آسیب شناسی بهره وری منابع انسانی با تأکید بر نقش غیبت و تأخیر سازمانی (مطالعه موردی یکی از شرکتهای تولیدی استان ایلام)

فایل WORD سال انتشار: ۱۳۹۳ محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت   چکیده مقاله: منابع انسانی با ارزش ترین و مهمترین عامل بهره وری و توسعه هر کشوری محسوب می شود، لذا بهره وری گوهر سازمانی است که می تواند پایداری و بقای سازمان را تضمین و مکانیزم برای کسب مزیت رقابتی باشد. یکی از عوامل بازدارنده بهره وری سازمان، غیبت و تأخیر نیروی انسانی می باشد. تحقیق حاضر به بررسی آسیب شناسی بهره وری منابع نسانی با تاکید بر نقش غیبت و تأخیر سازمانی در یکی از شرکتهای تولیدی استان ایلام می پردازد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی واز شاخه همبستگی است و از نظر اجراء از نوع میدانی است. در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی از روش تصادفی ساده استفاده شد و نمونه ای به اندازه 100نفر از کارکنان برای مطالعه انتخاب شدند. علاوه بر این یافته های حاصل از تحلیل ...

دانلود پاورپوینت بهره وری و تفکر ناب

این پاورپوینت شامل 29 اسلاید از مبحث افزایش بهره وری و تفکر ناب (با تاکید بر بخش خدمات) بوده و شامل مباحث زیر می باشد:   تفکر ناب تعاریف و  مفاهیم   موداها   اصول تفکر ناب   مروری بر چند مثال   مدل پیشنهادی ناب سازی این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 3500 تومان قابل دانلود خواهد بود. ...

تحقیق در مورد نگهداری بهره ور فراگیر (TPM)

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه260   فهرست مطالب   2-1 تعریف سیستم 2-2 تروتکنولوژی 2-4 جایگاه امور مدیریت فنی در صنایع 2-3 اهداف مدیریت فنی شرایط فعلی نگهداری و تعمیرات و امور مدیریت فنی در صنایع ایران زیانهای ناشی از عدم وجود سیستم های مناسب نت در کارخانجات ایران 3-1 علل وجود نارسائی در امور نگهداری و تعمیرات در کارخانجات ایران فصل چهارم     برنامه ریزی و کنترل در صنعت در ایران از دیرباز تاکنون به عنوان بخش مهمی از بدنه جامعه شناخته شده است. در قدیم صنعت بیشتر در خدمت اهداف نظامی مثل تولید وسایل جنگی، سپر، شمشیر و نیزه و… بوده که در مواقع خاص و شرایط ویژه از آن استفاده می شده است. البته ایرانیان در زمینه تولید وسایل تزئینی نیز ید طولایی دارند. آنها در این زمینه با ...

دانلود پایان نامه بررسی موانع بهره گیری از تکنولوژی آموزشی در فرایند تدریس و یادگیری

            فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :103 مقدمه : تکنولوژی آموزشی درعرصه های متعدد کارایی خود را نشان داده است. هر فرد، سازمان یا نهادی که از روشهای پیشنهادی علم تکنولوژی آموزشی بهره گرفته، بیش از پیش بر بهره وری و اثر بخشی خود افزوده است. تکنولوژی آموزشی در آموزش و پرورش به سان چراغی است که درپیش پای روندگان راه آموزش نهاده است، تا با پرتوافکنی خود راههای ناشناخته و تاریک را روشن سازد. در جهان1 امروز تکنولوژی آموزشی به مفهوم رویکردی بر چگونگی آموزش در ارتباط با اهداف توانسته است باتکیه بر اصول و یافته های علمی و به ویژه روانشناسی یادگیری ، ابزار وسائل در دسترس را،اعم از اشیاء ساده ای همانند گچ و تابلوی کلاس و یا دستگاه پیچیدهای مانند کامپیوتر، برای بهینه کردن آموزش و بالا بردن کیفیت آن به خدمت گیرد و علاوه براین ، شیوه هایی نشا ...

تحقیق در مورد سیستم حقوق و دستمزد و تأثیر آن در بهره وری سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه25   فهرست مطالب     ضرورت و اهمیت کار تعریف کار مقدمه : منظور از برنامه های دستمزد متغیر چیست ؟ حقوق و دستمزد : برنامه های دستمزد قطعه کاری ( حجم عملیات چهار چوب نظری تحقیق ب ) تئوری تولید هزینه های تولید : در اجرای سیاست و برنامه های دولت و محور قرا گرفتن کشاورزی ، وزارت کشاورزی نیز به نوبه خود به عنوان متولی آن جهت آماده سازی بستر کار و مکانیزاسیون کشاورزی ، تعدادی ماشین آلات عمرانی و راهسازی تأمین کرد و متناسب با نیاز استانها در سطح کشور توزیع نمود تا در پروژه های عمرانی از جمله تسطیح و یکپارچگی سازی اراضی احداث سدهای خاکی احداث شبکه های آبیاری و زهکشی احداث جاده بین مزارع و سایر کارهای محوله فعالیت نماید . در سال 1371 به منظور ...

