مقاله تحلیل دیدگاه حسابرسان در رابطه با عوامل موثر بر رضایت مندی شغلی آن ها

مقاله تحلیل دیدگاه حسابرسان در رابطه با عوامل موثر بر رضایت مندی شغلی آن ها داری 30صفحه وبا فرمت ورد

چکیده:

هدف اصلی این تحقیق، بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی حسابرسان می باشد. بدین منظور پرسشنامه ای توسط پژوهشگران تهیه و بین حسابرسان شاغل در موسسات عضو جامعه حسابداران رسمی ایران، توزیع گردید. در تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه از آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل واریانس،T استیودنت و ضریب همبستگی اسپیرمن، استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان می دهد که هشت عامل سازمانی شامل «دستمزد»، «ارتقاء»، «مشارکت در تصمیم گیری»، «قدردانی»، «تخصصی کردن فعالیت های حسابرسی»، «ارزیابی عملکرد به شیوه مناسب»، «پیشرفت شخصی» و «فعالیت در موسسات حسابرسی بزرگ» و شش عامل ماهیتی شامل «تنوع کاری»، «آزادی عمل در کار حسابرسی»، «آگاهی از نتیجه حاصل از انجام فعالیت حسابرسی»، «چالشی بودن شغل حسابرسی»، «انعطاف پذیری در حین فعالیت حسابرسی» و «احساس مفید بودن»، و سه عامل محیطی شامل «سرپرستی»، «روابط اجتماعی مناسب همکاران» و «امنیت شغلی» در موسسات حسابرسی موجب افزایش و «ابهام در شغل حسابرسی»، موجب کاهش رضایت شغلی حسابرسان می شود. همچنین، میزان تاثیر عوامل «فرصت مشارکت در تصمیم گیری» و «قدردانی از حسابرسان» بر رضایت شغلی با افزایش سن و تجربه حسابرسان افزایش می یابد. در نهایت، دیدگاه حسابرسان نسبت به عوامل موثر بر رضایت شغلی در مناطق و سطوح تحصیلی گوناگون، متفاوت بوده و حسابرسان زن و مرد در خصوص عوامل موثر بر رضایت شغلی دیدگاه یکسانی دارند.

کلید واژه: رضایت شغلی، حسابرسان، عوامل سازمانی، عوامل محیطی، ماهیت کار

خرید فایل

پایان نامه بررسی معیارهای مورد استفاده حسابرسان مستقل درارزیابی تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی در ایران

پایان نامه بررسی معیارهای مورد استفاده حسابرسان مستقل درارزیابی تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی در ایران

چکیده تحقیق:

صورتهای مالی به عنوان هسته مرکزی گزارشگری مالی حاوی اطلاعاتی در مورد وضعیت مالی بنگاههای اقتصادی و تجاری است که به منظور استفاده طیف وسیعی از استفاده کنندگان تنظیم میگردد .لذا این صورتهای مالی باید وضعیت این بنگاهها را به نحو روشنی مشحص نماید .حسابرسبه عنوان مستقل بر کیفیت این اطلاعات نظارت دارد . تحقیق حاضر با رعایت روش تحقیق طراحی و اجرا شده و متشکل از 5 فصل است فصل اول شامل تشریح موضوع توصیف آن و موارد استفاده افراد و اشخاص حقوقی و سایر استفاده کنندگان از نتایج این تحقیق میباشد.در فصل دوم به مبانی نظری موضوع تحقیق و روشهای آماری اشاره میشود.در فصل سوم اشاره ای به روشهای تحقیق و فرضیه های تحقیق و جامعه آماری و نمونه آماری شده است.در فصل چهارم به بررسی فرضیه های تحقیق و آزمون تک تک آنها می پردازیم وسپس نتایج لازم گرفته میشود.و بالاخره در فصل آخر نیز به خلاصه ای از تحقیق صورت گرفته و همچنین یافته های تحقیق و نتیجه گیری پرداخته میشود.

