تحقیق در مورد آشنایی با برخی مفاهیم اساسی حسابداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه: 12 هزینه یابی برمبنای فعالیت و ارزیابی متوازن اطلاعاتی را فراهم می آورند که مدیران جهت تصمیم گیریهایی که منجر به خلق ارزش می شود به آن نیازمندند. ارزش افزوده اقتصادی فراهم آورنده چارچوب تصمیم، معیارهای عملکرد و محرکهایی است که مدیریت را برای خلق ارزش بر می انگیزد. برای درک بیشترِ مفاهیم هزینه یابی برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی می توان تجارت را به فوتبال تشبیه کرد. مربی یک تیم فوتبال به عوامل متعددی جهت موفقیت نیاز دارد. برای مثال به دست آوردن ضربه های ایستگاهی، به دست آوردن کرنر، فراهم سازی یک دفاع محکم و داشتن یک دروازه بان مناسب. اما در پایان مسابقه تنها چیزی که اهمیت دارد این است که مسابقه را برده ایم یا باخته ایم نه اینکه در طول بازی چند کرنر یا چند ضربه ایستگا ...

تخقیق در مورد کنترل های داخلی حسابداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحات:11 فهرست مطالب : کنترل های داخلی حسابداری در برابر کنترل های داخلی اداری: تمایز بین حسابرسان داخلی و حسابرسان مستقل: سیستم حسابداری روش های کنترل محدودیت های سیستم کنترل داخلی ارزیابی سیستم کنترل داخلی توسط حسابرسان کسب شناخت کافی از سیستم کنترل داخلی برای برنامه ریزی حسابرسی منابع کسب اطلاعات درباره ی کنترل های داخلی 1- پرسش نامة کنترل های داخلی: شرح نوشته ی سیستم کنترل داخلی نمودگر سیستم کنترل داخلی 1- آزمون شناخت سیستم: 2- برآورد احتمال خطر کنترل و طراحی آزمون های اضافی کنترل ها: اجرای آزمون های اضافی کنترل میزان اتکاء حسابرسان داخلی گزارش نقاط ضعف سیستم کنترل داخلی: کنترل های داخلی در واحدهای اقتصادی تفکیک: کنترل های داخلی: سیاست ها و روش های تدوین شده توسط واحد تجاری ...

تحقیق در مورد تئوری حسابداری اجتماعی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحات:11 فهرست مطالب : ایرادهای حسابداری متداول ماهیت حسابداری اجتماعی تعریف حسابداری اجتماعی هدفهای حسابداری اجتماعی مفاهیم معاملات اجتماعی سود اجتماعی ارکان اجتماعی بررسی اجرای حسابداری اجتماعی مشکلات عملی نتیجه گیری همان طورکه اشاره شد , اجرای حسابداری اجتماعی نیازمند تعریف جامع و دقیقی از کارکرد و نقش هر واحد تجاری در جامعه و شخصیت قانونی حاکم بر آن است. همچنین نیاز و ضرورت ایجاد سیستم حسابداری اجتماعی و این که تا چه اندازه در تصمیم گیریها و ارزیابی اقتصادی _ اجتماعی می تواند موثر باشد, بیان شد. از جمع بندی نتایج حاصل از این مقاله می توان به دیدگاه روشنی دست یافت و رهنمودهایی نیز به شرح زیر ارائه داد: 1-    شناسایی, ثبت و گزارشگری هزینه, منافع, منابع (دارایی) و حقوق اجتماعی ...

