گزارش کارآموزی سالن دستگاه مرکز تلفن خاتم الانبیا

            فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :23 فهرست مطالب مقدمه ........................................................................................................................................ 4 طرح بندی مرکز .........................................................................................................................5 اطاق MDF .................................................................................................................................................. 5 سالن PCM .................................................................................................................................................. 5 سالن تغذیه ......................................................................... ...

آموزش مدلسازی مرکز پمپیدو متز (Centre Pompidou-Metz) با نرم افزار راینو، گرس هاپر و تی اسپیلاین T-Splines

              مرکز پمپیدو متز (Centre Pompidou-Metz)، اولین شعبه از یک نهاد بزرگ فرهنگی فرانسه است که توسط معمار ژاپنی Shigeru Bam و معمار فرانسوی Jean de Gastines طراحی و اجرا شده است. ساختار سقف مواج با روکش چوب، با ۷۷ متر مارپیچ فلزی احاطه شده است. این محل استثنایی و سخاوتمندانه به عنوان یک تجربه منحصر به فرد در نظر گرفته شده، جایی برای دوستی با آفرینش هنری در تمام اشکال آن. هدف ساختار، ارائه انگیزه برای خلق و آفرینش است. معماری شجاعانه این ساختار در نگاه بازدید کننده، یک ساختمان نورانی و روشن و در عین حال مستحکم است که آنها را به این پاویون تحت حفاظت بام خود دعوت می نماید. در این مجموعه ویدیوئی آموزشی، نحوه مدلسازی سقف مرکز پمپیدو متز (Centre Pompidou-Metz) در نرم افزار راینو، گرس هاپر و تی اسپیلاین T-Splines به طور کامل آموزش داده می شود. م ...

ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی فارس

ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی فارس بصورت ورد ودر103صفحه چکیده هدف از انجام پژوهش حاضر ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی کارکنان مرکز مدیریت حوادث فوریت های پزشکی فارس بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی فارس به حجم 736 نفر تشکیل می¬دادند که بر اساس ملاک های وسعت و تعداد پرسنل، 309 نفر از شهرستان های شیراز، کازرون و مرودشت بصورت تصادفی بر اساس جدول مورگان انتخاب گردیدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار استنباطی(ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه) استفاده شد. نتایج نشان داد که، 27 درصد از واریانس "تحقق هدف" توسط محیط کار ایمن، یکپارچگی و توسعه قابلیت ها؛ 31 درصد از واریانس "انطباق" توسط یکپارچگی و انسجام اجتماعی ...

گزارش کارآموزی مرکز امور مشاوران حقوقی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:40 فهرست و توضیحات: فصل اول : مقدمه قسمت اجرای عملیات قسمت حسابداری قسمت اداری و کارگزینی بودجه 1ـ ارائه آشنایی با قوانین و دستورالعمل ها شامل 9ـ فعالیتها و اقدامات در واحد امور مالی شرکت شامل و با توجه به نوع پروژه های شرکت که بلند مدت بوده و از روش دوم یعنی درصد پیشرفت کار استاندارد شماره 11 بند 30 و 31 استفاده شده و نحوه بستن حسابها به شرح ذیل می باشد: ـ برآورد ذخیره پروژه با توجه به اتمام پروژه در سال یاد شده  و پیش بینی هزینه برای سال آینده ـ برآورد ذخیره استهلاکی اموال و ساختمان و ماشین آلات که با توجه به ماده 151 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 27/11/1380 محاسبه و در حسابها ثبت گردید . ـ برآورد ذخیره باز خرید خدمت پرسنل با توجه به قانون کار ـ برآورد اندوخته ...

