تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان

تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان بصورت ورد وکامل چکیده تحقیق حاضر با هدف مطالعه تاثیرارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان انجام شده است .روش انجام پژوهش حاضر از نوع توصیفی است . با توجه به قلمرو مکانی و زمانی، جامعه آماری پژوهش شامل440 نفر از کارکنان شعب بانک مسکن استان گیلان می‌باشد. نمونه آماری تحقیق حاضر با روش تصادفی ساده ،با استفاده از جدول مورگان 263 نفر از کارکنان شعب بانک مسکن استان گیلان تعیین گردیده است. درضمن نمونه مورد نظر به صورت تصادفی ساده انتخاب شده است. روایی ابزار این تحقیق از نوع محتوا بوده و با نظر سنجی از جمعی از اساتید مورد تأیید قرار گرفته است. دراین تحقیق برای تعیین پایایی پرسش نامه با تاکید بر همسانی درونی سوالات از روش آلفای کرونباخ استفاده شده که به وسیله نرم افزارLIS ...

لینک منبع :تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : تاثیر ارتباطات سازمانی در ... arshadha.ir/پایان-نامه-ارشد-رشته-مدیریت-دولتی-تاثی/‎Cached3 فوریه 2016 ... تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان. استاد راهنما: آقای دکتر فرزین فرحبد. استاد مشاور:. تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان ... file22.blogsky.com/1395/07/22/post-9733/‎Cached13 ا کتبر 2016 ... تاثیر ارتباطات تشکیلاتی باب رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان. پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش ... تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان ... mihandocs.com/40576-تاثیر-ارتباطات-سازمانی-در-رضایت-شغلی-و-تعهد-سازمانی-کارکنان-بانک-مسکن-استان-گیلان.html‎Cached17 مه 2016 ... شرح مختصر:تحقیق حاضر با هدف مطالعه تاثیرارتباطاتسازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان انجام شده است . دانلود مقاله تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی ... mihandocs.com/.../دانلود+مقاله+تاثیر+ارتباطات+سازمانی+در+رضایت+شغلی+و+تعهد+سازمانی+کارکنان+بانک+مسکن+استان+گیلان/‎Cachedشرح مختصر:تحقیق حاضر با هدف مطالعه تاثیرارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان انجام شده است .روش انجام پژوهش ... پایان نامه مدیریت:تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد ... managerfile.ir/پایان-نامه-مدیریتتاثیر-ارتباطات-سازم/‎Cached12 سپتامبر 2016 ... پایان نامه مدیریت:تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی ... رضایت شغلی و تعهد عاطفی کارکنان بانک مسکن استان گیلان; سنجش ... تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان ... persianfiles.ir/تاثیر-ارتباطات-سازمانی-در-رضایت-شغلی-و/‎Cached7 ا کتبر 2016 ... تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد کارکنان بانک مسکن استان گیلان تاثیرگزار یا تاثیرگذار معدل کنکور گذار به انگلیسی خاویار ... تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان ... doclink.ir/تاثیر-ارتباطات-سازمانی-در-رضایت-شغلی-و-2/‎Cachedتاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان بصورت ورد وکامل چکیده تحقیق حاضر با هدف مطالعه تاثیرارتباطات ... تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان ... sadaffile.ir/?p=18532‎Cached18 سپتامبر 2016 ... صفحه اصلی تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان. تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی ... تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان ... 0f0.ir/?p=18332‎Cached16 مه 2016 ... تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک مسکن استان گیلان. [DOC] 92. bank-maskan.ir - بانک مسکن bank-maskan.ir/Upload/Modules/.../payan%20name%20920710.doc‎Cached Similarبررسی و مقایسه سطح افسردگی و میزان رضایت شغلی کارکنان ورزشکار و غیر ورزشکار بانک ... سنجش اثر تسهیلات بانکی بر تقاضای موثر مسکن در مناطق شهری .... مطالعه ارتباط بین سرمایه فکری و سودآوری سازمانی شعب بانک مسکن استان تهران .... سنجش عوامل موثر بر تعهد مشتریان بانک های مسکن استان گیلان بر اساس مدل کاسیم و عبدالله.