پاورپوینت آماده: بررسی جنبه های مختلف فرآیند لحیم کاری سخت و لحیم کاری نرم (130 اسلاید با کیفیت عالی)

لحیم کاری سخت و لحیم کاری نرم به فرآیندهای اتصالی اطلاق می شود که در آنها اتصال فلزات و آلیاژها با استفاده از فلزات پرکننده ای که نقطه ذوب آنها پایین تر از فلز پایه باشد، انجام می گیرد. تفاوت لحیم کاری (سخت و نرم) با جوشکاری دمای کاری آنها و ذوب فلز پایه است به طوریکه در لحیم کاری سطوح قطعات فقط تا دمای کاری و ذوب فلز اتصال دهنده حرارت می بینند ولی در جوشکاری برای اتصال قطعات به یکدیگر سطوح ذوب می شوند. توضیحاتی که داده شد بخشی از مقدمه پاو ...

پایان نامه تأثیر مهاجرت اتباع افغانی در بزه کاری آنان در شهر مشهد

فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:115 پایان نامه برای دریافت درجۀ کارشناسی ارشد(LMA) رشتۀ حقوق و جرم شناسی چکیده: قسمت عمدۀ افغانستان امروزی ( منطقه هرات ، ولایت‌های قندهار، هزاره ، نیمروز و … ) در ادوار مختلف تاریخی از ایران باستان تا دو سدۀ اخیر، تحت فرمان روایی ایرانیان اداره می شده است .( به جز ۷ سال حکمرانی این قوم به سرکردگی محمود و اشرف افغان در خاک ایران،۱۷۲۲ تا ۱۷۲۹میلادی )که در این میان، عهدنامۀ پاریس ...

دانلود پایان نامه پیرامون مدد کاری

فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:121 فهرست مطالب: عنوان صفحه:فصل اول: مانی مددکار اجتماعی تعریف مددکاری حرفه مددکاری تاریخچه مددکاری نقش های مددکار اجتماعیفصل دوم : اصول مددکاری اجتماعی پذیرش فردیت رازداری حرفه ای مشارکت خود آگاهیفصل سوم : ابزارهای مورد نیاز مددکاری ...

دانلود پایان نامه معدن کاری روباز سنگ های تزئینی

با گسترش روزافزون علم و دانش در دنیای امروز ، به کارگیری علوم و فنون مختلف در زندگی انسان و برای خدمت به بشر و استفاده از تکنولوژی های نو در جهت پیشبرد منافع ملی ، وظیفه خود دانستم تا با جمع آوری مطلبی نو و تازه در دنیای معدن کاری برای دوستان و همکاران اهتمام ورزم . در گردآوری مطالب این پروژه سعی بر آن بوده است که مشکلات معدن کاری روباز سنگ های تزئینی اعم از اقتصادی و زیست محیطی عنوان شود و با توجه به حجم عظیم خاک برداری در بسیاری از معادن کشور عزیزمان وپایین رفتن سطح سنگ های تزئینی به دلیل استخ ...

دانلود پاورپوینت تحلیل دینامیکی کیفیت زندگی کاری - 150 اسلاید

      الف) با فرض اینکه تاثیر کار بر افراد به همان اندازه در اثربخشی و کارآیی سازمان موثر است.   ب) با ایده مشارکت دادن افراد در تصمیم گیری و حل مشکلات.     برای افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران باید در جستجوی پاسخ برای سوالات زیر باشند:   •چگونه می توان به افراد کمک کرد تا مسیر شغلی خود را توسعه داده و به آنها توان تشخیص استعدادهای بالقوه افراد داده شود و همزمان با این کار بتوان نیازهای کوتاه مدت و بلند مدت افراد را در سازمان ارضاء نمود؟. •شغل ها چگونه باید طراحی گردند بطوری که با معنا بوده و علاقه افراد را نسبت به آن برانگیزاند تا بتوانند عملکرد بهتر و کارا تر از خود نشان دهند و تحت چه شرایطی می توان انواع مختلف سیستم های تشویقی مانند پرداخت حقوق و دستمزد بر اساس میزان عملکرد ، ارتقاء ، پرداختهای ساعتی و برنامه های تشویق کننده فردی را به ک ...

