری ............................................................................................................................ 43

تأثیر مشارکت کارکنان در بهره وری ............................................................................................. 45

ارزیابی عملکرد بهره وری ................................................................................................................. 46

آگاه کردن کارکنان از نتایج عملکرد شغلی................................................................................... 48

احترام به خود ناشی از سازمان ...................................................................................................... 49

مراحل موفقیت .................................................................................................................................... 49

بهره وری ............................................................................................................................................... 50

سطوح مختلف بهره وری .................................................................................................................. 54

موانع موجود در بهره وری ................................................................................................................ 55

فواید عمومی بهره وری....................................................................................................................... 57

منافع و فواید بهره وری برای سیستم های دولتی و شرکت ها ............................................. 57

عوامل مؤثر برای افزایش سطح بهره وری ................................................................................... 58

(فصل سوم )

روش پژوهش ....................................................................................................................................... 63

جامعه آماری ........................................................................................................................................ 63

جامعه آماری پژوهش ........................................................................................................................ 64

نمونه آماری و روش نمونه گیری .................................................................................................... 64

متغیر پژوهش ...................................................................................................................................... 64

هدف پژوهش ....................................................................................................................................... 64

ابزار اندازه گیری و سنجش ............................................................................................................. 64

ویژگی های پرسش نامه بهره وری شغلی .................................................................................... 64

تحلیل آزمون ........................................................................................................................................ 70

پرسش نامه بهره وری شغلی ........................................................................................................... 71

پیشنهادات ............................................................................................................................................ 76

محدودیت ها ........................................................................................................................................ 76

منابع ....................................................................................................................................................... 77

پیوست ................................................................................................................................................... 79

خرید فایل

دانلود پاورپوینت کارهای لوله گذاری و شبکه جمع آوری فاضلاب و آب باران

1_ لوله های چدن نشکن

1-1 کلیات

2-1 استانداردهای ساخت لوله های چدنی فاضلابی

1-2-1 لوله های چدنی معمولی

2-2-1 لوله های چدن نشکن

3-1 کاربرد

4-1 انواع اتصالی ها

5-1 خوردگی و پوشش های حفاظتی

6-1 بارگیری، حمل، باراندازی، انبارداری و ریسه کردن

7-1 بسترسازی لوله

8-1 انتقال لوله به داخل ترانشه، نصب و استقرار لوله، جهت لوله گذاری و خاکریزی روی لوله

9-1 آزمایش آب بندی و هیدرواستاتیک

خرید فایل

گزارش کارآموزی بررسی بهره وری شغلی کارکنان مرکز توانبخشی باران مهر

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 81 صفحه می باشد.   چکیده هدف از پژوهش حاضر بررسی بهره‌وری شغلی کارکنان مشغول به کار در بخش های مختلف در مرکز توانبخشی باران مهر می باشد. پژوهش در سه فصل تدوین شده است. فصل اول درباره تاریخچه مرکز توانبخشی باران مهر و موارد آن، فصل دوم تاریخچه بهره وری و تعاریف آن و انواع آن و … و فصل سوم روش پژوهش و جامعه آماری و نمونه آماری و … توضیح می دهد. جامعه پژوهش مورد نظر عبارت است از کلیه کارکنان شاغل در مرکز توانبخشی باران مهر. نمونه آماری که مطالعه روی آن ها صورت گرفته شامل ۱۴ نفر از کارکنان واجد شرایط که به طور تصادفی انتخاب شده است. بهره وری مقولة جدیدی نیست، قدمت نوشته های راجع به آن به سال های ۴۰۰ قبل از میلاد مسیح برمی گردد با یک نگرش دقیق تر متوجه می شویم، قدمت نوشته های راجع به بهره وری شاید به زمان شروع زندگی انسان در زمین بر ...

عکس نام باران سه بعدی

عکس نام سه بعدی باران   لطفا این طرح اسم زیبا را برای حمایت از ما خریداری کنید ، بعد از خرید این "عکس نام خود " آن ، بدون لوگوها و با فرمت jpg و در سایز 1000*1000 پیکسل و در کیفیت عالی در اختیار شما قرار خواهد گرفت.       عزیزانی که از این طرح گرافیکی نام پروفایل خوششان آمد و اسم آنها در این طرح وجود ندارد از روش های زیر برای ارتباط با طراح استفاده کنند و درخواست دهند تا ساخته شود : 1- آدرس ایمیل : [e-mail] 2- در کانال تلگرامی ما عضوشید : https://telegram.me/texgraph_ir 3- آیدی طراح در تلگرام جهت سفارش : https://telegram.me/y_ali_reza     * برای حمایت از ما لطفا فایل اصلی را خریداری کنید * ...