فهرست مطالب

عنوان صفحه

چکیده تحقیق................................................................................................. 8

فصل اول )کلیات طرح تحقیق

1-1) مقدمه ............................................................................................................. 9

1-2) تشریح و بیان موضوع .................................................................................... 9

1-3) فرضیه های تحقیق ........................................................................................ 13

1-4) ضرورت انجام تحقیق .................................................................................... 14

1-5) اهداف اساسی تحقیق .................................................................................... 15

(1-6)قلمرو تحقیق......................................................................................... 16

1-7) مفاهیم و اصطلا حات کلیدی ......................................................................... 15

فصل دوم ) مبانی نظری تحقیق

2-1) مقدمه ............................................................................................................. 18

2-2) اطلاعات حسابداری و تصمیم گیری ............................................................. 18

2-3) ماهیت تداوم فعالیت ....................................................................................... 19

2-4) درجه شمول تداوم فعالیت ............................................................................. 22

2-5) تداوم و اصول حسابداری ............................................................................. 23

2-6) تداوم فعالیت و ارزش گذاری دارایی ها ....................................................... 24

2-6-1) ارزش تسویه ............................................................................................. 24

2-6-2) بهای تمام شده تاریخی ............................................................................. 26

2-6-3) ارزش جاری ............................................................................................. 26

2-6-4) ارزش فعلی جریان های نقدی ................................................................... 28

2-7) اثرات تداوم فعالیت برحسابرسی ................................................................... 33

2-8) فرض تداوم فعالیت در ایران ......................................................................... 33

2-9) مبانی نظری شاخص ها ................................................................................. 42

فصل سوم )روش و ساختار تحقیق

3-1) مقدمه ............................................................................................................. 49

3-2) دامنه تحقیق ................................................................................................... 49

3-3) روش تحقیق ................................................................................................... 50

3-4) ابزار اندازه گیری .......................................................................................... 51

3-5) تهیه پرسش نامه و جمع آوری اطلاعات ....................................................... 52

3-6) پایانی ( قابلیت اطمینان ) پرسش نامه ............................................................ 53

3-7) اعتبار ( روایی ) پرسش نامه ......................................................................... 53

3-8) روش توزیع پرسش نامه ............................................................................... 54

3-9) معایب پرسش نامه ........................................................................................ 55

فصل چهارم )تجزیه و تحلیل داده های تحقیق

4-1) آمار اطلاعات عمومی ( جمعیت شناسی ) ...................................................... 57

4-2) تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از نمونه آماری ................................................. 58

4-2-1) نگاره های آماری ...................................................................................... 58

4-2-1-1)میانگین هر شاخص و میانگین مبنا......................................................... 59

4-2-1-2)محاسبه انحراف معیار هر شاخص......................................................... 61

4-2-2) آزمون فرضیه هابا استفاده از آمار استنباطی .......................................... 62

4-2-2-1) فرضیه شماره یک ................................................................................ 63

4-2-2-2) فرضیه شماره دو ................................................................................. 64

4-2-2-3) فرضیه شماره سه ................................................................................ 65

4-2-2-4) فرضیه شماره چهار ............................................................................. 66

4-2-2-5) فرضیه شماره پنجم .............................................................................. 67

4-2-2-6) فرضیه شماره شش ............................................................................. 68

4-2-2-7) فرضیه شماره هفت .............................................................................. 69

4-2-2-8) فرضیه شماره هشت ............................................................................ 70

فصل پنجم ) خلاصه تحقیق و نتیجه گیری

5-1) خلاصه تحقیق ................................................................................................ 72

5-2) نتایج تحقیق .................................................................................................... 73

5-3) محدودیت های تحقیق .................................................................................... 74

5-4) پیشنهادات برای تحقیقات آتی ........................................................................ 75

پیوست ها .................................................................................... 77

