پایان نامه رابطه بین ترکیب هیئت مدیره و ساختار مالکیت با محافظه کاری حسابداری

پایان نامه رابطه بین ترکیب هیئت مدیره و ساختار مالکیت با محافظه کاری حسابداری

فهرست مطالب صفحه

چکیده

فصل اول:کلیات تحقیق

1-1- مقدمه 2

1-2-بیان مسئله 3

1-3-اهمیت موضوع 4

1-4-پرسش ها 4

1-5-فرضیه ها 5

1-6-متغیرها 5

1-6-1-متغیرهای مستقل 5

1-6-2-متغیروابسته 5

1-6-3-متغیرهای کنترلی 6

1-7-جامعه آماری و نمونه 6

1-8-روش تحقیق 7

1-9-آزمون فرضیه ها و مدل های آنها 7

1-10-تعریف واژه های کلیدی 9

1-11-چارچوب کلی 10

فصل دوم:مبانی نظری و پیشینه تحقیق

2-1- مقدمه 12

2-2-1-ترکیب هیئت مدیره 12

2-2-2-اعضاء موظف 13

2-2-3-دوگانه بودن مسئولیت مدیرعامل 13

2-2-4-اندازه هیئت مدیره. 13

2-2-5-محافظه کاری و ترکیب هیئت مدیره 13

2-2-6-ساختار مالکیت 14

2-2-7-ترکیب سهامداران 15

2-2-8-تمرکز مالکیت 16

2-2-9-محافظه کاری وساختار مالکیت 16

2-2-10-مفید بودن اطلاعات مالی 17

2-2-11-تعاریف محافظه کاری 19

2-2-12-انواع محافظه کاری 20

2-2-13-محافظه کاری نامشروط 20

2-2-14-محافظه کاری مشروط 20

2-2-15-دیدگاه های محافظه کاری 21

2-2-16-دیدگاه قراردادی 21

2-2-17-دیدگاه دعاوی قضایی 22

2-2-18-دیدگاه مالیاتی 23

2-2-19-دیدگاه قانون گذاری. 23

2-2-20-انتقاد از محافظه کاری 23

2-2-21-دفاع از محافظه کاری 25

2-2-22-معیار اندازه گیری محافظه کاری 26

2-2-23-حاکمیت شرکتی 27

2-2-24-حاکمیت شرکتی و محافظه کاری 28

2-3- پیشینه تحقیقات 29

2-3-1-تحقیقات داخلی 29

2-3-2-تحقیقات خارجی 31

2-4-خلاصه فصل 33

فصل سوم:روش شناسی تحقیق

3-1- مقدمه 36

3-2-سؤالات تحقیق 36

3-3- فرضیه‌های تحقیق 36

3-4- متغیرها،داده‌هاو نحوه اندازه‌گیری و جمع‌آوریآن‌ها 37

3-4-1- متغیرهای مستقل 38

3-4-2- متغیر وابسته 38

3-4-3- متغیرهای کنترلی 39

3-5- روش تحقیق 39

3-6-تعریف جامعه آماری و نمونه آماری 39

3-7- قلمرو تحقیق 41

3-8- روش آزمون فرضیه‌ها 41

3-8-1- آمار توصیفی 41

3-8-2- رگرسیون چندمتغیره 42

3-8-3-آزمون برقراری پیش شرط‌های مدل رگرسیون 42

3-8-4- آزمون فرضیه‌ها 42

3-9- خلاصه 44

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها

4-1- مقدمه 46

4-2- آمار توصیفی 46

4-3-تشریح فرآیند آزمون فرضیه ها 52

4-4- نتایج 74

4-5- خلاصه 74

فصل پنجم:نتایج تحقیق و پیشنهادها

5-1- مقدمه 76

5-2- خلاصه تحقیق 76

5-3- یافته‌های تحقیق و مقایسه آن‌ها با نتایج تحقیقات پیشین 76

5-4- محدودیت‌ها 83

5-5- پیشنهادات کاربردی 84

5-6- پیشنهادهایی برای تحقیقات آتی 84

