خرید و دانلود فایلهای علمی

انواع تحقیق پروژه پاورپوینت مقاله و سایر فایلهای مجاز

خرید و دانلود فایلهای علمی

انواع تحقیق پروژه پاورپوینت مقاله و سایر فایلهای مجاز

پایان نامه نقش کیفیت اقلام تعهدی بر وجه نقد نگهداری شده توسط شرکتهای صنایع خودروسازی و صنایع مواد غذایی

پایان نامه نقش کیفیت اقلام تعهدی بر وجه نقد نگهداری شده توسط شرکتهای صنایع خودروسازی و صنایع مواد غذایی

چکیده:

در سال های اخیر در ادبیات مالی دنیا درباره کیفیت اقلام تعهدی و بررسی آثار آن تحقیقات متعددی صورت پذیرفته است . و این که متغیر مورد اشاره می تواند آثار موثری بر دیگر جریانات حسابداری و ادبیات مالی داشته باشد مورد توجه قرار گرفت . به همین منظور در تحقیق حاضر به بررسی کیفیت اقلام تعهدی و تعیین نقش آن بر میزان وجه نقد نگهداری شده توسط شرکت ها پرداخته شده است.همچنین در این تحقیق تلاش شده است که آثار هر یک از عوامل تعیین کننده بر کیفیت اقلام تعهدی به تنهایی بر وجه نقد مورد آزمون قرار گیرد.هدف اصلی این پایان نامه بررسی تاثیرکیفیت اقلام تعهدی بر وجه نقد نگهداری شده توسط شرکت های فعال در صنعت خودروسازی و مواد غذایی بورس اوراق بهادار تهران است. در راستای این هدف ، تعداد 44 شرکت که اطلاعات مورد نیاز برای دوره مالی 80-86 در مورد آنها قابل دسترسی بود انتخاب شدند،و با استفاده از مدل دیچا ودیچو کیفیت اقلام تعهدی بدست آمده و سپس میزان تاثیر آن بر وجه نقد نگهداری شده توسط شرکت ها با استفاده از تکنیک های آماری رگرسیون چند متغیره و ضریب همبستگی پیرسون مورد آزمون قرار گرفته شده است .یافته های پژوهش حاکی از آن است که کیفیت اقلام تعهدی با میزان وجه نقد رابطه معنی داری داشته، بدینگونه هرچه کیفیت اقلام تعهدی بیشتر باشد وجه نقد نگهداری شده در شرکت کمتر میباشد.همچنین در فرضیه های فرعی تایید شد که هر یک از عوامل موثر بر کیفیت اقلام تعهدی در مدل دیچاوو دیچو رابطه معنی داری با میزان وجه نقد نگهداری شده در شرکت دارد.


مقدمه:

در جامعه رقابتی امروز بنگاه های اقتصادی موفق هستند که برای آینده خود برنامه ریزی داشته باشند.امروزه دغدغه بنگاه های اقتصادی رسیدن به حداکثر استفاده از منابع در دسترس جهت برنامه ریزی های کوتاه و بلند مدت خود می باشد.یکی از عوامل موثر در تصمیم گیری،اطلاعات مناسب و مرتبط باموضوع تصمیم است.

وجوه نقد از منابع مهم و حیاتی هر واحد اقتصادی است .در بسیاری از تصمیمات مالی،مدل های ارزش گذاری اوراق بهادار،روش های ارزیابی طرح های سرمایه ای و غیره،کیفیت اطلاعات حسابداری ارائه شده نقش محوری دارند.

