پایان نامه بررسی خلاقیت در افراد درون گرا و برون گرا

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 79 صفحه می باشد.   چکیده در تحقیق حاضر سعی بر این بود که نشان داده شود که خلاقیت افراد درون گرا نسبت به افراد برون گرا بیشتر است و موضوع تحقیق عبارت بود از بررسی خلاقیت در افراد درون گرا و برون گرا . سپس فایده و اهمیت تحقیق توضیح داده شد ، متغیرهای مورد بررسی ( خلاقیت ، ویژگی های افراد درونگرا و برونگرا ) نیز تعریف شدند پس از آن به پیشینه پژوهش ، انواع نظریه های مربوط به خلاقیت و شخصیت و تحقیقات انجام شده پرداخته شد . جامعه مورد نظر در تحقیق حاضر عبارت است از دانش آموزان دختر ۱۲ تا ۱۴ ساله که شامل ۱۲۰ نفری باشند و از روش نمونه گیری در دسترس استفاده شده است ابزار تحقیق در پژوهش حاضر عبارت است از تست درون گرایی و برون گرایی آینزنک( EPI) تست خلاقیت که برای گروه نمونه اجرا گردید. سپس بر اساس نمرات کسب شده در تست درون گرایی و برون گرایی آیزنگ ، آزمو ...

پایان نامه بررسی رابطه خلاقیت و هوش هیجانی کارکنان وزارت علوم تحقیقات و فن آوری

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 133 صفحه می باشد.   فهرست مطالب چکیده ۶ مقدمه ۹ بیان مسئله ۱۴ سـؤالات ۱۷ اهداف این تحقیق عبارتنداز ۱۹ اهمیت پژوهش ۱۹ فرضیه ۲۰ متغیرها ۲۰ تعریف نظری و عملیاتی خلاقیت ۲۱ نظریه های خلاقیت ۲۸ ۱- خلاقیت به عنوان یک الهام الهی ۲۸ ۲- خلاقیت به عنوان دیوانگی ۲۹ ۳- خلاقیت به عنوان نبوغ شهودی ۲۹ ۴- خلاقیت به عنوان نیروی حیاتی ۳۰ ۵- نظریه تداعی گرایی ۳۰ ۶- نظریة گشتالت ۳۱ ۷- نظریة روان تحلیلی ۳۲ ۸- نظریه انسان گرایی ۳۳ ۹- رویکرد عصب شناختی ۳۵ گیلنور در «مدل ساختار عقل» ۳۷ بارون و هارینگتون پس از پانزده سال مطالعه ، ویژگیهای معینی را به عنوان ویژگیهای اصلی افراد خلاق ذکر کرده اند ۴۰ هـــوش ۴۳ نظریه مورد قبول پژوهشگر در خصوص خلاقیت ۴۵ مفهوم و پیشینه هوش هیجانی ۴۵ اساس زیست ـ عصبی هوش هیجانی ۴۸ برداشتهای مختلف از هوش هیجانی ۴۹ دیدگاه مورد قبول پژ ...

پرسشنامه خلاقیت دکتر سلطانی

پرسشنامه سنجش خلاقیت دکتر سلطانی پرسشنامه خلاقیت سلطانی دارای ۴۰ گویه است که توسط  دکتر سلطانی تدوین گردیده است. نحوه ی پاسخگویی به آن از طیف لیکرت چهار گزینه ای از کاملاً موافق تا کاملاً مخالف می باشد. محتوای فایل :   1- مقدمه و تاریخچه   2-  شیوه نمره گذاری   3-  روایی و پایایی پرسشنامه   4- پرسشنامه 40 سوالی       تعدادی از سوالات : تازگی و بدیع بودن مسائل و موضوعات و کار محوله برای من جالب و راضی کننده است . پیچیدگی مسائل و موضوعات و کار ، توجه من را به خود جلب می کنند و از این بابت احساس رضایت می کنم . ... ...

