آشنایی با صلیب سرخ و هلال احمر و امداد رسانی
1- تاریخچه صلیب سرخ و هلال احمر 1
2- تاریخچه نهضت بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر 5
3- مبدأ پیدایش و علائم نهضت بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر 7
4- اصول اساسی هفتگانه صلیب سرخ و هلال احمر 8
5- اهداف سازمان هلال احمر 9
6- تعریف کمک های اولیه 10
7- اهداف آموزش کمک های اولیه 10
8- سیستم خدمات اورژانسی پزشکی 11
9- نقش و وظایف امدادگر در صحنه آسیب 11
10- خصوصیات امدادگر 12
11- واکنش به استرس ها و تأثیر استرس بر مصدومین زنده 13
12- علایم استرس 14
13- نحوه رسیدگی به فردی که عزیزی را از دست داده است 14
14- کمک های اولیه 16
15- توصیه های لازم در هنگام زلزله 17
16- مشخصات زلزله 18
17- صلیب سرخ و هلال احمر 19
18- تشکیلات سازمان صلیب سرخ و هلال احمر 23
19- اهداف سازمان صلیب سرخ و هلال احمر 24
20- روز جهانی صلیب سرخ و هلال احمر 27
21- تاریخچه کمیته ملی حقوق بشر دوستانه 37
22- مقدمه 37
23- سوابق تشکیل کمیته های ملی حقوق بشر دوستانه 38
24- سابقه تأسیس کمیته ملی حقوق بشر دوستانه 39
25- فعالیت های کمیته ملی حقوق بشر دوستانه 41
26- تاریخچه سازمان داوطلبان 45
27- وظایف سازمان داوطلبان 49
28- تاریخچه سازمان امداد و نجات 55
29- کمک های اولیه چیست؟ 60
30- منابع و مآخذ 64
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: بخشهایی از متن:
درسال 1859 .م. جنگی بین سربازان فرانسوی و اتریش در حوالی سولفرینو شروع شد. به طوری که بعد از 16- 15 ساعت 40000 کشته و زخمی به جای گذاشت.
درسال 1241 ه.ش یک تاجر سوئیسی نیکوکار به نام هانری دونان به شهر کاسپن لیوان در 4 کیلومتری سولفرینو رسید. وقتی آن صحنه های دلخراش را مشاهده کرد ، اوتحت تأثیرقرارگرفت و تصمیم گرفت برای نجات جان مجروحان جنگ کاری بکند. او خاطرات خود را در کتابی به نام « یاد سولفرینو » نوشت ، که از وضع زخمی ها و آسیب دیدگان در آن کتاب مطالبی را بیان کرد و یاد آور شد که ایجاد یک سازمان مقدس و بین المللی برای کمک به سربازان زخمی لازم است ، کمیته بین المللی صلیب سرخ بوجود آمد.
درسال 1863.م. نمایندگان 16 کشور در ژنو گرد هم آمدند و با کوشش های رونان و یارانش این کمیته برای اولین بار تشکیل شد و در سال بعد به رسمیت شناخته شد. قراردادهای چهارگانه ژنو براساس احترام به شخص وحشیت انسان تدوین شد وحافظ حقوق مجروحین و بیماران و اسیران و افراد بی طرف درزمان وقوع جنگ می باشد. تاکنون 185 کشور از جمله دولت ایران به این قرارداد ملحق شدند. این جمعیت درسال 1302ه.ش به نام جمعیت شیروخورشید درکشور ما تأسیس شد. در سال 1359 این جمعیت به جمعیت هلال احمر تبدیل شد.
درسال 1242ه.ش برای تجلیل ازهانری دونان واحترام به زادگاه او ( سوئیس ) که اولین کنفرانس این سازمان را تشکیل دادند. علامت صلیب سرخ روی زمینه ی سفید که معکوس رنگ های پرچم کشورسوئیس بود ،به عنوان علامت مشخصه ی حرکت صلیب سرخ انتخاب شد. درسال 1255ه.ش. ( 1876.م. ) به دنبال جنگ روسیه و عثمانی ، دولت روسیه و عثمانی اعلام داشت به جای صلیب سرخ روی پارچه ای سفید به کار خواهد گرفت که معکوس رنگ های پرچم روسیه و عثمانی است. این علائم درسال 1308ه.ش به عنوان علائم امدادی دارای مصونیّت به رسمیّت شناخته شد. علائم فوق الذکر که مورد حمایت قراردادهای ژنو می باشند ، دارای محتویات فرهنگی بوده و مفهوم مذهبی به طور مستقیم ندارد. باید یادآور شد که برای مسلمانان اندیشه های هانری دونان که در وجود صلیب سرخ بین المللی شناخته می شود تازگی ندارد. به خاطر این که در 1400 سال قبل و حتّی پیش از آن راه انبیاء و اولیاء الهی اصول حیات بخش انسانی را به ما آموخته است.
...