در چارچوب حسابداری مالی که تعیین کننده هدف های گزارشگری مالی است ، توجه خاصی به کیفیت اطلاعات حسابداری(اقلام تعهدی) و جریانهای نقدی مبذول شده است.در بیانیه مفاهیم حسابداری مالی شماره یک هیأت تدوین استاندارهای حسابداری مالی [1] بیان شده است که:

«یکی ازهدف های گزارشگری مالی فراهم آوردن اطلاعاتی است که سرمایه گذاران ، اعتبار دهندگان و سایر استفاده کنندگان بالفعل و بالقوه را در برآورد مبلغ ، زمان و مخاطره دریافت های آینده یاری رساند.» لذا با توجه به مبانی نظری موجود که برخی از آنها در بالا بیان شده است، بررسی نقش کیفیت اطلاعات حسابداری (اقلام تعهدی) در کاهش عدم تقارن اطلاعات و چگونگی تاثیر آن بر تصمیمات سرمایه گذاران،در نتیجه کاهش مخاطرات واحد های اقتصادی وتغییر وجه نقد نگهداری شده توسط شرکتها میتواند مورد توجه قرار گیرد.



[1]-Financial Accounting Standards Board (FASB)

فهرست

چکیده: 1

مقدمه: 2

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1 مقدمه 4

2-1 بیان مساله 5

3-1 تاریخچه موضوع تحقیق. 6

4-1 اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق. 7

5-1 اهداف تحقیق. 8

6-1 چارچوب نظری تحقیق. 8

7-1 فرضیه های تحقیق. 11

8-1 متغیر های عملیاتی تحقیق. 12

9-1 تعریف واژه ها و اصطلاحات.. 13

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق

1-2 مقدمه 16

2-2 حسابداری تعهدی. 17

3-2 اقلام تعهدی. 17

4-2 اهمیت اقلام تعهدی. 18

5-2 سود حسابداری. 19

6-2 استفاده کنندگان از اطلاعات مالی و کیفیت سود 20

7-2 کیفیت اقلام تعهدی. 20

8-2 مدیریت سود 21

9-2 اطلاعات حسابداری و گزارشگری مالی. 22

10-2 عمده ترین اهداف گزارشگری مالی. 23

11-2 ارتباط وجه نقد با سود 24

12-2 سود(کیفیت حسابداری) به عنوان وسیله ای برای پیش بینی. 25

13-2 ارتباط بین اهداف حسابداری و وجه نقد 26

14-2 اهمیت فوق العاده جریانهای نقدی عملیاتی. 26

15-2 تاریخچه صورت وجه نقد 27

16-2 وجه نقد و چارچوب نظری. 29

18-2 مدیریت نقدینگی ، توانایی واریز بدهی ها و انعطاف پذیری. 32

19-2 اهمیت جریان های نقدی. 33

20-2 تحقیقات انجام شده در داخل کشور. 34

21-2 تحقیقات انجام شده در خارج از کشور. 36

فصل سوم: روش‌ اجرای تحقیق. 38

1-3 مقدمه 39

2-3 روش تحقیق. 39

3-3 جامعه مطالعاتی. 40

4-3 قلمرو تحقیق. 41

5-3 مدل تحلیلی تحقیق و شیوه اندازه گیری متغیرها 41

6-3 روش و ابزار گرد آوری اطلاعات.. 48

1-7-3 تحلیل همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده خطی. 48

2-7-3 روش همبستگی گشتاوری (پیرسون): 50

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها

1-4 مقدمه‏ 56

2-4 شاخص های توصیفی متغیرها 56

3-4 تجزیه و تحلیل فرضیه های تحقیق. 61

1-3-4 بررسی فرض نرمال بودن متغیرها: 61

2-3- 4 خلاصه تجزیه وتحلیل ها به تفکیک هرفرضیه به شرح ذیل بیان می شود: 62

4-4 خلاصه نتایج آزمون فرضیه ها 86

5-4 مدل کلی تحقیق با حضور متغیر مستقل و متغیر های کنترلی. 87

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات

1-5 مقدمه 94

2-5 ارزیابی و تشریح نتایج آزمون فرضیه ها طبق شرایط متغیرها 94

1-2-5 فرضیه اصلی تحقیق : 94

2-2-5 فرضیه فرعی دوم : 96

3-2-5 فرضیه فرعی سوم : 96

4-2-5 فرضیه فرعی چهارم : 97

3-5 نتیجه گیری کلی تحقیق. 97

4-5 پیشنهادها 99

