
پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان تعیین رابطه تعهد سازمانی کارکنان با آمادگی سازمان برای تغییر و تحول به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف چکیده: سنگرگیری مدیریتی زمانی اتفاق میافتد که مدیران برای کسب قدرت بیشتر با استفاده از منافع شرکت به پیشبرد منافع خود نسبت به منافع سهامداران دست یابند. افزایش یا کاهش سهام مدیریت باعث میشود که مدیران به منافع سهامداران کمتر توجه کنند، اما در سظح متوسط تمرکز سنگرگیری مدیریت فعال میشود. این مقاله برای بررسی تاثیر تحقیق و توسعه و حاکمیت شرکتی برسنگرگیری مدیریت از تحلیل سطوح و تحلیل تغییرات استفاده میکند. این مقاله به بررسی رابطه بین سنگرگیری مدیریت، مخارج تحقیق و توسعه، نسبت مدیران اجرایی، بدهی شرکت، جریان نقدینگی آزاد، سود سهام، سرمایه گذاران نهادی، اندازه هیأت مدیره میپردازد. دعایی عبدالرازق، اظها ...
ادامه مطلب ...
یکشنبه 28 شهریور 1395 ساعت 14:36