منابع و مأخذ................................................................................ 85

خرید فایل

پایان نامه بررسی ارتباط بین اتکای حسابرسان مستقل و عملکرد حسابرسان داخلی

پایان نامه بررسی ارتباط بین اتکای حسابرسان مستقل و عملکرد حسابرسان داخلی

چکیده:

مسألـه اتکاء حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی و شناخت راه کارهایی برای هماهنگ کردن فعالیتهای آنها، با هدف کاهش هزینه حسابرسی افزایش کارایی فرآیند حسابرسی و جلوگیری از دوباره کاری های احتمالی از دیر باز در سطح جهان مطرح بوده است.

در ایران نیز اخیرا شاهد تحولات و پیشرفت‌هایی مهمی در حرفه‌ حسابرسی و حسابداری بوده‌ایم که نمود بارز آن انتشار استانداردهای حسابرسی توسط کمیته فنی سازمان حسابرسی. استاندارد مربوط به ارزیابی کار و احد حسابرسی داخلی که به ارتباط بین حسابرسان مستقل و داخلی پرداخته است، نشان دهنده اهمیت موضوع می باشد

تحقیق حاضر شامل دو فرضیه به شرح زیر می باشد.

1 – بین تجارب حسابرسان مستقل و میزان اتکا‎ آنها بر کار حسابرسان داخلی رابطه وجود دارد

2 – بین ویژگیهای حسابرسی داخلی و میزان اتکا حسابرسان مستقل رابطه معنی‌داری وجود دارد

روش آماری به کار رفته در این تحقیق آزمون ضریب همبستگی (رتبه ای اسپرمن) می باشد و جامعه آماری تحقیق به مدیران ،سرپرستان و حسابرسان ارشد سازمان حسابرسی و حسابداران مستقلی که به عنوان شریک یا مدیر و یا حسابرس ارشد در موسسات حسابرسی خصوصی معتبر شاغل هستند می باشد

با توجه به نتایج بدست آمده هردو فرضیه تحقیق رد می شوند و مشخص می گردند که بین میزان تجربه و اتکای حسابرسان مستقل رابطه معنا داری وجود ندارد و همچنین بین ویژگی های حسابرسی داخلی و میزان اتکای حسابرسان مستقل رابطه معنا داری وجود ندارد

واژگان کلیدی: اتکا به عملکرد حسابرسان داخلی،عوامل سازمانی،عوامل محیطی،عوامل فردی،حسابرس مستقل ،حسابرس داخلی ، حسابرسی مالی، حسابرسی داخلی