1-4-5 پیشنهادهایی مبتنی بر یافته های تحقیق. 99

2-4-5 پیشنهادهایی برای تحقیق های آتی. 100

5-5 محدودیت های تحقیق. 100

پیوست ها

پیوست ااف : نام شرکت های نمونه آماری صنایع مواد غذایی. 102

پیوست ب : نام شرکت های نمونه آماری صنایع خودروسازی. 104

منابع و ماخذ

منابع فارسی: 106

منابع لاتین: 108

منابع اینترنتی: 110

چکیده انگلیسی: 111



خرید فایل


ادامه مطلب ...

پروپوزال نقش صفات شخصیت و شناخت های مثبت و منفی جنسی در پیش بینی کیفیت زندگی زنان متاهل

پروپوزال نقش صفات شخصیت و شناخت های مثبت و منفی جنسی در پیش بینی کیفیت زندگی زنان متاهل

بیان مسأله اساسی تحقیق به طور کلی (شامل تشریح مسأله و معرفی آن، بیان جنبه‏های مجهول و مبهم، بیان متغیرهای مربوطه و منظور از تحقیق به صورت مستند) :

تجارب نشان داده است که دانش وآگاهی نسبت به مسائل جنسی، زندگی را تغییر میدهد و اغلب آن را بهتر میکند . اما گاهی اوقات بین آموخته های فرد و پیوند آن با زندگی شکاف وجود دارد . واکنش همسر به ناکنش وری در ایجاد و ابقای مشکل جنسی نقش مهمی دارد ، زیرا تعامل جنسی موقعیت پویایی است که در آن دو نفر به طور مداوم بر رفتار همدیگر تاثیر می گذارند . ماهیت پیچیده دو جانبه تعامل های جنسی موجب گردیده است تا بسیاری از متخصصان اظهار دارند که به طور کلی مشکلات جنسی باید به عنوان مشکلی که متعلق به زن و شوهر است در نظر گرفته شوند نه به عنوان مشکلی که متعلق به هر یک از همسران است ( اسپینس،2012). تمایلات جنسی، درونی ترین احساس و عمیق ترین آرزوی قلبی انسان در معنا بخشیدن به یک ارتباط است. نیاز جنسی نه تنها در رده نیازهای فیزیولوژیک انسان مانند تشنگی، گرسنگی و نیاز به هوا و خواب، بلکه در حیطه نیازهای معنوی و عرفانی نظیر نیاز به زیبایی و کمال در نظر گرفته می شود(بلوریان،2007).علی رغم اینکه تمایلات جنسی، ذاتی و غیر ارادی می باشند، نگرش و رفتارهای جنسی، آموختنی هستند؛ بنابراین فعالیت های جنسی مشابه، می تواند برای افراد مختلف معانی متفاوتی داشته باشد و حتی برای یک شخص، از یک زمان به زمان دیگر تغییر کند(کلایتون،2010).بنابراین هر گونه اختلالی که منجر به ناهماهنگی و در نتیجه عدم رضایت از رابطه جنسی شود، می تواند اختلال عملکرد جنسی را به همراه داشته باشد. بر اساس راهنمای تشخیصی آماری اختلالات ذهنی – روانی واختلال (DSM-IV)عملکرد جنسی به عنوان اختلالی در چرخه پاسخ جنسی یا درد در هنگام رابطه جنسی تعریف می شود. معیارICD-10 دهمین تجدید نظر طبقه بندی آماری بین المللی بیماریها و مشکلات بهداشتی، اختلال عملکرد جنسی را ناتوانی فرد برای شرکت در رابطه جنسی دلخواه می داند و معتقد است که این اختلالات ممکناست نشانه ای از مشکلاتی با منشاء زیست شناختی، تعارضات درون روانی یا بین فردی (روانزاد) و یا ترکیبیاز این عوامل باشد(سادوک،2009).عملکرد نامطلوب جنسی زنان یک مشکل رایج است که اثرات زیان بخشی بر کیفیت زندگی آنان دارد(بفارت،2011)عملکرد جنسی ممکن است تحت تأثیر منفی هر گونه استرس، اختلال هیجانی یا نا آگاهی از کارکرد و فیزیولوژی رفتار جنسی قرار گیرد. اختلال در عملکرد جنسی ممکن است در تمام طول عمر وجود داشته باشد یا پس از یک دوره عملکرد طبیعی، پدید آید.این اختلال می تواند فراگیر، موقعیتی، کلی یا جزئی باشد(بقارت،2011).یکی از مسائل تاثیر پذیر از هویت جنسی کیفیت زندگی است .