طراحی و ساخت آزمون نازلهای شبیه ساز باران

...

تحقیق باران اسیدی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:34 فهرست و توضیحات: باران اسیدی چیست؟   پیامدهای باران اسیدی آلودگی ناشی از باران های اسیدی دید کلی در چند دهه اخیر میزان اسیدیته آب باران ، در بسیاری از نقاط کره زمین افزایش یافته و به همین خاطر اصطلاح باران اسیدی رایج شده است. برای شناخت این پدیده سوالات زیادی مطرح گردیده است که به عنوان مثال می‌توان به این موارد اشاره کرد: چه عناصری باعث تغییر طبیعی باران می‌شوند؟ منشا این عناصر چیست؟ این پدیده در کجا رخ می‌دهد؟ معمولا نزولات جوی به علت حل شدن دی‌اکسید کربن هوا در آن و تشکیل اسید کربنیک بطور ملایم اسیدی هستند و PH باران طبیعی آلوده نشده حدود 5.6 می‌باشد. پس نزولاتی که به مقدار ملاحظه‌ای قدرت اسیدی بیشتری داشته باشند و PH آنها کمتر از 5 باش ...

تحقیق در مورد باران اسیدی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه5   فهرست مطالب   آلودگی ناشی از باران های اسیدی             پیامدهای باران اسیدی دید کلی تاثیر روی اکوسیستم آبی pH باران های اسیدی تاثیر روی گیاهان و جنگلها              باران اسیدی چیست؟   یکی از آثار و نتایج آلودگی هوا باران اسیدی است. در دو دهه اخیر و در برخی نواحی صنعتی و بر اثر فعالیت‌های کارخانه‌ها میزان دی‌اکسید گوگرد و دی‌اکسید ازت در هوا افزایش یافته است. این دو ماده در اتمسفر با اکسیژن و بخار آب واکنش شیمیایی ایجاد می‌کند و به صورت اسید نیتریک و اسید سولفوریک در می‌آید. این ذرات اسیدی مسافت& ...

دانلود پاورپوینت جالب و ارزشمند جمع آوری آب باران

            فهرست مطالب جمع آوری آب باران   RAINWATER HARVESTING مزایای جمع آوری آب باران مزایای کیفی جمع آوری آب باران  ملاحظات کیفی آب ضوابط ثانویه کیفی آب باران مسائل زیبا شناختی شرایط قبل از جمع آوری آب باران اجزای سیستم جمع آوری آب باران حوضه آبریز مواد پوششی سقف مساحت حوضه آبریز  ناودانها شستشو دهنده سقف تانک ذخیره تانک با مخزن روی زمینی ملاحظات طراحی مخازن جهت اجتماعات بزرگتر انتقال تصفیه آب فیلتراسیون گندزدایی پنج گام در طراحی سیستم جمع آوری آب باران محاسبه میزان آب مصرفی تخمین میزان آب مصرفی محاسبه میزان آب مورد نیاز مصارف فضای سبز حجم مخزن ذخیره آب تعداد اسلاید: 48 صفحه قابل ویرایش مناسب برای ارائه سمینار   ...

دانلود پاورپوینت دانش آموزی تحت عنوان باران اسیدی در 17 اسلاید

باران اسیدی کارخانه‌ها، ماشین‌ها، کامیون‌ها، و وسایلی که دارای دودکش هستند، از سوخت فسیلی نظیر زغال و مواد نفتی استفاده می‌کنند. سوخت این دو نوع ماده موادی نظیر اکسید گوگرد و اکسیدهای نیتروژن را وارد هوا می‌سازد. در فضا این اکسیدها تغییر می‌کنند. به گرد و غبار و باران اسیدی تبدیل می‌شوند. سپس به صورت بارش‌های خشک یا تر به سطح زمین بر می‌گردند. گازها و بخارهایی که از دستگاههای دارای سوخت فیلی وارد هوا می‌شوند، در هوا خیلی ببالا نمی‌روند و در صورت عدم ترکیب با آب، به صورت گرد و غبار اسیدی در می‌آیند. گرد و غبار اسیدی ضمن فرود آمدن بر زمین به نمای ساختمان‌ها و بناهای سنگی می‌چسبد و موجب فرسایش آنها و کاهش عمر مفید آنها می‌گردد. گرد و غبار اسیدی حتی به چرم، کاغذ و لباس نیز آسیب می‌رساند. این غبارها حیات درختان و ...

دانلود پاورپوینت “ : باران اسیدی ”

      دانلود پاورپوینت “ : باران اسیدی ”در17  اسلاید ...