فهرست

چکیده: 1

مقدمه: 2

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1 مقدمه 4

2-1 تاریخچه مطالعاتی. 4

1-2-1 تحقیقات داخلی. 4

2-2-1 تحقیقات خارجی. 5

3-1 بیان مسئلـه 7

4-1 چارچوب نظری تحقیق. 8

5-1 فرضیه‌های تحقیق. 8

6-1 اهداف تحقیق. 9

7-1 اهمیت و ضرورت تحقیق. 9

8-1 حدود مطالعاتی. 10

1-8-1 قلمرو مکانی تحقیق: 10

2-8-1 قلمرو زمانی تحقیق: 10

9-1 تعاریف عملیاتی. 10

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق

1-2 بخش یکم: کلیات.. 13

1-1-2 مقدمه 13

2-1-2 پیشینه تاریخی حسابرسی. 13

3-1-2 حسابرسی نوین در ایران. 16

4-1-2 سوابق تحقیق. 18

5-1-2حسابرسی چیست؟ 19

6-1-2 ضرورت اجرای حسابرسی. 20

7-1-2 انواع حسابرسی. 22

1-7-1-2حسابرسی صورتهای مالی. 22

2-7-1-2حسابرسی رعایت.. 22

3-7-1-2حسابرسی عملیاتی. 22

4-7-1-2حسابرسی جامع. 23

8-1-2 انواع حسابرسان. 23

1-8-1-2حسابرسان مستقل. 23

2-8-1-2حسابرسان داخلی. 24

3-8-1-2حسابرسان دولتی. 24

9-1-2 وجوه تمایز حسابرسان داخلی و حسابرسان مستقل. 25

10-1-2 فرآیند حسابرسی. 26

2-2 بخش دوم : حسابرسی داخلی. 28

1-2-2 پیدایش وتکامل حسابرسی داخلی. 28

2-2-2 کنترل. 29

3-2-2 حسابرسی داخلی. 31

4-2-2 مدیریت.. 31

5-2-2 سیستم‌ کنترل مدیریت و فعالیت‌های حسابرسی داخلی. 32

6-2-2 حسابرسی داخلی سنتی. 33

7-2-2 حسابرسی داخلی مدرن. 33

8-2-2 حسابرسی داخلی نئومدرن. 33

9-2-2 ویژگی‌های حسابرسی داخلی. 37

10-2-2 وظایف حسابرس داخلی. 38

11-2-2 موقعیت سازمانی حسابرسی داخلی. 40

12-2-2 حسابرسی دخلی پویا – پشتیبانی و حامی مدیریت.. 43

13-2-2 رهنمودهایی برای حسابرسان داخلی. 43

14-2-2 روابط حسابرسی داخلی. 46

1-14-2-2 روابط سازمانی حسابرسی داخلی. 47

2-14-2-2 رابطه بین حسابرسان داخلی و مستقل. 47

3-14-2-2 زمان‌بندی برقراری ارتباط و هماهنگی با واحد حسابرسی داخلی. 48

4-14-2-2 برآورد نیاز به حسابرسی داخلی. 49

15-2-2 طرحهای حسابرسی. 49

16-2-2 فرایند اجرای حسابرسی داخلی. 51

17-2-2 چارچوب حسابرسی داخلی اثر بخش.. 52

3-2 بخش سوم: کنترلـهای داخلی. 53

1-3-2 تعریف کنترلـهای داخلی. 54

2-3-2 انواع کنترلـهای داخلی. 55

3-3-2 محدودیتهای ذاتی کنترلـهای داخلی. 56

4-3-2 اجزای کنترل داخلی. 57

5-3-2 ابزارهای دستیابی به کنترلـهای داخلی. 59

6-3-2 ارزیابی سیستم کنترل داخلی. 60

7-3-2 تدوین طرح اولیه حسابرسی. 63

1-7-3-2 رویکرد محتوایی. 63

2-7-3-2 رویکرد سیستمی. 65

8-3-2 نقشها و مسئولیت اشخاص و سازمانها در برابر کنترلـهای داخلی. 65

9-3-2 عناصر تشکیل دهنده سیستم کنترل داخلی اثر بخش.. 66

4-2 بخش چهارم: اتکای حسابرس مستقل به عملکرد حسابرس داخلی. 67

1-4-2 تعیین ماهیت میزان اتکا به کار حسابرس داخلی. 67

2-4-2 ارزیابی کیفیت عملکرد و احد حسابرسی داخلی. 68

3-4-2 اثر عملکرد حسابرسان داخلی برفرایند حسابرسی مستقل. 71

1-3-4-2 کسب شناخت از ساختار کنترل داخلی. 71

2-3-4-2 ارزیابی ریسک. 72

3-3-4-2 آزمون‌های محتوا 72

4-3-4-2 عوامل مرتبط با میزان اتکای حسابرس مستقل به عملکرد حسابرس داخلی. 73

4-4-2 عملکرد حسابرس داخلی و نقش اعتبار‌دهی حسابرس مستقل. 74

5-2 پیشینه تحقیق. 75

1-5-2 تحقیقات داخلی. 75