خرید فایل


ادامه مطلب ...

پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت TQM در 51 اسلاید

پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت TQM

فلسفه مدیریت

ارتقای کیفیت از انتخاب فلسفه مدیریتی شروع می شود. در سفر بی پایان ارتقای کیفیت

نقطه شروع برای تلاشهای ارتقای کیفیت در یک سازمان انتخاب آگاهانه یک فلسفه مدیریتی است.

ابتدا باید مدیران ارشد سازمان از میان فلسفه های مدیریتی رایج فلسفه ای را برای جهت دادن به تلاشهای سازمان خود انتخاب نمایند .

اید توجه کرد که انتخاب درست اگر چه بسیار حائز اهمیت است ،ولی اگر قرار است فلسفه مدیریتی انتخاب شده موجب تحول اساسی

در سازمان گردد اجرای صحیح آن کمتر از اجرای آن نمی باشد. مدیریت جامع کیفیت با داشتن ارکان فلسفی و اصول ساده و قابل درک

و فراهم نمودن یک بستر طبیعی برای تلاشها شاید تنها گزینه در پیش روی مدیران باشد سه رکن مهم فلسفه مدیریت جامع کیفیت

یعنی مشتری محوری فرایند گرایی و ارتقای مستمر هم در رأس یک سازمان و هم در قاعده آن قابل درک و اجرااست.



خرید فایل


ادامه مطلب ...

دانلود مواد نانو استراکچر (نانو ساختار) برای بهبود کیفیت آب آشامیدنی پتانسیل ها و خطرات

دانلود مواد نانو استراکچر (نانو ساختار) برای بهبود کیفیت آب آشامیدنی: پتانسیل ها و خطرات

بصورت فایل ورد قایل ویرایش و آماده ارائه

مواد نانو استراکچر (نانو ساختار) برای بهبود کیفیت آب: پتانسیل ها و خطرات

مقدمه

نانو تکنولوژی ها برای درمان محل آلوده و تصفیه فاضلاب

رویکرد برداشت نانو پارتیکل های (نانو ذرات) بایمتالیک (دو فلزی)

میزان کرومیوم با استفاده از نانو تکنولوژی

مشخص کردن تراکم Cr(VI)