منابع و ماخذ 85

منابع فارسی 85

منابع لاتین 86

پیوستها

چکیده به زیان انگلیسی

فهرست جداول صفحه

جدول 3-1- داده‌ها، نماد، شیوه محاسبه و مأخذ داده‌های متغیرهای مستقل 37

جدول 2-3- لیست شرکت‌های نمونه 40

جدول 4-1-توصیف متغیرهای تحقیق 46

جدول 4-2- لیست شرکت‌های حذف شده بابت داده‌های پرت 51

جدول 4-3- ضرایب همبستگی پیرسون (بالا) و اسپیرمن (پایین) متغیرهای مستقل 52

جدول 4-4–آزمون معنی داری رگرسیون 53

جدول 4-5 نتایج ضرایب همبستگی، ضریب تعیین و خطای استاندارد برآورد 53

جدول 4-6 نتایج حاصل از آزمون معنی داری ضرائب رگرسیون 53

جدول 4-7–آزمون معنی داری رگرسیون 56

جدول 4-8 نتایج ضرایب همبستگی ،ضریب تعیین و خطای استاندارد برآورد 56

جدول 4-9 نتایج حاصل از آزمون معنی داری ضرائب رگرسیون 57

جدول 4-10–آزمون معنی داری رگرسیون 59

جدول 4-11 نتایج ضرایب همبستگی ،ضریب تعیین و خطای استاندارد برآورد 59

جدول 4-12 نتایج حاصل از آزمون معنی داری ضرائب رگرسیون 60

جدول 4-13–آزمون معنی داری رگرسیون 62

جدول 4-14 نتایج ضرایب همبستگی ،ضریب تعیین و خطای استاندارد برآورد 62

جدول 4-15 نتایج حاصل از آزمون معنی داری ضرائب رگرسیون 63

جدول 4-16–آزمون معنی داری رگرسیون 65

جدول 4-17 نتایج ضرایب همبستگی ،ضریب تعیین و خطای استاندارد برآورد 66

جدول 4-18 نتایج حاصل از آزمون معنی داری ضرائب رگرسیون 66

جدول 4-19–آزمون معنی داری رگرسیون 68

جدول 4-20 نتایج ضرایب همبستگی ،ضریب تعیین و خطای استاندارد برآورد 68

جدول 4-21 نتایج حاصل از آزمون معنی داری ضرائب رگرسیون 69

جدول 4-22–آزمون معنی داری رگرسیون 71

جدول 4-23 نتایج ضرایب همبستگی ،ضریب تعیین و خطای استاندارد برآورد 71

جدول 4-24 نتایج حاصل از آزمون معنی داری ضرائب رگرسیون 72

جدول 4-25-نتایج آزمون فرضیه‌های تحقیق 74

جدول 5-1- نتایج آزمون فرضیه اول 76

جدول 5-2- نتایج آزمون فرضیه دوم 77

جدول 5-3- نتایج آزمون فرضیه سوم 78

جدول 5-4- نتایج آزمون فرضیه چهارم 79

جدول 5-5- نتایج آزمون فرضیه پنجم 80

جدول 5-6- نتایج آزمون فرضیه ششم 80

جدول 5-7- نتایج آزمون فرضیه هفتم 81

جدول 5-8- فرضیه‌های اصلی و نتایج فرضیه‌ها 82

جدول 5-9- آزمون معنی داری ضرایب و نتایج نهایی فرضیه‌ها 83

فهرست نمودارها صفحه

نمودار 4-1-آمار توصیفی نسبت اعضاء موظف هیئت‌مدیره 47

نمودار 4-2-آمار توصیفی اندازه هیئت‌ مدیره 47

نمودار 4-3-آمار توصیفی تمرکز مالکیت 48

نمودار 4-4-آمار توصیفی مالکیت مدیران 48

نمودار 4-5-آماره‌های توصیفی نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری 49