دانلود پایان نامه بررسی رابطه عزت نفس و خلاقیت دردانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اندیمشک

        بررسی رابطه عزت نفس با خلاقیت در دانشجویان عنوان پایان نامه : بررسی رابطه عزت نفس با خلاقیت در دانشجویان چکیده:  هدفهایی که در این پژوهش وجود دارد مشخص کردن میزان عزت نفس و میزان خلاقیت و ارتباط این دو با هم در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اندیمشک است . در این پژوهش سه فرضیه وجود دارد اول اینکه بین عزت نفس و خلاقیت کل دانشجویان رابطه معنا دار وجود دارد . دوم اینکه بین عزت نفس و خلاقیت دانشجویان دختر رابطه معنادار وجود دارد . و سوم اینکه بین عزت نفس و خلاقیت دانشجویان پسر رابطه معنادار وجود دارد . جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دانشجویان دختر و پسر دانشگاه آزاد اسلامی واحد اندیمشک هستند که براساس روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، 50  دانشجوی دختر و 50  دانشجوی پسر انتخاب گردیدند . و بعد با اجرای پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت و پرسشنا ...

تحقیق در مورد نقش نظام مشارکت (5S) در توسعة بهره وری و خلاقیت منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه17   فهرست مطالب   3-کمیته های اجرائی نظام پیشنهادها : مسئولیت ها 1-کمیته عالی راهبری بهره‌وری : 5-لیست شناسنامه مسائل واحدها : 4-تیم های مشارکت : 2-کمیتة راهبری نظام پیشنهادها (5s) تقسیم بندی مسئولیت ها در کمیته های اجرایی دانشجویی : 1-رئیس کمیته 2-مسئول فرهنگی طرح هدف : این آئین نامه تلاش دارد با استفاده از این ابزار و ترویج آن مشارکت دانشجویان و اعضای گروه مکانیک را در راستای 1-توسعة فرهنگ مشارکت و استفاده از تجارب و افکار اعضای گروه مکانیک 2-توسعة فرهنگ کار گروهی 3-افزایش کیفیت آموزشی 4-ارتقاء سطح علمی گروه مکانیک 5-بهبود رفاه دانشجویی 6-توسعة امکانات گروه مکانیک 7-ایجاد محیط شاداب آموزشی 8-اهتم ...

مقاله بررسی و ارزیابی روشهای ایجاد خلاقیت و نوآوری در سازمان

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 18 صفحه            مقدمه : بهبود نوآوری مستمر و فراگیر در سازمانها ،در واقع نوعی کندو کاو منظم برای یافتن شیوه ها و پاسخ های نو به فشارها و تغییر و تحولات محیطی است.از آنجا که در محیطهای پیچیده و متحول امروزی دیگر این واکنشهای تکراری برای رویارویی با این تغییرات کارامد نمیباشد،لذا باید دایم در جسجوی راههای جدید و نو برای واکنش در محیط برآمد و همراه تاثیرپذیری از این تحولات بر آنها تاثیر نهاد و بدانها شکل دلخواه را داد ..برای آنکه بتوان در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات ادامه داد باید به نوآوری و خلاقیت روی آورد. بنابراین در این مقاله سعی شده است، با ارائه تعاریفی از خلاقیت و نوآوری،ایجاد خلاقیت و نوآوری در سازمان را مورد بررسی و مطالعه قرار دا د.   مقدمه: خلاقیت[1] هر نظام اجتماعی، پدیده ای مبتنی بر ...

دانلود پایان نامه بررسی رابطه خلاقیت و پیشرفت تحصیلی

              فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :97 چکیده پژوهش حاضر تحت عنوان بررسی رابطه خلاقیت و پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دختر کلاس پنجم دو تا از مدارس کرج انجام شده است. جامعه پژوهش عبارت است از کلیه دانش آموزان سال پنجم ابتدایی در شهرستان کرج که از بین آنها 100 آزمودنی با استفاده ازروش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار اندازه گیری در این تحقیق عبارت است از آزمون مداد کاغذی چند جوابی برای سنجش خلاقیت (MPPT ) و همین طور برای سنجش عملکرد تحصیلی آزمودنیها ازمعدل نیم سال گذشته آنها استفاده شد که پس از جمع آوری داده ها با استفاده از روش آماری ضریب همبستگی پیرسون به تحلیل داده ها پرداخته شد که ضریب همبستگی (%29r= )به دست آمد و معلوم شد که بین خلاقیت و پیشرفت تحصیلی آزمودنیها رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. مقدمه : کنجک ...

