پرسشنامه مدیر اثربخش شماره 27

هدف: بررسی نقش هایی که یک مدیر برای اثربخش بودن باید ایفاء کنید. گویه : دارای 16 گویه می باشد. منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394  ...

پرسشنامه مهارت های سازمانی شماره 29

هدف: بررسی اینکه آیا شما به میزان کافی در باره سازماندهی فضای کاری خود اطلاع دارید یا خیر. گویه : دارای 15 گویه می باشد. منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394  ...

پرسشنامه شایستگی های مدیریت ارشد شماره 30

هدف: بررسی شایستگی های مدیریت ارشد. گویه: دارای 10 گویه می باشد. منایع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394   ...

پرسشنامه برنامه های بهبود بهره وری شماره 2

هدف: بررسی برنامه های بهبود بهره وری در سازمان. گویه: دارای 10 گویه می باشد.   منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394   ...

ردیاب شماره

این برنامه توانایی ردیابی هر شماره ای را دارد چه ایرانی چه خارجی و میتوان گفت که اطلاعات مالک سیم کارت هم میده لطفا درست استفاده کنید ...

تحقیق در مورد استاندارد شماره 1 حسابداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه13 استاندارد حسابداری‌ شماره‌  1 نحوه‌ ارائه‌ صورتهای‌ مالی‌  این‌ استاندارد باید با توجه‌ به‌ "مقدمه‌ای‌ بر استانداردهای‌ حسابداری‌" مطالعه‌ و بکارگرفته‌ شود.  مـقدمـه‌ 1 . هدف‌ این‌ استاندارد تجویز مبنایی‌ برای‌ ارائه‌ صورتهای‌ مالی‌ با مقاصد عمومی‌ یک‌ واحد تجاری‌ به‌ منظور حصول‌ اطمینان‌ از قابلیت‌ مقایسه‌ با صورتهای‌ مالی‌ دوره‌های‌ قبل‌ آن‌ واحد و با صورتهای‌ مالی‌ سایر واحدهای‌ تجاری‌ می‌باشد. برای‌ دستیابی‌ به‌ این‌ هدف&zwn ...

تحقیق در مورد استاندارد شماره 11 حسابداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه38   فهرست مطالب   پیشگفتار (7) - (1) استاندارد حسابداری شماره11 ” داراییهای ثابت مشهود“   هدف     1 دامنه کاربرد 4 – 2 تعاریف   5 شناخت 14 –  6 -   مخارج بعدی 14 – 11 اندازه‌گیری دارایی ثابت مشهود 26 – 15 - اجزای بهای تمام شده 21 – 16 -   اندازه‌گیری بهای تمام شده 26 – 22 اندازه‌گیری پس از شناخت 69 – 27 -   روش بهای تمام شده 28 - روش تجدید ارزیابی 42 – 29 مشخصات ارزیاب 38 – 37 مازاد تجدید ارزیابی 42 – 39 -   استهلاک 58 – 43 مبلغ استهلاک‌پذیر و د ...

پرسشنامه شرایط یادگیری در سازمان شماره 39

هدف: بررسی ابعاد اصلی اثرگذار بر شرایط یادگیری در سازمان. دارای ابعاد: الف. بازخور وکسب دانش ب. رویکردهای جدید یادگیری و ابزار ارتباطات:  ج. تحت ارشاد و پرورش قرار گرفتن:  د. مربی گری سایر کارکنان:  ه. کسب اطلاعات:  گویه: دارای 45 گویه می باشد. اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394   ...

پرسشنامه شایستگی های مدیران در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات شماره 31

هدف: بررسی شایستگی هایی درک شده مدیران در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات. گویه : دارای 17 گویه می باشد. اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394  ...

پرسشنامه اثربخشی مدیریت ارشد شماره 32

هدف: بررسی و شناسایی عوامل اثرگذار براثربخشی مدیریت ارشد گویه: دارای 11 گویه می باشد. اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394  ...