مقاله درباره بهره برداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:40 فهرست و توضیحات: بهره برداری چاهها انواع چاهها درصنعت نفت : بطور کلی استخراج نفت ازمخازن به دو صورت انجام می گیرد . الف – استخراج بصورت طبیعی :  عواملی که باعث رانش نفت از مخازن بصورت طبیعی می شوند عبارتند از : فشار آب تحتانی مخزن (اینگونه مخازن را water deriveگویند . فشار گاز گنبدی مخزن (اینگونه مخازن را Gas cap derive می گویند .) فشارحاصل ازگازمحلول درنفت (اینگونه مخازن راdisolve derive می گویند.)         ب – استخراج بصورت مصنوعی : دراینگونه مخازن بعلت عدم وجود گاز وفشار لازم است . بوسیله بکارگیری ادوات و وسائل نفت درون مخزن خارج گردد . اهم روشهای مورد استفاده عبارتند از : نصب تلمبه      pump تزریق گاز   & ...

تحقیق بررسی رابطه بین افسردگی و بهره وری شغلی کارکنان

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات154   مقدمه در سالهای اخیر توجه به بهداشت روان در جهان و به خصوص در کشورهای در حال توسعه به دلیل نیاز روزافزون ساکنین آنها به خدمات بهداشتی ابعاد تازه تری یافته است. با این وجود نیازمند مبرم به برنامه ریزی صحیح و جامع در تأمین بهداشت روانی کارمندان کاملاً محسوس است ، چرا که آنان نقش مهم و تعیین کننده¬ای در ساختن جامعه به عهده دارند و اگر به مشکلات روانی آن توجه نشود این احساسات نمی تواند به جامعه کمکی برساند.افسردگی یکی از رایج ترین انواع ناراحتی های روانی است که باعث مراجعه به روانپزشکان، روانشناسان و دیگر متخصصان بهداشت روانی می گردد از این لحاظ افسردگی با سرماخوردگی در میان ناراحتی های جسمانی قابل مقایسه است. (زلیگمان 1975) در هر لحظه از زمان 15 تا 20 درصد افراد بزرگسال جامعه ممکن است عوارض و نشانه های مختلف افسردگی شدید را از خود نشان د ...

تحقیق در مورد نرخ بهره و بازار سرمایه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه20   فهرست مطالب   تورم و نرخ بهره تاثیر نرخ بهره بر اشتغال نرخ بهره و بازار سرمایه مقدمه در مطالعه اقتصاد کلان هرگاه با چارچوب تحلیل هیکسی و معادلات IS-LM رو به رو شوید یک نکته اساسی را محور ارتباط بین درآمد ملی با سایر ارکان اقتصادی خواهید دید و آن نرخ بهره می‌باشد. ظرافت کاربرد و استفاده از این عامل برای پوند دادن بازار پول و کالا باعث تداوم جذابیت این چارچوب تحلیلی بعد از گذشت نیم قرن از طرح آن گردیده است. بازار پول، سرمایه‌گذاری و حتی مصرف به نوعی درگیر یک جایگزین یا در اصطلاح دارای هزینه فرصت هستند که معیاری به نام نرخ بهره دارد. دریافت ارتباط بین هر یک از این ارکان با نرخ بهره بسیار ساده است:‌ اگر نرخ بازده سپرده‌های بانکی بال ...

تحقیق در مورد نقش نظام مشارکت (5S) در توسعة بهره وری و خلاقیت منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه17   فهرست مطالب   3-کمیته های اجرائی نظام پیشنهادها : مسئولیت ها 1-کمیته عالی راهبری بهره‌وری : 5-لیست شناسنامه مسائل واحدها : 4-تیم های مشارکت : 2-کمیتة راهبری نظام پیشنهادها (5s) تقسیم بندی مسئولیت ها در کمیته های اجرایی دانشجویی : 1-رئیس کمیته 2-مسئول فرهنگی طرح هدف : این آئین نامه تلاش دارد با استفاده از این ابزار و ترویج آن مشارکت دانشجویان و اعضای گروه مکانیک را در راستای 1-توسعة فرهنگ مشارکت و استفاده از تجارب و افکار اعضای گروه مکانیک 2-توسعة فرهنگ کار گروهی 3-افزایش کیفیت آموزشی 4-ارتقاء سطح علمی گروه مکانیک 5-بهبود رفاه دانشجویی 6-توسعة امکانات گروه مکانیک 7-ایجاد محیط شاداب آموزشی 8-اهتم ...

مقاله بررسی نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی نوشته لئوپرینگل

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 12 صفحه           خلاصه مطالب کانون اصلی توجه OA برای مدیریت عبارتند از تعیین مراحلی که می توان به واسطه آنها به بهبود بهره وری دست یافت . تحقیق در عملیات به عنوان ابزار ارزشمندی در این تحقیق به شمار می رود و می توان از آن به عنوان رشته ای یاد کرد که به ایجاد و مدیریت بهبود بهره وری تخصیص یافته است . پژوهشگران عملیاتی روشهای دستیابی به سطوح بالای عملکرد را شناسایی می کنند . آنها از طریق ادراک مشکلات در سطح سازمانی به بهبود بهره وری دست می یابند . راه حل های آنها به طور طبیعی از روشی نشات می گیرد که به واسطه آن می توان این مشکلات را توصیف ، درک و ارائه کرد . روش یک پژوهشگر عملیاتی عبارتند از تجزیه و تحلیل خصوصیاتی چون سود ، هزینه ، راندمان و سایر موارد عملی و قابل سنجش . تحقیق در عملیات یا به عبارت دیگر به کاربردن ...