پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در صنعت هتلداری 40 اسلاید

چکیده   با وجود اینکه کشور اسپانیا به عنوان یکی از مهم‌ترین مقاصد گردشگری در دنیا محسوب می‌شود، اما شرکت‌های گردشگری اسپانیا باید به شکل رقابتی‌تر عمل کنند تا همواره به جذب گردشگران از سایر کشورها بپردازند. برای نیل به این هدف، بکارگیری استراتژی‌های منابع انسانی مفید خواهد بود. پژوهش حاضر با هدف شناسایی کارکردهای خاص منابع انسانی است که توسط هتل‌ها بکار گرفته می‌شوند. متغیرهای مورد پژوهش همان متغیرهایی هستند که با پروفایل منابع انسانی(تعداد کارمندان، ملیت و جنسیت آنان) و استراتژی‌های منابع انسانی (استراتژی‌های استخدام، جذب و آموزش) در ارتباط هستند. پژوهش بر روی هتل‌های موجود در منطقه آزاد والنسیا نشان می‌دهد که رهیافت گونه‌ی سخت منابع انسانی در آن رایج بوده و اینکه هتل‌ها بدون در نظر گرفتن طبقه‌بندی یا استراتژ ...

تحقیق در مورد آموزش الزامی در بهرهوری نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه26                                                                فهرست مطالب     تاریخچه آموزش کارکنان   مفهوم آموزش[1]   اهداف آموزش‌   تفاوت آموزش عمومی[2] و آموزش کارکنان   برخی مدیران آموزش عمومی را مترادف آموزش کارکنان می‌دانند و معتقدند که اصول هر دو این آموزش‌ها و روند اجرای آنها یکسان می‌باشد؛ در حالی که ...

تحقیق در مورد آموزش مدیریت منایع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه35                                                                فهرست مطالب     اهمیت و فواید آموزش فوائد سازمانی قواعد فردی قواعد اجتماعی و برون سازمانی تعریف هدف ویژگیها آموزش چیست؟ در کتاب دکتر محمد علی طوسی آموزش تجربه ای است مبتنی به یادگیری و به منظور ایجاد تغییرات نسبتا ماندگار که در فرد صورت گیرد تا او بتواند توانایی خودرا برای انجام کار بهبود ...

تحقیق در مورد آینده مدیریت منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه42                                                                فهرست مطالب     آینده مدیریت منابع انسانی   موضوعهای پرسنلی در منابع انسانی   نقش درحال تغییر منابع انسانی   2) به منظور ایجاد کارایی برای کاهش هزینه و حفظ کیفیت، واحد منابع انسانی باید تخصصی شود و براین اساس کار سازماندهی انجام گیرد؛ 3) به مدافعی برای کارکنان تبدیل شود درحا ...

تحقیق در مورد برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه165                                                                فهرست مطالب     انگیزه تحقیق :   2- نیروی کارموقت - تغییرپذیر :   شرح مسئله :   1- کمبود نیروی کار ماهر :   3- تغییربازار کار و آرایش نیروی کار :   5- نحوه مشارکت کارکنان :   6- تعهد مدیریت و رهبری :   - فقدان آموزش مفید وارزیابی عملکرد : &n ...

تحقیق در مورد برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه165                                                                فهرست مطالب     انگیزه تحقیق :   2- نیروی کارموقت - تغییرپذیر :   شرح مسئله :   1- کمبود نیروی کار ماهر :   3- تغییربازار کار و آرایش نیروی کار :   5- نحوه مشارکت کارکنان :   6- تعهد مدیریت و رهبری :   - فقدان آموزش مفید وارزیابی عملکرد : &n ...

تحقیق در مورد برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه120                                                                فهرست مطالب     انگیزه تحقیق :   شرح مسئله :   1- کمبود نیروی کار ماهر :   2- نیروی کارموقت - تغییرپذیر :   - فقدان آموزش مفید وارزیابی عملکرد :   تغییربازار کار و آرایش نیروی کار :   - نحوه مشارکت کارکنان :   این طور به نظر می رسد که در صنایع ...

تحقیق در مورد برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه31                                                                فهرست مطالب     مفهوم برنامه ریزی مراحل برنامه‌ریزی: مراحل برنامه‌ریزی عبارتنداز: تعریف برنامه‌ریزی: خواهد بود.   1) برنامه‌ریزی یک جریان مداوم، مستمرودائمی است که نقطه پایان ندارد. بدین معناکه در هیچ مرحله ای نمی‌توان آن راخاتمه یافته تلقی کرد، زیرا در آخری ...

تحقیق در مورد برنامه ریزی منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه 12                                                                فهرست مطالب   شرحی بر مدیریت منابع سازمان (بنگاه) ERP 3 1.تاریخچه 3 1.1) ظهور ERP در گستره تولید 3 1.2) ظهور ERP در مسیر توسعه نرم‌افزاری 6 2.تشریح ساختار ERP 9 2.1. تعریف ERP 9 2.2. جایگاه ERP در مجموعه Application های پیشرفته سازمانی 12 2.3. دلایل عمده در پذیرش ERP 16 2.4. محرکهای س ...

تحقیق در مورد تأثیر تجارت خارجی و سرمایه انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه45                                                                فهرست مطالب     تأثیر تجارت خارجی و سرمایه انسانی بر بهره وری عوامل تولید و رشد اقتصادی در کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی   اثر تجارت خارجی   واژگان کلیدی:   1- مقدمه   اقتصادی   2- تجزیه و تحلیل کلّی روند تجارت خارجی ایران   به این عامل مهم در تحقیقات ...