رابطه ابعاد ماهیت شغل بر میزان خلاقیت کارکنان شرکتهای بیمه استان گیلان

رابطه ابعاد ماهیت شغل بر میزان خلاقیت کارکنان شرکتهای بیمه استان گیلان بصورت ورد ودر107صفحه چکیده: هدف اصلی این پژوهش سنجش رابطه بین ماهیت شغل (متغیر مستقل اصلی) و میزان خلاقیت (متغیر وابسته) کارکنان بیمه استان گیلان بود. سؤالات پژوهش با درنظر گرفتن خلاقیت و ابعاد ماهیت شغل (چالش های شغلی، ارزش کار، فرصت های شغلی، ابزار شغلی، خوداستقلالی، بازخورد) مطرح و مورد بررسی قرار گفت. روش پژوهش کاربردی و از نوع همبستگی بوده و به منظور تعیین روابط بین متغیرها از پرسشنامه استاندارد بیکر و رندسیپ استفاده گردید. جامعه آماری مشتمل بر 150 نفر از کارکنان بیمه استان گیلان (بطور خاص مدیریت و کارکنان ادارات مرکزی شرکت بیمه ایران) است که در سال 1393، تعداد 108 نفر از آن ها بعنوان نمونه انتخاب شدند. نتایج حاصل از پژوهش فرضیه اصلی را مورد تأیید قرار داد؛ یعنی بین ماهیت شغل و میزان خلاقیت کارکنان رابطه مثبت ...

رابطه بین هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت کارکنان در اداره کل آموزش و پرورش استان گیلان

رابطه بین هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت کارکنان در اداره کل آموزش و پرورش استان گیلان بصورت ورد ودر130صفحه چکیده هدف کلی این تحقیق بررسی ارتباط هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت است. روش تحقیق از نوع توصیفی و هدف آن کاربردی است و روش گردآوری داده¬ها میدانی و ابزار آن پرسشنامه است. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد بررسی، کارکنان اداره آموزش و پروش استان گیلان با تعداد 1568 نفر است. با توجه به نرمال بودن جامعه آماری، حداقل حجم نمونه از طریق فرمول کوکران به تعداد 308 نفر محاسبه شده، که در ادامه کار محقق به تعداد 350 پرسشنامه در میان کارکنان با استفاده از روش نمونه برداری تصادفی توزیع نمود که در نهایت تعداد 310 پرسشنامه قابل قبول که بتوان از طریق آن داده¬ها را تجزیه و تحلیل نمود جمع¬آوری شد. با تجزیه و تحلیل داده¬ها مشخص گردید در سطح 95% اطمینان بین هوش هیجانی و خلاقیت ارتباط مثب ...

دانلود گزارش کارآموزی راههای پرورش خلاقیت

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 88 صفحه می باشد.   چکیده تحقیق تحقیق انجام شده در رابطه با راههای پرورش خلاقیت در دانش آموزان دوره راهنمایی ناحیه3 کرج می باشد که با توجه به این مطلب بیان مساله اینکه از چه راهها وشیوه هایی قوه خلاقییت و ابتکار دانش آموزان دوره راهنمایی را رشد و تقویت نماییم.  با توجه به ضرورت و اهمیت موضوع مورد تحقیق یعنی راههای پرورش خلاقیت در دانش آموزان و نقش مهم و حیاتی آن در آموزش و پرورش به ویژه در مدارس لازم است که این موضوع مورد تحقیق و بررسی قرار گیرد.  لذا در این راستا برای این تحقیق سوالات زیر مطرح گردیده است.  1)    مدیران و معلمان به چه میزان در رشد و پرورش قوه خلاقیت دانش آموزان می توانند تاثیرگذار باشند.  2)    انجام فعالیت های گروهی (پژوهی _ ورزشی, .... ) تا چه حد در رشد و تقویت قوه خلاقیت د ...