برداشت Cr(VI)از رسانه پیچیده آب

جنبه های بعدی نانو تکنولوژی محیطی

نتیجه

چکیده

زمین آلوده و ملزومات آب سطحی مثل دریاچه های پشت سد شهری ، چاه ها، دریاچه ها و رودخانه ها سطوح متفاوت آلودگی را نشان می دهند که می توانند خطرات جدی بر سلامتی وارد کنند. آب آشامیدنی با سطوح بالای فلز ممکن است منجر به بیماری کلیوی ، مشکلات عصبی و اختلال یافته های خونی شود. صدها زباله شیمیایی و صنعتی جدید سالانه برای یافتن مسیرشان به آب آشامیدنی ما پتانسیل دارند و تاثیرشان برای تشخیص مشکل است. مواد شیمیایی سرطانزا و سمی و آلودگی های باکتریایی و ویروسی که در پروسه های تصفیه آب مرسوم مقاوم هستند در تمام طرح های تصفیه آب یافت می شوند. روش های قرار دادن به محل میزان حلال های آلی با کلر ترکیب شده مثل تری کلرو اتیلن و به تولید محصولات درجه دوم نامطلوب توجه داشت در حاللیکه کاربرد ذرات بایمتالیک(دو فلزی) نانو اسکل در مشخص کردن بعضی از این محصولات درجه دوم موفق بود. نانو پارتیکل های پالا دیوم(pdnps) (pd) ذرات بایمتالیک (دو فلزی) ، ذرات ZVI با اکسیدان های متفاوت ، عوامل احیا کننده و مواد مغذی برای مفید بودن در بالا بردن انتقال آلودگی از سمیت به فرم های بی خطر نشان داده شد. نانو پارتیکل ها به علت میزان Surface – to –volume بالاتر و امکان مجموعه جدید و پروتکل های جدا امکان برداشت موثرترری را پیشنهاد می کنند.

این فصل بیشترین اطلاعات رایج را با توجه به آلودگی فلز در آب و در میزان محل آلودگی های غیر عالی به ویژه کرومیوم (cr) مورد بررسی قرار می دهد . ما به کاربرد pdnps برای معکوس کردن کاتالیک Cr(VI) به Cr(III) با استفاده از اسید فرمیک (FA) و گوگرد توجه می کنیم. کار ما PDNPS کلوئیدی را به عنوان کاتالیز برای کاهش Cr(VI) به Cr(III) به کار می گیرد. ما جنبش های واکنش کاهش Cr(VI) و تاثیرات دیگر پارامترها مثل درجه حرارت ، تراکم اسید فرمیک، PH ، بارگیری PH هیدروژن عنصری را مورد مطالعه قرار دادیم. بر اساس نتایج آزمایش ، این رویکرد نشان داد که Pdnpsکلوئیدی درجه کاهش cr(VI) را به Cr(III) بیشتر می کند. برداشت 8/99 درصد Cr(VI) از رسانه آبدار پیچیده با استفاده از pdnps ظرف چند دقیقه هنگامی که با استفاده از متد میزان دوباره PD تقریباً به 90 درصد رسید، صورت گرفت. این فاصله نیز با بحث پتانسیل تکنولوژی و اقتصادی زیادی ف خطذات خاص مرتبط با کاربردهای محیطی نانو متریالها مورد بحث قرار می دهد.



خرید فایل


ادامه مطلب ...

دانلود پروژه رسم ابزارهای هفت گانه کنترل کیفیت آماری

دانلود پروژه رسم ابزارهای هفت گانه کنترل کیفیت آماری

در کارخانه کاشی فیروزه مشهد

ابزارهای هفت گانه SPC:

ابزار های هفت گانه SPC را باید به طور فراگیر در سازمان ها تدریس نمود و

آن ها را باید به طور مستمر در راستای شناسایی موقعیت های بهبود کیفیت به

کار گرفت تا از این طریق تغییر پذیری و درصد ضایعات فرآیند کاهش یابد.

ابزار های هفت گانه SPCعبارتند از :

1) هیستوگرام(Histogram)

2) برگه کنترل(Check Sheet)

3) نمودار پارتو(Pareto Chart)

4) نمودار علت و معلول (Cause And Effect Diagram)

5) نمودار تمرکز نقص ها(Defect Concentration Diagram)

6) نمودار پراکندگی (Scatter Diagram)

7) نمودار کنترل (Control Chart)

شرح عملیات:

برای رسم نمودارهای ذکر شده ما از بین محصولات تولیدی کارخانه کاشی کف

را انتخاب کردیم که ابعاد آن 250×250 mm و ضخامت آن از 8.4 تا 8.9 mm متغیر است.



خرید فایل


ادامه مطلب ...

