DIN ISO 10816-3:2012-Measurement and evaluation of mechanical vibration of screw-type compressors and Roots blowers

24 صفحه DIN ISO 10816-3:2012-Measurement and evaluation of mechanical vibration of screw-type compressors and Roots blowers ...

استاندارد ASTM D5966 در خصوص Evaluation of Engine Oils for Roller Follower Wear in Light-Duty Diesel Engine

    استاندارد ASTM D5966 در خصوص Evaluation of Engine Oils for Roller Follower Wear in Light-Duty Diesel Engine نسخه 2013 19 صفحه   Scope 1.1 This engine lubricant test method is commonly referredto as the Roller Follower Wear Test. Its primary result, rollerfollower shaft wear in the hydraulic valve lifter assembly, hasbeen correlated with vehicles used in stop-and-go deliveryservice prior to 1993. It is one of the test methods required toevaluate lubricants intended to satisfy the API CG-4 performance category. This test has also been referred to as the 6.2 LTest.1.2 The values stated in SI units are to be regarded asstandard. No other units of measurement are included in thisstandard.1.2.1 Exceptions—Where there is no direct SI equivalent,such as pipe fitti ...

ترجمه مقاله: Alternative paradigms and the study and practice of performance management and evaluation

McKenna, S., Richardson, J., & Manroop, L. (2011). Alternative paradigms and the study and practice of performance management and evaluation. Human Resource Management Review, 21(2), 148-157.   الگوهای جایگزین و بررسی و مطالعه ارزیابی و مدیریت عملکرد   (21 صفحه) چکیده: ارزیابی و مدیریت عملکرد (PME) یک جزء کاملاً شکل گرفته از هر نظام سازمانی در مدیریت منابع انسانی می‌باشد. به هر حال حوزه تحقیقاتی PME تحت تاثیر رویکرد یک جانبه مستقر در هستی‌شناسی پوزیتویست می‌باشد. این مقاله به کاوش و مقایسة این رویکرد پوزیتویست (اثبات گرایانه) برای PME در رویکردهای مستقر در سایر الگوها می‌پردازد که به طور ویژه یک نظریه مهم و تفسیرگرایانه می‌باشد. این مقاله به بحث در رابطه با تنوع الگویی در مطالعه PME می‌پردازد که یک رویکرد چندجانبه و پیچیده‌تر است. در ...

ترجمه مقاله: Alternative paradigms and the study and practice of performance management and evaluation

McKenna, S., Richardson, J., & Manroop, L. (2011). Alternative paradigms and the study and practice of performance management and evaluation. Human Resource Management Review, 21(2), 148-157.   الگوهای جایگزین و بررسی و مطالعه ارزیابی و مدیریت عملکرد   (21 صفحه) چکیده: ارزیابی و مدیریت عملکرد (PME) یک جزء کاملاً شکل گرفته از هر نظام سازمانی در مدیریت منابع انسانی می‌باشد. به هر حال حوزه تحقیقاتی PME تحت تاثیر رویکرد یک جانبه مستقر در هستی‌شناسی پوزیتویست می‌باشد. این مقاله به کاوش و مقایسة این رویکرد پوزیتویست (اثبات گرایانه) برای PME در رویکردهای مستقر در سایر الگوها می‌پردازد که به طور ویژه یک نظریه مهم و تفسیرگرایانه می‌باشد. این مقاله به بحث در رابطه با تنوع الگویی در مطالعه PME می‌پردازد که یک رویکرد چندجانبه و پیچیده‌تر است. در ...