هدف: بررسی شایستگی هایی درک شده مدیران در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات. گویه : دارای 17 گویه می باشد. اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 ...
در این شماره از فصلنامه علمی-پژوهشی تعلیم و تربیت به ارائه مقالاتی در زمینه نابرابری های جنسیتی در آموزش از جمله، رابطه نابرابری های طبقاتی و نابرابری های آموزش با تاکید بر نقش متغیر های واسطه ای، تحلیل رابطه آموزش و پرورش و نابرابری های جنستی، تاثیر نابرابری سرمایه فرهنگی بر موفقیت تحصیلی دانش آموزان پیش دانشگاهی در دست یابی به آموزش عالی، نابرابری آموزشی و نابرابری های فضایی در بعد قومی و منطقه ای، فرصت ها و تهدیدها برای آموزش و پرورش در مواجهه با نابرابری های فضایی در فن آوری اطلاعات و ارتباطات، نقش شبکه های اجتماعی در باز تولید نابرابری های آموزشی، می باشد که به دانشجویان رشته های علوم انسانی بخصوص علوم اجتماعی و مطالعات زنان پیشنهاد می کنیم. که در 171 صفحه آمده است. ...
پرسشنامه نقش ارتباطات سازمانی در افزایش رضایتمندی کارکنان تعداد سوالات: 29 به منظور پژوهش و تحقیق با عنوان «برررسی نقش ارتباطات سازمانی در افزایش رضایتمندی کارکنان» در سطح شرکت ... پرسشنامه ای به شرح زیر بر روی طیفی از 1 تا 5 تنظیم گردیده که یک به معنای کمترین ارزش و 5 به معنای بیشترین ارزش میباشد لطفاً پس از مطالعه دقیق نظرات خود را اعمال فرمائید. پیشاپیش از همکاریوحوصله شما در تکمیل این پرسشنامه تشکر بعمل می آید. کارکنان-پرسشنامه ارتباطات سازمانی-انجام پایان نامه کارشناس ی ارشد مدیریت صنعتی-پرسشنامه و تحلیل آماری پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت ...
فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 30 صفحه چکیده فنآوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) طی سالهای اخیر، ابعاد مختلف زندگی انسان را متأثر نموده است. مبانی نظری بحث حکایت از آن دارد که استفاده از فاوا میتواند به بهبود کیفیت محیطزیست کمک نماید. اما قابل مشاهده بودن این اثر در کشورهای مختلف با سطوح متفاوت از نظر توسعه یافتگی نیازمند مطالعات موردی است. مقاله حاضر به دنبال بررسی این موضوع بهصورت بین کشوری میباشد. بدینمنظور، پس از بررسی مبانی نظری بحث و استخراج مدل مربوطه با استفاده از روش دادههای تلفیقی (Panel Data) ، به برآورد اثر فنآوری اطلاعات و ارتباطات بر کیفیت محیطزیست به تفکیک در دو گروه از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه (از جمله ایران) برای دوره زمانی 2005- 1990 پردا ...
فرمت فایل: ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 97 فهرست مطالب الف)فصل اول : طرح تحقیق (کلیات) ب)فصل دوم : مروری بر ادبیات موضوع (Literature Review) ج)فصل سوم : آشنائی با قلمرو مکانی تحقیق (جامعه آماری) د)فصل چهارم : روش تحقیق هـ)فصل پنجم : یافته های تحقیق و تجزیه و تحلیل آنها و)فصل ششم : خلاصه تحقیق و پیشنهادها پیوستها عنوان صفحهفصل اول : 1-مقدمه (کلیات) 2-بیان مسئله 3-تاریخچه و سابقه موضوع 4-اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق5-اهداف تحقیق 6-چهارچوب نظری تحقیق 7-مدل تحلیلی تحقیق 8-فرضیه های تحقیق 9-روش تحقیق 10-قلمرو مکانی تحقیق 11-قلمرو زمانی تحقیق 12-روش نمونه گیری 13-ابزارهای گردآوری داده ها 14-روش تجزیه و تحلیل فصل دوم : اطلاعاتی در خصوص پیشینة موضوع و تحقیقات انجام شده (مروری بر ادبیات موضوع)فصل سوم : آشنایی با قلمرو مکانی تح ...
پایان نامه کارشناسی ارشد علوم ارتباطات اجتماعی همراه با پرسش نامه 142 صفحه چکیده: افزایش استفاده از رسانه های فردی (اینترنت و تلفن همراه ) دگرگونی های گسترده ای را به دنبال خود آورده و بسته به ویژگی های فردی پیا مدهای متفاوتی بر جای گذاشته است . در این پژوهش بررسی رابطه استفاده از رسانه های فردی با ارتباطات چهره به چهره از نظر دانشجویان مورد بررسی قرار گرفته است . جامعه آماری در این پژوهش کلیه دانشجویان دانشکده علوم انسانی به تعداد 4383 ، حجم نمونه 384،روش تحقیق از نوع پیمایشی و به صورت تصادفی ساده ، ابزار جمع آوری داده ها از پرسشنامه ، وداده های خام پژوهش با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل و به دست آمده است. بدین منظور 5 فرضیه مطرح شد که بین کاهش یا افزایش اعتماد بنفس در ارتباطات چهره به چهره و استفاده از رسانه های فردی ، میان استفاده از رسانه های فردی و رشد م ...