2-5-2 تحقیقات خارجی. 75

فصل سوم: روش‌ اجرای تحقیق

1-3 مقدمه 79

2-3 روش اجرای تحقیق. 79

1-2-3 پرسشنامه 79

3-3 جامعه آماری مورد تحقیق. 80

4-3 حجم نمونه 80

5-3 روش نمونه گیری. 82

6-3 مدل تحلیلی تحقیق. 82

7-3 فرضیه‌های تحقیق. 82

8-3 متغیرهای تحقیق. 83

9-3 اعتبار و روایی ابزار تحقیق. 83

10-3 روش ‌تجزیه و تحلیل اطلاعات.. 84

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها

1-4 مقدمه‏ 86

2-4 یافته‌های حاصل از پرسشنامه‌ها 86

3-4 تجزیه و تحلیل اطلاعات شخصی و عمومی. 86

4-4 تجزیه و تحلیل فرضیات تحقیق. 87

1-4-4 تجزیه و تحلیل سوالات مربوط به فرضیه اول. 87

2-4-4 تجزیه و تحلیل سوالات مربوط به فرضیه دوم 91

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات

1-5 مقدمه 96

2-5 نتیجه گیری فرضیات.. 96

1-2-5 نتیجه گیری فرضیه اول. 97

2-2-5 نتیجه گیری فرضیه دوم 98

3-5 پیشنهادات اجرایی. 98

1-3-5 پیشنهاد برای حسابرسان مستقل. 98

2-3-5 پیشنهاد برای سازمانهای مورد حسابرسی. 99

3-3-5 پیشنهاد برای تحقیقات آتی. 100

4-5 محدودیت‌های تحقیق. 100

پیوست ها

پیوست الف) پرسشنامه 102

پیوست ب) جداول آماری. 104

منابع و ماخذ

منابع فارسی: 107

منابع لاتین: 108

چکیده لاتین. 109

خرید فایل

دانلود مقاله حسابداران و حسابرسان

     بیشتر شغل دست کم به یک درجه کارشناسی در حسابداری یا رشته ی مربوط نیاز دارند.- کلا موقعیت های شغلی باید مناسب باشند با وجود این جویندگان شغل که بازشناسی ماهرانه ای از طریق تأئیدیه یا گواهی نامه، درجه کارشناسی ارشد، مهارت در حسابداری و حسابرسی نرم افزار کامپیوتر یا کارشناسی تخصصی به دست آورده اند برتری خواهند داشت.- افزایش در تعداد تجارت، تغییر قانون های مالی و کنترل و بالا بردن بررسی دقیق در موسسه مالی، باعث بالا رفتن حسابداری و حسابرسی می شود.ویژگی های کار:حسابداران و حسابرسان ضمانت می کنند که موسسات تجاری ملت ها به طرز کارآمدی سازمان داده می شدند، گزارشات عمومی آنها به طور صحیح نگهداری می شوند و مالیات های آن به درستی و به موقع پرداخت می شوند. آنها با پیشنهاد در افزایش مجموع وسیعی از تجارت ها و سرویس های حسابداری نقش بسیار مهمی را نسبت به مشتری هایشان بر عهده می گیرن ...

تاثیرات امتیاز مدیریت مشتری و تلاش های نفوذ به اعتماد حسابرسان و تنظیم پیشنهاد

موضوع فارسی: تاثیرات امتیاز مدیریت مشتری و تلاش های نفوذ به اعتماد حسابرسان و تنظیم پیشنهاد موضوع انگلیسی: The effects of client management concessions and ingratiation attempts on auditors' trust and proposed adjustments تعداد صفحه: 11 فرمت فایل: PDF سال انتشار: 2015 زبان مقاله:‌ انگلیسی     چکیده: تحقیقات اولیه نشان مدیریت مشتری اغلب انگیزه هایی برای رسیدن به درآمد بالاتر است. یکی از راه های مدیریت می توانید سعی کنید برای رسیدن به انگیزه است با کاهش سطح تنظیمات حسابرسی پیشنهادی قبل از پایان حسابرسی مذاکرات. در این مطالعه ما به بررسی اثر مدیریت مشتری می توانید تنظیمات پیشنهادی کوچکتر با استفاده از تاکتیک نفوذ، مانند ingratiating و امتیاز دادن به حسابرسان کم تجربه (کارکنان و سالمندان) دست یابد. ما که هنگامی که یک مدیر تصدیق در تنظیم پتانسیل اولیه، حسابرسان اعت ...

