تحقیق درباره شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:62 فهرست و توضیحات: فصل اول آشنایی با واحد تعمیرات خط لوله تاریخچه : نمودار سازمانی و تشریح واحدهای سازمان : رئیس عملیات تعمیرات خطوط لوله :                                                               حفاظت خارجی : هماهنگی آموزش :    فرآیند خدماتی در واحد تعمیرات: در این واحد کلیه برنامه ریزی و اجرای پروژه های تعمیراتی خطوط لوله طی درخواست واحدهای ذی نفع (نمکزد ...

پرسشنامه نگرش کارکنان نسبت به افزایش بهره وری شماره 1

هدف: بررسی نگرش کارکنان نسبت به افزایش بهره وری در سازمان گویه:دارای 20گویه منبع:دکتر سید محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 ...

تحقیق روشهای مناسب از زمان بهره وری و زمان در مدرسه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:30 فهرست و توضیحات: . روشهای مناسب از زمان “ بهره وری و زمان ” در مدرسه مقدمه b شناخت هر چه بیشتر ابعاد مدیریت زمان b آشنایی بیشتر از بهره وری زمان در مدیریت b شناساندن عوامل مؤثر در بهره وری مطلوب از زمان                 در مدیریت آموزش                   سوالات تحقیق :    fابعاد مدیریت زمان کدامند ؟ f چگونه می توان از زمان در مدرسه استاده مناسب نمود ؟ f عوامل موثر در بهره وری مطلوب از زمان در مدیریت              آموزش کدامند ؟         ...

دانلود پاورپوینت در مورد “مدیریت بهره وری”

دانلود پاورپوینت در مورد “مدیریت بهره وری” تعداد اسلاید: ۳۲ فرمت: ppt ...

سازمان یادگیرنده و بهره وری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:19        فهرست مطالب اهمیت سازمان یادگیرنده تعاریف سازمان یادگیرنده تعاریف یادگیری سازمانی تفاوت سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی بهره وری انواع یادگیری سازمانی ابعاد(اصول) سازمان یادگیرنده  شاخصهای یادگیری و کار گروهی عبارتند از شاخصهای آرمان مشترک عبارتند از ایجاد یک سازمان یادگیرنده  نتیجه گیری: مقدمه: سازمانهای جهان پیچیده اند .امروزه باید توانایی تطابق با دگرگونیهای مداوم را برای نیل به موفقیت داشته باشند گسترش روز افزون علوم و فنون و پیچیده تر شدن شرایط اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی و… جامعه ،مطرح شدن اندیشه های نو و گوناگون ،عدم اطمینان محیطی ،عدم قطعیت و تغییرات و چالشهای زیاد دنیا ایجاب می کند که سازمانی با ق ...

پایان نامه کارشناسی ارشد معدن محاسبه بهره وری در صنعت معدن کاری ایران

این محصول در قالب  پی دی اف و 167 صفحه می باشد.   این پایان نامه جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد رشته معدن-اکتشاف طراحی و تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد این رشته می باشد.نمونه های مشابه این عنوان با قیمت های بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد.گروه تخصصی ما این پایان نامه را با قیمت ناچیزی جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه با منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده ازمنابع اطلاعاتی و بالابردن سطح علمی شما در این سایت ارائه گردیده ا ست. ...

پرسشنامه برنامه های بهبود بهره وری شماره 2

هدف: بررسی برنامه های بهبود بهره وری در سازمان. گویه: دارای 10 گویه می باشد.   منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394   ...

بررسی رابطه بین عوامل سازمانی ، مدیریتی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی

بررسی رابطه بین عوامل سازمانی ، مدیریتی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی بصورت ورد ودر207صفحه چکیده: بهره وری و استفاده موثروکارآمد از منابع سازمانی ( نیروی انسانی ، سرمایه ، مواد ، انرژی و اطلاعات و غیره...) هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و موسسات خدماتی می باشد .امروزه شرط بقای هرسیستم سازمانی بذل توجه عمیق و کافی به نیروهای انسانی موجود خود وتلاش در جهت خلق ارزشی تحت عنوان "کارکنان ارزشمند ترین دارا ئی ما هستند " می باشد. در این راستا شناخت عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی از شرایط لازم و ضروری به نظر می رسد .این تحقیق پیرامون بررسی عوامل موثر برافزایش بهره وری نیروی انسانی در شرکت گچ صالح سمنان با استفاده از مدل معادلات ساختاری و مدل جدول جایگزینی ، با جامعه آماری110 عضوی و نمونه 86 نفری که از طریق فرمول کوکران بدست آمده ، صورت گرفته است . همچنین جهت آ ...

اقدام پژوهی چگونه توانستم انگیزه دانش آموزان را با افزایش بهره وری درس جغرافیا در فرایند یاددهی و یادگیری افزایش دهم؟

دانلود اقدام پژوهی چگونه توانستم انگیزه دانش آموزان را با افزایش بهره وری درس جغرافیا در فرایند یاددهی و یادگیری افزایش دهم؟ بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 27 اقدام پژوهی حاضر شامل کلیه موارد مورد نیاز و فاکتورهای لازم در چارت مورد قبول آموزش و پرورش میباشد و توسط مدیر سایت طراحی گردیده است. این اقدام پژوهی کامل و شامل کلیه بخش های مورد نیاز در بخشنامه شیوه نامه معلم پژوهنده میباشد مقدمه خداوند اولین و بزرگترین معلم انسان ها است . پیامبران با معجزه که نشانه های الهی هستند به هدایت مردم فرستاده شدند. و همه  ی پیامبرا ن برای  جلب انگیزه های مردم بشارت ونذارت میدادند. ( تا به این کتاب بزرگ خلق را از عذاب سخت بترسان و اهل ایمان را که اعمال انها نیکو است به اجر بسیارنیکو بشارت دهد) 2سوره کهف خداوند درقران کریم:در اکثر ایات الهی از بشارت به مؤمنان ونذارت به کافران یاد کرده است ...

رابطه مدیریت تجربه مشتری با بهره وری سازمانی در استخرهای سرپوشیده استان آذربایجان غربی

رابطه مدیریت تجربه مشتری با بهره وری سازمانی در استخرهای سرپوشیده استان آذربایجان غربی بصورت ورد ودر92صفحه چکیده: ادامه حیات هر سازمانی در دنیای رقابتی امروز در گرو بهره وری بالا و شیوه مدیریتی مناسب برای دست یابی به آن است . این تحقیق با هدف رابطه مدیریت تجربه مشتری و بهره وری سازمانی در استخرهای سرپوشیده استان آذربایجان غربی به روش توصیفی – همبستگی انجام گرفت. نمونه آماری تحقیق برابر با جامعه آماری و شامل کلیه استخرهای سرپوشیده استان آذربایجان غربی(42 استخر سرپوشیده) است. ابزار تحقیق پرسشنامه های استاندارد مدیریت تجربه مشتری و بهره وری سازمانی بوده است. روایی محتوایی آنها توسط اساتید مدیریت ورزشی تایید شده و پایایی آنها با آزمون آلفای کرونباخ، به ترتیب معادل 82/0 و86/0 به دست آمد. نتایج نشان داد که همبستگی معنی داری میان مدیریت تجربه مشتری و بهره وری سازمانی وجود دارد و همچنی ...