دانلود پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت

دانلود پاورپوینت مدیریت جامع کیفیت

ارتقای کیفیت از انتخاب فلسفه مدیریتی شروع می شود. در سفر بی پایان ارتقای کیفیت

نقطه شروع برای تلاشهای ارتقای کیفیت در یک سازمان انتخاب آگاهانه یک فلسفه مدیریتی است.

ابتدا باید مدیران ارشد سازمان از میان فلسفه های مدیریتی رایج فلسفه ای را برای جهت دادن به تلاشهای سازمان خود انتخاب نمایند .

nباید توجه کرد که انتخاب درست اگر چه بسیار حائز اهمیت است ،ولی اگر قرار است
فلسفه مدیریتی انتخاب شده موجب تحول اساسیدر سازمان گردد اجرای صحیح آن کمتر از اجرای آن نمی باشد.
nمدیریت جامع کیفیت با داشتن ارکان فلسفی و اصول ساده و قابل درک و فراهم نمودن یک بستر طبیعی
برای تلاشها شاید تنها گزینه در پیش روی مدیران باشد سه رکن مهم فلسفه مدیریت جامع کیفیت یعنی
مشتری محوری فرایند گرایی و ارتقای مستمر هم در رأس یک سازمان و هم در قاعده آن قابل درک و اجرااست.



خرید فایل


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله اثربخشی برنامه آموزشی بر دانش نگرش خودمراقبتی و کیفیت زندگی بیماران دیابتی نوع دو

چکیده مقاله:

بیماری قند شایعترین و مهمترین بیماری ناشی ازاختلالات سوخت و سازبدن است

آموزشهای بهداشتی و روشهای اصلاحی و رفتاری مناسب ازموثرترین و

باصرفه ترین راه های پیشگیری و کنترل دیابت است هدف ازپژوهش حاضر بررسی

تاثیر اموزش اصلاح رفتاربردانش نگرش خودمراقبتی و کیفیت زندگی

دربیماران دیابتی نوع دو است روش پژوهش حاضر ازمایشی بوده که با طرح پیش

ازمون پس آزمون با گروه گواه انجام گرفت از بین افراد دیابتی نوع دو مراجعه کننده

به مراکز بهداشت بجنورد 40نفر متناسب با معیارهای مورد نظر انتخاب

و بصورت تصادفی به دو گروه آزمایش 20نفر و کنترل 20نفر انتساب داده شدند

پرسشنامه ای 5بخشی برای تعیین اطلاعات دموگرافیک و سنهجش دانش ساخته ی

غضنفری با پایایی 0/84 نگرش ساخته ی غضنفری با پایایی 0/81 خودمراقبتی

ساخته غضنفری با پایایی 0/91 و کیفیت زندگی SF-20 با پایایی 0/79 دردو

مرحله اجراگردید روایی پرسشنامه ها نیز موردتایید متخصصان بودها ست.

کلیدواژه‌ها:

آموزش، دانش، نگرش، خودمراقبتی، کیفیت زندگی، بیماران دیابتی



خرید فایل


ادامه مطلب ...