نمودار 4-6-آماره‌های توصیفی اهرم مالی شرکت 49

نمودار 4-6-آماره‌های توصیفی اندازه شرکت 50

نمودار 4-6-آماره‌های توصیفی E/P 50

نمودار4-7- نمودار چارک – چارک مانده‌ها 55

نمودار4-8- هیستوگرام ومنحنی فراوانی مانده‌ها 55

نمودار4-9- پراکنش مانده‌های استاندارد شده در برابر ŷi ها 55

نمودار4-10 نمودار چارک – چارک مانده‌ها 58

نمودار4-11 هیستوگرام ومنحنی فراوانی مانده‌ها 58

نمودار4-12 پراکنش مانده‌های استاندارد شده در برابر ŷi ها 58

نمودار4-13 نمودار چارک – چارک مانده‌ها 61

نمودار4-14 هیستوگرام ومنحنی فراوانی مانده‌ها 61

نمودار4-15 پراکنش مانده‌های استاندارد شده در برابر ŷi ها 61

نمودار4-16 نمودار چارک – چارک مانده‌ها 64

نمودار4-17 هیستوگرام ومنحنی فراوانی مانده‌ها 64

نمودار4-18 پراکنش مانده‌های استاندارد شده در برابر ŷi ها 64

نمودار4-19 نمودار چارک – چارک مانده‌ها 67

نمودار4-20 هیستوگرام ومنحنی فراوانی مانده‌ها 67

نمودار4-21 پراکنش مانده‌های استاندارد شده در برابر ŷi ها 67

نمودار4-22 نمودار چارک – چارک مانده‌ها 70

نمودار4-23 هیستوگرام ومنحنی فراوانی مانده‌ها 70

نمودار4-24 پراکنش مانده‌های استاندارد شده در برابر ŷi ها 70

نمودار4-25 نمودار چارک – چارک مانده‌ها 73

نمودار4-26 هیستوگرام ومنحنی فراوانی مانده‌ها 73

نمودار4-27 پراکنش مانده‌های استاندارد شده در برابر ŷi ها

خرید فایل

رابطه ریسک و بازده(سیستماتیک و فوق العاده)سهام با مدت تصدی هیات مدیره شرکت ها

رابطه ریسک و بازده(سیستماتیک و فوق العاده)سهام با مدت تصدی هیات مدیره شرکت ها بصورت ورد ودر98صفحه چکیده در این تحقیق به بررسی ریسک و بازده ( سیستماتیک و فوق العاده) سهام بر مدت تصدی هیات مدیره شرکتها پرداخته می شود. یکی از عناصرساختار حاکمیت شرکتی ، هیأت مدیره است. سهامداران برای ارزیابی عملکرد مدیران از دو مولفه ریسک و بازده استفاده می کنند بنابراین عملکرد سازمان و ریسک متواتراز آن بر تصمیمات سهامدار در خصوص مدت تصدی هیات مدیره شرکت ها در جهت رسیدن به بیشترین بازده اهمیت دارد.در این تحقیق نمونه ای مشتمل بر 125 شرکت در قالب 15صنعت در طی دوره مالی 6 ساله از سال مالی 1386 تا 1391 با توجه به در نظر گرفتن شرایط یکسان برای کلیه شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران و همچنین برای آزمون فرضیه ها از الگوی رگرسیونی چند متغییره به روش اثرات ثابت و اثرات تصادفی با رویکرد داده های ترکیبی استفاده شد ...

تنوع جنسیتی هیئت مدیره و ضعف های مدیریت داخلی

موضوع فارسی: تنوع جنسیتی هیئت مدیره و ضعف های مدیریت داخلی موضوع انگلیسی: Board Gender Diversity and Internal Control Weaknesses تعداد صفحه: 9 فرمت فایل: PDF سال انتشار: 2016 زبان مقاله:‌ انگلیسی     چکیده: ما نقش تنوع جنسیتی در تابلوهای شرکت های بزرگ در کاهش ضعف کنترل داخلی (ICWs) را بررسی کند. ما پیش بینی و پیدا کردن که شرکت های با نمایندگی بیشتر هیئت مدیره زن هستند کمتر احتمال دارد به ICWs. نتایج به دست آمده توسط زنان نشسته در کمیته ی حسابرسی رانده است. در عوض، به نظر می رسد که زنان در تابلوهای شرکت های بزرگ کاهش ICWs، صرف نظر از اینکه آیا آنها در کمیته حسابرسی نشسته یا نه. نتایج ما در تضاد با تئوری جرم بحرانی هستند، نشان می دهد که حتی یک عضو هیئت مدیره زن می تواند احتمال ICWs را کاهش دهد. روی هم رفته، شواهد سازگار است با گرایش ویژگی معمولی اعضای هیئت مدیره ...

تأثیر هیات مدیره بر ارزش گذاری سهام در عرضه های عمومی اولیه

پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری 101 صفحه چکیده: هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر ساختار هیات مدیره، شامل اندازه هیات مدیره و درصد مدیران غیر موظف هیات مدیره، بر ارزشگذاری سهام در عرضه های عمومی اولیه در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1381 تا 1390می باشد.در این تحقیق از اندازه هیات مدیره و درصد مدیران غیر موظف هیات مدیره به عنوان متغیر مستقل استفاده شده تا تاثیر آن بر ارزشگذاری سهام در عرضه های عمومی اولیه مورد بررسی قرار گیرد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل رگرسیون 81 شرکت  طی سال های 1381 تا 1390 در سطح اطمینان 95% نشان می دهد بین میزان ارزش گذاری زیر قیمت در عرضه های عمومی اولیه با درصد مدیران غیر موظف هیات مدیره و تعداد اعضای هیات مدیره رابطه معکوس و معناداری وجود دارد. واژگان کلیدی: ارزش گذاری زیر قیمت، عرضه های عمومی اولیه، درصد مدیران غیر موظف هیات مدیره، تعداد اعضای هیات م ...