مقاله در مورد حسابداری صنعتی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحات:  16 فهرست مطالب : هزینه‌یابی برمبنای فعالیت ارزیابی متوازن ارزش افزوده اقتصادی -۱ هزینه یابی جذبی یا کامل :  - ۲ هزینه یابی مستقیم یا نهایی: ۳  - هزینه یابی برآوردی یا تخمینی نتیجه‌گیری -۱ هزینه یابی جذبی یا کامل : -۲ هزینه یابی مستقیم یا نهایی: - ۳ هزینه یابی برآوردی یا تخمینی : آشنایی با برخی مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت هزینه‌یابی برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی هزینه‌یابی برمبنای فعالیت1، ارزیابی متوازن2 و ارزش افزوده اقتصادی3 ابزارهای مدرنی شمرده می‌شوند که به‌منظور اندازه‌گیری عملکرد مدیریت به‌کار می‌روند و بسیاری از شرکتها در سراسر اروپا از آن استفاده می‌کنند. آیا چارچوبهای هزینه‌یابی ...

تحقیق در مورد تاثیراستانداردهای حسابداری بین المللی بر شرکتها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحات:  11 فهرست مطالب : تأثیر پذیرش و اجرای IAS بر مدیریت شرکتها و فرآیند تصمیم گیری: تأثیر IAS بر صورتهای مالی: مطالعه موردی : اثرات اساسی پذیرش و بکارگیری IAS بر صورتهای مالی: تأثیر IAS بر ترازنامه: تأثیر IAS بر صورتحساب سود و زیان نتیجه گیری: چندین نتیجه گیری می توان از بحث های مذکور فوق بدست آورد. -    اولین و بیشترین تاثیر بکارگیری IAS بر  صورتهای مالی است. -    بخشهای قبلی مواردی را نشان داد که باید بر اساس بکارگیری IAS ارایه مجدد شوند. -    بعلاوه بررسی ها و تحلیل های زیادی برای توضیح اثر هر استاندارد حسابداری بین المللی بر صورتهای مالی مورد نیاز است -    هر شرکت به طور کلی تحت تاثیر چندین استاندارد قرار می گیرند که ا ...

دانلودمقاله رابطه حسابداری تعهدی و حسابداری نقدی

   مقدمهاغلب استانداردهای حسابداری بخش دولتی، با این فرض تدوین می شود که دولت درگیر فعالیتهای بیطرفانه وغیر انتفاعی است و وظیفه حسابداری دولتی، به گزارش فراغت دولت از بودجه، شرح تامین و مصرف وجوه محدود می-شود و نیازی به محاسبه دقیق نتایج عملکرد و وضعیت مالی دولت نیست. اما اخیراً در بعضی از کشورها، از جمله بریتانیا، زلا‌ند نو و استرالیا، رویکردی به سوی استفاده از مبنای تعهدی کامل در حسابداری بخش عمومی ایجاد شده است.به منظور تحلیل هزینه و منفعت سیستم حسابداری تعهدی کامل، لا‌زم است نخست آن را بشناسیم و سپس تفاوتهای آن با سیستم حسابداری نقدی و دلا‌یل موافقان و مخالفان هر یک از دو سیستم را مورد توجه قرار دهیم. به منظور شناخت سیستم حسابداری تعهدی کامل، معرفی نمونه ای عملی سودمند به نظر می رسد. از این رو، در ابتدا با الگوی حسابداری تعهدی کامل مورد استفاده در استرالیا آشن ...

دانلودمقاله حسابداری پیمانکاری

   قراردادهاى بلندمدت پیمانکارىمقدمه : سیستم حسابداری موسسات پیمانکاری باید طوری طراحی شود که سود یا زیان دقیق پیمان در پایان کار تعیین شود. در حسابداری قراردادهای بلندمدت پیمانکاری ازاصول هزینه یابی سفارش(( ٢١ ))کار تبعیت میشود. از این رو،برای آنکه بهای تمام شده هر طرح بطور جداگانه مشخص شود باید برای هر قرارداد پیمانکاری که منعقد میشودحسابی جداگانه در دفاتر افتتاح و برای سهولت مراجعه به اسناد و مدارک نظیر برگ درخواست کالا، حواله انبار و لیست دستمزد به هر پیمان شماره خاصی اختصاص یابد.مساله اساسی در حسابداری پیمانکاری تعیین مخارج ودرآمد هر دوره مالی در طول مدت قرارداد است. در موردحسابداری قراردادهای بلندمدت پیمانکاری ذکر نکات زیرضروری است:١- دورهای که مخارج مربوط به یک طرح شناسایی میشودبا امضای قرارداد آغاز و با تکمیل آن خاتمه می یابد.٢- مخارجی را که پیمانکار قبل از انعقاد قراردا ...