پایان نامه عوامل موثر بر کیفیت و صادرات مستقیم فرش کرمان

پایان نامه عوامل موثر بر کیفیت و صادرات مستقیم فرش کرمان

فهرست مطالب

تاریخچه

پیشگفتار

چکیده

عنوان تحقیق

اهداف تحقیق

اهمیت و ضرورت تحقیق

روش تحقیق

روش جمع آوری اطلاعات

جامعه آماری

واژه ها

طرح و نقشه

تاریخچه فرش کرمان

عصر بازگشت

شناسایی طرح های اصیل و سنتی فرش دسبافت استان کرمان به همراه معرفی آنها

انواع گلها

طرح های اسلیمی

بته و انواع آن

ترنج و انواع آن

طرح ختایی

گل شاه عباسی

طرح ستونی

طرح بته ای یا پته ای

نقش قابی یا قاب قرآنی

نقش درختی

نقش درختی حیواندار

نقش درختی سبزیکار

طرح چمنی

نقش شاه عباسی

نقش شاه عباسی افشان

نقش افشان

نقش شکارگاه

نقش اسلیمی

نقش خوشه انگوری

نقش رشید فرخی

نقش سرام

طرح حسن خانی

نقش گلدانی

الف) نقش گلدان سرتاسری

ب) گلدانی ترنج دار

نقش دسته گلی

گل فرنگ

نقش سلاطین و مشاهیر

نقش سجاده ای یا گروه محرابی

نقش گوبلن

نقش تلفیقی ، لچک ترنج کف ساده

نقش آمریکایی

طرح حاج خانمی

نقش مینیاتور

طرح تصویری

طرح جدید فرش دستبافت در کرمان

طرح جلگه

طراحان فرش دستبافت کرمان

استاد حسین کرمانی

استاد قاسم خانم

استاد محسن خانم شاهرخی

استاد حسن خانم شاهرخی

استاد احمد خان شاهرخی

شاهرخی دوم

سایر طراحان بعد از زمان خان میسر جانی به شرح زیر می باشند

نتایج، برسی مشکلات و ارائه پیشنهادات

مشکلات

مشکلات فرش از نظر بافندگان

مشکلات فرش از نظر تولید کنندگان

مشکلات فرش از نظر صادر کنندگان

اهم مشکلات فرش دستبافت کرمان بطور کلی

پیشهادات در جهت رفع مشکل

پیشنهادات عمومی تحقیق

محدودیت های تحقیق

مراحل انجام کار طرح

فهرست منابع



خرید فایل


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی در 55 صفحه ورد قایل ویرایش آماده ارائه با فرمت doc

بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی

در 55 صفحه ورد قایل ویرایش آماده ارائه با فرمت doc

چکیده

این تحقیق در صدد است تا نقش مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری بر بهره‌ وری نیروی انسانی را بررسی کند. روش پژوهش حاضر بر اساس حوزه مطالعاتی و مسائل آن، و نیز فرضیه‌های تحقیق، در پژوهش حاضر از تکنیک پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان شرکت گاز مهران به تعداد400 می‌باشد. جهت برآورد حجم نمونه از طریق نمونه‌گیری تصادفی و از طریق جدول مورگان تعداد 53 نفر به‌صورت قرعه‌کشی انتخاب گردیدند. روش گردآوری اطلاعات به‌صورت میدانی می‌باشد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می‌باشد. برای تجزیه‌وتحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. آمار توصیفی (پارامترهای مرکزی و پراکندگی از قبیل: میانگین، ماکزیمم، مینیمم، جداول فراوانی، نمودارها، انحراف استاندارد و واریانس) برای متغیرهای جمعیت شناختی و آمار استنباطی (آزمون‌های ضریب همبستگی) برای آزمون فرضیه‌های تحقیق به کار رفته است(برای تجزیه‌وتحلیل از نرم‌افزار آماری spss استفاده شده است. یافته‌ها حاکی از این است که متغیرهای مؤلفه چالشی، غنی و پرباربودن کار ، تناسب سازمانی و اجتماعی کار و امنیت و زمینه پرورش مهارت‌ها و یادگیری مستمر در کار بر روی بهره‌وری نیروی انسانی در شرکت گاز مهران تأثیرگذار است.