پایان نامه کارشناسی ارشد علوم اجتماعی گرایش تحقیق و پژوهش همراه با پرسش نامه 138 صفحه چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر کاربرد اینترنت برآموخته های علمی دانشجویان رشته علوم ارتباطات اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز اجرا گردیده. این پزوهش به صورت توصیفی – پیمایشی انجام شده جامعه آماری مورد مطالعه شامل، دانشجویان رشته علوم ارتباطات اجتماعی است که در سال 1392مشغول تحصیل هستند که تعداد آنها برابر 908 نفر میباشد که 270 نفر از آنها به عنوان جامعه نمونه به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند.ابزار گرداوری اطلاعات پرسشنامه بوده که اعتبار(روایی) آن توسط چند تن از استادان رشته علوم ارتباطات اجتماعی مورد تایید قرار گرفت و برای تعیین قابلیت اعتماد(پایایی) از روش آلفا کرونباخ بهره برده شده که برای بخش های کوناگون پرسشنامه از مقدار مناسب برخوردار بود این مقدار برای شاخص های پرسشنا ...
پایان نامه کارشناسی ارشد علوم ارتباطات 167 صفحه چکیده: رشد جهانی شدن و تکنولوژی بسیار پیشرفته از جمله عواملی هستند که باعث شدهاند سازمانهای سده بیست و یکم شکلی متفاوت از سازمانهای سنتی پیدا کنند. در سازمانهای سنتی، صرفا انرژی کارکنان مدیریت می شد در حالیکه در سازمانهای امروزی نیاز به آن خواهد بود که علاوه بر انرژی، نیروی فکری و خلاقیت کارکنان نیز مدیریت گردد. از این رو امروزه سازمانها، بر توانمندی منابع انسانی خود توجه ویژ ه داشته و بر عوامل افزایش توانمندی نیروی انسانی تاکید دارند. کمیته امداد امام خمینی(ره) نیز از زمره سازمانهایی است که همواره دغدغه تحول و تعالی داشته و از آنجایی که در زمینه حمایت از محرومین و زدودن چهره فقر از جامعه در شاکله نظام جمهوری اسلامی دارای جایگاهی مهم و استراتژیک است، همواره در جهت تحقق چشم انداز بیست ساله کشور و اهداف و افق های ترسیم شده درون س ...
پایان نامه کارشناسی ارشد تبلیغ و ارتباطات فرهنگی 220 صفحه چکیده: تعزیه نمونه بارز نبوع نمایشی ایرانیان است که ردپای آن هنوز هم در استانهای مختلف از شمالی ترین شهرهای خراسان و آذربایجان تا جنوبی ترین شهرهای سیستان و اهواز از پهنه کویر تا حاشیه های زاگرس و البرز و از دریای خزر تا خلیج فارس، در ایام محرم دیده میشود.تعزیه هنری است که به نوعی درون خود از تمام هنرها وام گرفته است. در تعزیه علاوه بر آئین های مذهبی هنرهایی همچون، نمایش، ادبیات، موسیقی و هنرهای تجسمی را نیز میتوان مشاهده کرد. در این پژوهش تعزیه به عنوان یکی از اصیل ترین و پرسابقه ترین هنرهای اسلامی در چهارچوب هنرهای ارتباطی بررسی و مطالعه شده است و به نقش بازیگری، مکان نمایش، رخت و لباس، حیوانها، اکسسوار، موسیقی و کارگردانی تعزیه پرداخته شده و تأثیر این هنر نمایشی- سنتی در تبلیغات و ارتباطات مدرن تعقیب می&zwnj ...
فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه:139 چکیده سازمانها یکی از ارکان اصلی دنیای امروز را تشکیل میدهند که برای پاسخگویی به مطالبات افراد و سازگاری با محیط اطراف، نیاز به تغییرات ساختاری دارند؛ تغییراتی که به دلیل پیچیدگی، در یک بعد امکان پذیر نبوده و باید ابعاد مختلفی داشته باشند. یکی از ابعاد توسعهپذیری سازمانها جهت پاسخگویی به نیازهای جدید، روابط بین سازمانها میباشد. عوامل مختلفی که در روابط بین سازمانی تأثیر میگذارند عبارتند از: عوامل سازمانی، بین سازمانی، محیطی و فناوری، که هر کدام از آنها متناسب با نوع سازمانها و روابط بین آنها باید لحاظ گردند. در این میان فناوری اطلاعات میتواند کاهش هزینه، جهانی شدن و افزایش بهرهبرداری را به ارمغان آورد. این پژوهش به دنبال آن است که راهکارهایی برای ...