شناسایی موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی در شرکت های ایرانی

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی همراه با پرسش نامه 147 صفحه چکیده: حسابداری منابع انسانی، رویکرد جدیدی در حسابداری است که عمر نسبتا کوتاهی دارد. حسابداری منابع انسانی را میتوان تلفیقی از دو حوزه مدیریت منابع انسانی و حسابداری دانست. حسابداری منابع انسانی با کمی کردن ارزش منابع، موجبات ارتقاء‌ کارایی مدیریت منابع انسانی و ایجاد امکانات برای ارزشیابی خط مشی پرسنلی را فراهم آورده است. بنابراین تحقیق حاضر با هدف شناسایی موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی در شرکتهای ایرانی (مطالعه گروه صنعتی انرژی سبز) صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق حاضر را مدیران ارشد کلیه شرکتها، مدیران میانی و کارشناسان مالی و منابع انسانی  گروه صنعتی انرژی سبز به تعداد 74 نفر تشکیل می دهند که جهت بالا بردن اعتبار تحقیق کل جامعه به عنوان نمونه در نظر گرفته شده است. برای جمع آور ...

تحقیق درباره بررسی و ارزیابی چالشهای موجود در حسابداری دولتی

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 18 صفحه           فهرست مطالب مقدمه: پیشگفتار: اصول حسابداری دولتی حسابداری دولتی در ایران ارتباط حسابداری با حسابداری دولتی و ایران نمودار ارتباط بودجه با حسابداری عدم استفاده از نیروهای متخصص کارآمد و تحلصیل کرده نگاه سنتی به فرآیند حسابداری دولتیو عدم توجه به امرآموزش در حسابداری دولتی مشکلات انسانی مشکلات سازمانی مشکلات ناشی از قوانین و مقررات مشکلات مدیریت اجرایی:   مقدمه: با سپاس فراوان ایزدمنان را که انسان را بوسیله علم و دانش و آموختن از تاریکی و ظلمت به سوی نور و روشنایی هدایت فرمود و لباس زیبای آدمیت را بر تن نارسای او به وسیله دانایی پوشاند و تا انجائیکه فرمود ای انسان توجانشین من در روی زمین هستی. و حمد و سپاس بی عددو بی شماره پروردگاری را که به ما توفیق داد تا با مطالعه عناوین مختلف و ...

تحقیق درباره بررسی انواع حساب‌ها و کدینگ آنها در حسابداری

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 19 صفحه             حساب‌های اصلی:  در سیستم حسابداری یک حساب اصلی داریم که عبارت است از مجموعه سلسله مراتبی گروه حساب، دفتر کل، تعدادی طبقه معین (وجود آن اجباری نیست) و نهایتا خود حساب معین. در این مجموعه «حساب معین» نقش اصلی را بازی می‌کند و بقیه فقط برای دسته بندی به کار می‌روند. کلیه اسناد حسابداری حتما باید با استفاده از حداقل یک «حساب معین» و تعدادی حساب فرعی اختیاری ثبت شوند. کد هر حسابی (چه در حساب‌های اصلی و چه در حساب‌های فرعی) در ساختار سلسله مراتبی حساب‌ها به صورت پیمایش از ریشه درخت تا حساب مورد نظر به دست می‌آید. به این صورت که کد همه حساب‌ها و طبقه بندی‌های پیمایش شده به ترتیب از ریشه تا برگ کنار هم چیده شده و کد حساب مورد ن ...