فهرست مطالب

چکیده 4

فصل اول 8

1-1- مقدمه 9

1-2-بیان مسئله 9

۱-۳- پیشینه تاریخی 10

1-3-1- تاریخچه کیفیت زندگی کاری 10

1-3-2- تاریخچه بهره وری نیروی انسانی 11

1-4-پیشینه تجربی 11

1-5-ضرورت و اهمیت پژوهش 13

1-6-تعریف مفاهیم 15

1-6-1-تعریف نظری 15

ب. تعریف بهره‌وری 17

ت. تعریف کاربردی بهره وری 17

1-6-2-تعریف عملیاتی 19

1-7- سؤالات پژوهش 22

1-8-فرضیات پژوهش 22

1-8-1- فرضیه اصلی: 22

1-9-محدودیت‌های تحقیق 23

فصل دوم 24

2-1- مبانی نظری 25

۲-۳- کیفیت زندگی کاری از دید تئوری نهادی مدیریت 29

۲-۴- دسلر 29

۲-۵- کاست 30

۲-۶- لوین 30

۲-۷- لاولر 30

۲-۸- میلز 31

۲-۹- والتون 32

۲-۱۰- بررسی نظریات عنوان‌شده 33

فصل سوم: روش شناسی 34

۳-۱- روش تحقیق 35

۳-۲-جامعه آماری 35

۳-۳- نمونه آماری (حجم نمونه و شیوه نمونه گیری) 35

۳-۴- ابزارگرداوری داده‌ها 35

۳-۵- نحوه تجزیه و تحلیل داده‌ها 36

فصل چهارم: یافته ها 38

4-1- ویژگیهای جمعیت شناختی 39

4-1-1- سن 39

4-1-2- میزان تحصیلات 40

4-1-2- سابقه خدمت 41

4-2- آزمون فرضیات 42

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات 46

5-1- نتیجه گیری 47

5-2- پیشنهادات 48

منابع و ماخذ 48

فهرست جداول

جدول 1-1: جدول تعریف مفاهیم 20

جدول (3-1): جدول ضریب آلفای کرونباخ 37

جدول 4-1: فراوانی پاسخگویان بر اساس سن 39

جدول 4-2: فراوانی پاسخگویان بر اساس میزان تحصیلات 40

جدول 4-3: فراوانی پاسخگویان بر حسب سابقه کار 41

جدول(4-4): آزمون رابطه بین معنا و مفهومی بودن کار و بهره وری نیروی انسانی 42

جدول(4-5): آزمون رابطه بین مولفه چالشی، غنی و پرباربودن کار و بهره وری نیروی انسانی 42

جدول(4-6): آزمون رابطه بین تناسب سازمانی و بهره وری نیروی انسانی 43

جدول(4-7): آزمون رابطه بین امنیت و زمینه پرورش مهارت ها و بهره وری نیروی انسانی 43

جدول(4-8): آزمون رابطه بین متغیر سن و بهره وری نیروی انسانی 44

جدول(4-9): آزمون رابطه بین متغیر تحصیلات و بهره وری نیروی انسانی 44

جدول(4-10): آزمون رابطه بین مولفه سابقه کار و بهره وری نیروی انسانی 45



خرید فایل


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله پیشینه مدیریت کیفیت

    استانداردهای کیفیت را برای نخستین بار دولت انگلستان، پس از جنگ جهانی اول، به صورت مدون ایجاد کرد. در آن زمانم، مؤسسه هواپیماسازی پادشاهی انگلیس به منظور بالا بردن ضریب اطمینان هواپیماهای ساخت خود به تهیة راهکارهای روشمند دست زد. سازمان بین‎المللی استاندارد پس از جنگ جهانی دوم در سال 1946 تأسیس شد و در سال 1987 استانداردهای جهانی نظام کیفیت موسوم به استانداردهای ‎ISO 9000 را تدوین و ارائه کرد. در حال حاضر بسیاری از شرکتها در مناطق تحت تحت فعالیت خود، واردات کالاهایی را می‎پذیرند که از این استانداردها پیروی کنند. در چنین شرایطی برای بهبود کیفیت تولیدات، افزایش یافته است؛ زیرا در غیر این صورت شرکت‎های رقیب که تولیدات خود را با کمترین قیمت و بهترین کیفیت ارائه می‎دهند، گوی سبقت را خواهند ربود و آنهایی که نتوانند سطح تولیدات خود را با استانداردهای جهانی تطبیق ...


ادامه مطلب ...