شناخت فرهنگ‌سازمانی حاکم و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف

شناخت فرهنگ‌سازمانی حاکم و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان قوه قضائیه- مرکز امور شوراهای حل اختلاف بصورت ورد ودر149صفحه چکیده: فرهنگ‏سازمانی الگویی مشترک و نسبتاً پایدار از ارزش‏ها، باورها و اعتقادات اساسی در یک سازمان است؛ بنابراین می‏توان گفت انجام هرگونه تغییر و تحول بنیادی در سازمان تنها از طریق شناخت فرهنگ آن سازمان امکان‏پذیر می‏باشد. هدف از انجام پژوهش حاضر شناخت فرهنگ حاکم و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان قوه قضائیه-مرکز امور شوراهای حل اختلاف می‏باشد. در این پژوهش دوازده مؤلفه از مؤلفه‌های فرهنگ‏سازمانی در نظر گرفته‌شده است که عبارت‌اند از: نوآوری فردی، تحمل مخاطره، جهت‏دهی، یکپارچگی و وحدت، روابط مدیریت، کنترل، هویت، سیستم پاداش، تحمل تعارض، الگوهای ارتباطات، تحول سازمانی و نتیجه گرایی؛ مؤلفه‌های مربوط به عملکرد کارکنان شامل: کی ...

دانلود پایان نامه طرح ساماندهی و نوسازی مرکز شهر زنجان

در اینجا فایل کامل پایان نامه کارشناسی ارشد طراحی شهری با عنوان طرح ساماندهی و نوسازی مرکز شهر زنجان برای دانلود قرار داده شده است. این پایان نامه در 129 صفحه و با فرمت PDF می باشد. در ذیل فهرست مطالب کامل آن آمده است. در صورت تمایل می توانید این پایان نامه را از فروشگاه خریداری و بلافاصله دانلود فرمایید. ...

دانلود پایان نامه مرکز علمی – پژوهشی کودکان ( پژوهشسرای دانش آموزی )

                فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :195 مقدمه کمرنگ بودن مسئله پژوهش و تحقیق در سیستم آموزشی کشورما باعث گردیده است , تا آموزش در محدوده تئوریک شکل بپذیرد . نتیجه این فرآیند عدم بهره وری بهینه از توانمندی های ذهنی و فکری نوجوانان و جوانان را باعث گردیده است . این موضوع می طلبد که به موازات کارتئوری , کار علمی و پژوهشی و تحقیق انجام گرفته تا بتوانیم حداکثر بهره وری را پیش رو داشته باشیم .   با توجه به پیشرفت روز افزون علم و تکنولوژی در عصر حاضر و تغییر بسیاری از امور بواسطه آن و در مقایسه با سایر کشورها جای خالی فضاهای پژوهشی در عرصه آموزش و پژوهش بسیار احساس می گردد .   از آنجا که طرح های پژوهشی بستر ارتقاء هر جامعه ای می باشد, وجود روحیه پژوهشگری از کودکی بسیار ضروری است .   این امر در کشورهای ...

دانلود نقشه های مرکز همایش و سمینار

نقشه های مرکز همایش و سمینار فایل اتوکد قابل دستکاری و تغییر  شامل پلان مبلمان شده مرکز سمینار و همایش , شامل 3 نما , و پلان پشت بام  ...

دانلود مقاله گزارشات مربوط به دورۀ کارورزی در مرکز شبکه بهداشت

لینک و پرداخت دانلود * پایین مطلب *   فرمت فایل : word ( قابل ویرایش )   تعداد صفحه : 5         مقدمه: نمونه گزارش کارورزی در شبکه بهداشت ...

دانلود مقاله مرکز تححقیقات کربن

لینک و پرداخت دانلود * پایین مطلب *   فرمت فایل : word ( قابل ویرایش )   تعداد صفحه : 1         مقدمه: عنصر کربن بطور طبیعی در تمام دنیا بصورت گسترده ا ی در اشکال مختلف کریستالی، منظم شده و بی شکل توزیع و پراکنده شده است. کربن و گرافیت در اشکال مختلف ساخته شده شان رتج مختلفی از خواص حرارتی، الکتریکی و شیمیایی را نشان می دهند که این خواص با انتخاب مواد اولیه و عملیات حرارتی که در حین ساخت بروی آن انجام می گیرد بستگی داشته و کنترل می گردد . مواد پایه کربنی بعلت پیوند های شیمیایی مختلف اتم های کربن ساختارهای کریستالی مختلف از خود نشان داده و از خواص مختلفی از جمله سختی عالی، بند گپ عریض، هدایت حرارتی بالا و غیره برخوردارند. در مقایسه با موادی با خواص مشابه مواد کربنی در بسیاری از موارد فوق العاده هستند. ...