تأثیر اخلاق و وجدان کاری بر عرضه نیروی کار در اقتصاد اسلامی

پایان نامه کارشناسی ارشد اقتصاد گرایش اقتصاد اسلامی 91 صفحه چکیده: این پژوهش در پی توصیف تابع عرضه نیروی کار فرد مسلمان در فضایی است که جامعه متعهد به اجرای قواعد و قوانینی بر مبنای هنجار های اسلامی می باشد. از این رو قوانین و ارزش های ویژه ای بر بازار کار حاکم خواهد بود. به علت اهمیت عرضه نیروی کار در اقتصاد اسلامی میبایست نحوی اثر بخشی عوامل موثر بر عرضه نیروی کار فرد مسلمان مشخص گردد و نتایج این اثر بخشی بر تابع عرضه نیروی کار فرد مسلمان روشن گردد. در این پژوهش سعی شده است با نگرشی متفاوت عواملی را برای تاثیر گذاری بر تابع عرضه نیروی کارفرد مسلمان معرفی نماید و با نگاهی توصیفی به دو عامل وجدان کاری و اخلاق کاری، اثرات این دو عامل را بر عرضه نیروی کار فرد مسلمان مورد بررسی قرار داده. در مرحله اول اثرات وجدان کاری و اخلاق کاری بر میزان بهره وری فرد اشاره دارد سپس با پذیرش این موضوع ک ...

دانلود گزارش کارآموزی رشته تراشکاری فرز کاری

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 57 صفحه می باشد.   انواع ماشینهای فرز این نوع ماشین فرز یک نوع ماشین فرز استاندارد شده است. که بر اساس دو جزء اصلی که قبلاً  طراحی شده نامگذاری می گردد. اگر چه بعضی از عملیات اصلی فرزکاری به وسیله ماشینهای فرز زانوئی ستونی انجام گرفته است ولی قابل فهم و درک است که بر اثر توسعه یافتن مهارتها سازندگان ماشینها انواع ماشینهای فرز مخصوص دیگری را به بازار عرضه نموده، زیرا که برای اجراء کارهای پیچیده و مهم نیاز به ماشینهای پیچیده تر بوده تا بتوان با آنها با صرف وقت کمتری انجام داد. بنابراین این اصل بحث ما درباره ماشین فرز زانوئی ستونی تمرکز خواهد یافت. ...

دانلود گزارش کارآموزی رشته تراشکاری فرز کاری

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 57 صفحه می باشد.   انواع ماشینهای فرز این نوع ماشین فرز یک نوع ماشین فرز استاندارد شده است. که بر اساس دو جزء اصلی که قبلاً  طراحی شده نامگذاری می گردد. اگر چه بعضی از عملیات اصلی فرزکاری به وسیله ماشینهای فرز زانوئی ستونی انجام گرفته است ولی قابل فهم و درک است که بر اثر توسعه یافتن مهارتها سازندگان ماشینها انواع ماشینهای فرز مخصوص دیگری را به بازار عرضه نموده، زیرا که برای اجراء کارهای پیچیده و مهم نیاز به ماشینهای پیچیده تر بوده تا بتوان با آنها با صرف وقت کمتری انجام داد. بنابراین این اصل بحث ما درباره ماشین فرز زانوئی ستونی تمرکز خواهد یافت. ...

339 - دانلود طرح توجیهی: معرق کاری با ظرفیت 500 تابلو - 15 صفحه

                  دانلود طرح توجیهی و مطالعات امکان سنجی طرح بررسی ابعاد مختلف طرح (معرفی محصول - مالی – منابع انسانی – فضا و ...) دارای فرمت PDF می باشد. مناسب برای شروع یک کسب و کار مناسب جهت ارائه به دانشگاه به عنوان پروژه درسی نگارش طرح توجیهی یک طرح کسب و کار خوب باید مانند یک داستان، گویا و واضح باشد و باید اهداف کسب و کار را به صورت موجز و کامل بیان کرده و راه رسیدن به آنها را نیز مشخص نماید. به‌گونه‌ای که سرمایه‌گذاران (دست‌اندرکاران کسب و کار) دقیقاً مفهوم را متوجه شده و خودشان نیز راغب به خواندن و درک دیگر بخش‌ها گردند . طرح توجیهی در واقع سندی آماده ارائه می باشد که در آن نحوه برآورد سود و زیان و سرمایه ثابت، سرمایه در گردش و نقطه سر به سر، بازدهی سرمایه، دوره برگشت سرمایه و ... بیان خو ...

بررسی رابطه بین اخلاق کاری و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران

بررسی رابطه بین اخلاق کاری و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران بصورت ورد ودر136صفحه چکیده هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین اخلاق کاری و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران بود. تحقیق حاضر از نظر هدف کابردی و از نظر روش توصیفی- همبستگی و از نظر جمع آوری داده ها میدانی است. جامعه آماری تحقیق را کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران (271) تشکیل داده اند براساس جدول مورگان تعداد 156 نفر به عنوان نمونه تحقیق و به روش نمونه گیری خوشه ای و در داخل خوشه به صورت تصادفی انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده برای جمع آوری داده ها متشکل از دو پرسشنامه بود که یکی مربوط به اخلاق کاری که از پرسشنامه استاندارد شده سی پتی (1990) و برای رفتار شهروند سازمانی از پرسشنامه استاندارد شده اورگان و کانوسکی (1996) استفاده شده است و پایایی آن به رو ...