تأثیر ساختار هیأت¬ مدیره شرکت¬ها بر سیاست¬های متهورانه مالیاتی شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

تأثیر ساختار هیأت¬ مدیره شرکت¬ها بر سیاست¬های متهورانه مالیاتی شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به صورت ورد ودر146صفحه چکیده هدف این پژوهش بررسی تأثیر ساختار هیأت مدیره شرکت¬ها بر سیاست¬های متهوارنه مالیاتی شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. فرضیه های پژوهش مبتنی بر وجود رابطه بین ساختار هیأت مدیره و اتخاذ سیاست¬های متهوارنه مالیاتی است. نمونه آماری پژوهش شامل 97 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال¬های 1386 تا 1389 است. روش آماری برای آزمون فرضیه¬های پژوهش، آنالیز رگرسیون خطی لجستیک است. یافته¬های پژوهش نشان می دهد، رابطه مثبت و معنادار بین افزایش در "نسبت هیأت مدیره موظف" و سیاست های متهورانه مالیاتی و نیز رابطه مثبت و معنادار بین متغیر "دوگانگی نقش مدیرعامل" و سیاست های متهوارنه مالیاتی وجود ...

بررسی رابطه بین میزان کارآفرینی هیئت مدیره های شرکت های تعاونی و میزان سودآوری شرکتها

بررسی رابطه بین میزان کارآفرینی هیئت مدیره های شرکت های تعاونی و میزان سودآوری شرکتها به صورت ورد ودر137صفحه چکیده با توجه به شتاب روز افزون تغییرات و رقابت در دنیای اقتصاد، مدیران بایستی دارای قابلیتهای مختلفی باشند تا بتوانند سازمان خود را از گرداب مشکلات رهایی بخشند. یکی از این قابلیتها، کارآفرینی فردی آنهاست. در واقع مدیران کارآفرین می توانند با استفاده از ویژگیهای خود راه حل مسائل پیش روی خود را بدست آورند و با اخذ تصمیمات مهم و چالش برانگیز راه را برای پیشبرد اهداف سازمان هموار سازند. هدف اصلی این پژوهش بررسی عوامل کارآفرینی فردی در بین اعضای هئیت مدیره و میزان تاثیر آنها بر سودآوری شرکت با توجه به شاخص بازده حقوق صاحبان سهام می باشد. پژوهش حاضر بر حسب روش توصیفی- پیمایشی و نوع پژوهش بر مبنای هدف، کاربردی است. متغیرهای پیش بین پژوهش شامل ریسک پذیری متعادل، کانون کنترل درونی، نی ...

دانلود پاورپوینت حاکمیت شرکتی و هیئت مدیره

            فهرست مطالب تاریخچه تدوین حاکمیت شرکتی دیدگاههای حاکمیتی نقش حاکمیت شرکتی در بهبود و کارایی و رشد اقتصادی اهداف حاکمیت شرکتی حاکمیت شرکتی چیست ؟ دلایل اهمیت حاکمیت شرکتی در دودهه گذشته اهداف حاکمیت شرکتی سیستم های حاکمیت شرکتی مکانیزم های موجود در سیستم هایس حاکمیت شرکتی روابط سیستم های حاکمیت شرکتی اهمیت حاکمیت شرکتی در سیستم های در حال گذر حاکمیت شرکتی و هیئت مدیره اصول حاکمیت شرکتی تعداد اسلاید: 33 صفحه با قابلیت ویرایش مناسب برای ارائه سمینار ...

دانلود پاورپوینت جالب حاکمیت شرکتی وهیئت مدیره

          فهرست مطالب هیئت مدیره چیست؟ چارت تشکیلاتی سازمانی تعادل قدرت (مثلث حاکمیت) شرکتی نقش هیئت مدیره درحاکمیت شرکتی ساختار هیئت مدیره عضو موظف هیات مدیره هیئت مدیره دربرابر قوانین کمیته ها 1- کمیته تعیین کننده نامزدها 2- کمیته پاداش 3- کمیته ریسک 4- کمیته حسابرسی 5- کمیته حاکمیت شرکتی تعداد اسلاید: 23 صفحه با قابلیت ویرایش مناسب برای ارائه سمینار ...

تأثیر هیات مدیره بر ارزش گذاری سهام در عرضه های عمومی اولیه

پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری 101 صفحه چکیده: هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر ساختار هیات مدیره، شامل اندازه هیات مدیره و درصد مدیران غیر موظف هیات مدیره، بر ارزشگذاری سهام در عرضه های عمومی اولیه در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1381 تا 1390می باشد.در این تحقیق از اندازه هیات مدیره و درصد مدیران غیر موظف هیات مدیره به عنوان متغیر مستقل استفاده شده تا تاثیر آن بر ارزشگذاری سهام در عرضه های عمومی اولیه مورد بررسی قرار گیرد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل رگرسیون 81 شرکت  طی سال های 1381 تا 1390 در سطح اطمینان 95% نشان می دهد بین میزان ارزش گذاری زیر قیمت در عرضه های عمومی اولیه با درصد مدیران غیر موظف هیات مدیره و تعداد اعضای هیات مدیره رابطه معکوس و معناداری وجود دارد. واژگان کلیدی: ارزش گذاری زیر قیمت، عرضه های عمومی اولیه، درصد مدیران غیر موظف هیات مدیره، تعداد اعضای هیات م ...