دانلود پاورپوینت ارزشمند مسئولیت قانونی وحرفه ای حسابرسان

              فهرست مطالب آشنایی با مسئولیت قانونی و حرفه ای حسابرسان : برخی مفاهیم و اصطلاحات مهم در مسئولیتای قانونی حسابرسان مستقل : فاصله انتظارات در حسابرسی عوامل شکایت بر حسابرسان : نمودار مسئولیت حسابرسان مستقل   مسسئولیت حسابرسان در برابر استفاده کنندگان از گزارش حسابرسی مسئولیت در برابر صاحبکار علائم هشدار دهنده در حسایرسی علائم هشدار دهنده طبق استانداردهای حرفه ای انجمن حسابداران رسمی امریکا : مواردی از 33مورد ذکر شده در بیانیه استاندارد حسابرسی : نمونه هایی از علائم هشدار دهنده درباره تردید در درستکاری مدیریت : اهداف و مسولیت های حسابرسان مستقل : وظایف و مسئولیت های مدیریت در حسابرسی صورت های مالی قلمرو مسئولیت های حسابرسان مسئولیت حسابرس از نظر کشف تحریفات با اهمیت تقلبات: تقلبات کامپیوتری : دلایل عدم ...

حسابداران و حسابرسان

مقدمه بیشتر شغل دست کم به یک درجه کارشناسی در حسابداری یا رشته ی مربوط نیاز دارند. کلا موقعیت های شغلی باید مناسب باشند با وجود این جویندگان شغل که بازشناسی ماهرانه ای از طریق تأئیدیه یا گواهی نامه، درجه کارشناسی ارشد، مهارت در حسابداری و حسابرسی نرم افزار کامپیوتر یا کارشناسی تخصصی به دست آورده اند برتری خواهند داشت. افزایش در تعداد تجارت، تغییر قانون های مالی و کنترل و بالا بردن بررسی دقیق در موسسه مالی، باعث بالا رفتن حسابداری و حسابرسی می شود.   این فایل دارای 14 صفحه می باشد. ...

تاثیرات امتیاز مدیریت مشتری و تلاش های نفوذ به اعتماد حسابرسان و تنظیم پیشنهاد

موضوع فارسی: تاثیرات امتیاز مدیریت مشتری و تلاش های نفوذ به اعتماد حسابرسان و تنظیم پیشنهاد موضوع انگلیسی: The effects of client management concessions and ingratiation attempts on auditors' trust and proposed adjustments تعداد صفحه: 11 فرمت فایل: PDF سال انتشار: 2015 زبان مقاله:‌ انگلیسی     چکیده: تحقیقات اولیه نشان مدیریت مشتری اغلب انگیزه هایی برای رسیدن به درآمد بالاتر است. یکی از راه های مدیریت می توانید سعی کنید برای رسیدن به انگیزه است با کاهش سطح تنظیمات حسابرسی پیشنهادی قبل از پایان حسابرسی مذاکرات. در این مطالعه ما به بررسی اثر مدیریت مشتری می توانید تنظیمات پیشنهادی کوچکتر با استفاده از تاکتیک نفوذ، مانند ingratiating و امتیاز دادن به حسابرسان کم تجربه (کارکنان و سالمندان) دست یابد. ما که هنگامی که یک مدیر تصدیق در تنظیم پتانسیل اولیه، حسابرسان اعت ...