گزارش کارآموزی حسابداری هلال احمر شهرستان ورامین در 16 صفحه ورد قابل ویرایش
گزارش کار
نام : نیلوفر
نام خانوادگی: اردستانی
مقطع : کارآموزی
اداره مربوطه : هلال احمر شهرستان ورامین
نام و نام خانوادگی سرپرست : جناب آقای حسین نعمت الهی
سرپرست جمعیت هلال احمر : جناب آقای نوری صفت
سرپرست کارآموزان رشته حسابداری فنی فدک : خانم کرمدار
آدرس: ورامین مجتمع ادارات خ دولت ، هلال احمر ورامین،
کد پستی : 3371813341
تلفن : 2245060 -2242003 دورنگار : 22440019
هدف کار آموز
همواره با پیشرفت سایر علوم و فنون حسابداری نیز در سالهای اخیر در جهت اراه اطلاعات دقیقتر و کمکهای موثرتر به مدیران و برنامه ریزان دچار تغییر و تحول فراوانی شده است . بدون تردید تفهیم مطالب و مفاهیم حسابداری نیاز به تمرین و ممارست دارد که امید است با تلاشهای مستمر دانشجویان و هنرجویان و همکاری کارآموزان در جهت طرح مسائل مختلف در کلاس این نقص برطرف گردد . همچنین رهنمودها و پیشنهادهای صاحب نظران می تواند در هرچه پربارتر شدن کتاب موثر بوده بدین وسیله گامی مهم در جهت اعتلای علمی و تخصصی هنرجویان برداشته شود. در حال حاضر با توجه به تاثیر مهمی که عملیات و محاسبات حسابداری در برنامه ریزی های سازمان و تصمیم گیری های مدیران دارد آموزش آن از اهمیت ویژه ای برخوردار است. هدف ازدوره کارآموزی در این استکه کارآموزان عزیز پس ازفراغت از تحصیل با توانایی بیشتری از عهده وظایف محوله در قسمت های مالی سازمانهای مختلف برآیند. امید است که سرپرستان محرتم با توضیحات بیشتر و طرح مسائل کاربردی در محل آموزش فراگیران در یادگیری بهتر یاری فرمایند.
هدف کلی
ایحاد توانایی لازم برای ثبت معاملات در دفاتر حسابداری و انجام عملیات مربوط به وجوه نقدی ، اسناد تجاری، حسابهای دریافتی، داراییهای ثابت، و حسابداری کالاهای امانی، دوایر، شعب، اعتبارات اسناد بدهی ها و تنظیم صورتهای مالی نهایی و اظهار نامه مالیاتی.
گزارش کار
نام : نیلوفر
نام خانوادگی: اردستانی
مقطع : کارآموزی
اداره مربوطه : هلال احمر شهرستان ورامین
نام و نام خانوادگی سرپرست : جناب آقای حسین نعمت الهی
سرپرست جمعیت هلال احمر : جناب آقای نوری صفت
سرپرست کارآموزان رشته حسابداری فنی فدک : خانم کرمدار
آدرس: ورامین مجتمع ادارات خ دولت ، هلال احمر ورامین،
کد پستی : 3371813341
>
«چکیده»
بحث ثبوت هلال ماه از مباحثی است که همه انسانها به نوعی به آن نیاز دارند. شریعت مقدس اسلام نیز برخی از اعمال و عبادات را معلّق به ثبوت هلال ، نموده است.
مهمترین عامل تعیین کننده در رؤیت هلال و آغاز ماههای قمری، افق است ، هر نقطه ای روی کره زمین افق مخصوص به خودش را دارد.بر این اساس معیار متخصصین دینی و فقهای عظام در رؤیت هلال بر اساس افق مشخص می شود.
بیشتر فقها ، رؤیت هلال ماه را در هر شهری ، تنها برای مردمان همان شهر و ساکنان روستاها و شهرهای نزدیک به آن معتبر می دانند.
دیدن هلال و ثابت شدن ماه در سرزمینی برای دیگر سرزمینها کافی است و می توان با دیدن هلال و ثابت شدن ماه در هر سرزمینی از کره زمین روزه گرفت، یا روزه گشاد.
شماری از باورمندان این دیدگاه می گویند: ماه اگر در سرزمینی ثابت شد، سرزمینهای را در بر می گیرد که در شب، سرزمینی که در افق آن هلال دیده شده ، یکسان باشند،هر چند این یکسانی در پاره ای از شب باشد.
مقدمه
« وَ القَمَرَ قَدَّرْناهُ مَنازِلَ حَتّی عَادَ کَالعرْجُونِ الْقَدیمِ.»[1]
« و برای گردش ماه منازلی معین کردیم (که در آن منازل سیر می کند) تا مانند شاخه خشک خرما باز گردد.»
پیش از گام نهادن در وادی تحقیق و پژوهش با مجهولات عدیده ای در مورد هلال مواجه بودم ، به گونه ایکه در زمره «یسئلونک عن الاهله ...»[2] قرار داشتم ، نه از جنبه تکوینی هلال و نه از بعد فقهی آن ، اطلاعات چندانی نداشتم .اینکه چرا ماه ،این سلطان شب ، گاهی بیست و نه روزه و گاهی سی روز بطول می انجامد،زمانی بصورت هلال باریک ظاهر می شود ،و پس از اینکه مبدل به قرص کامل می گردد، مجددا به شکل هلال در می آید و به مدت یک یادو شب،رخ زیبایش را از زمینیان می پوشاند.
[1]- سوره مبارکه یس، آیه 39
[2]- بقره/189.
موضوع پژوهش حاضر بررسی بین میزان افسردگی امدادگران مرد هلال احمر
شهرستان کرج با سابقة فعالیت امدادی آنهاست که بدین منظور
25 امدادگری که بیش از 4 سال سابقة فعالیت داشتند و 25 امدادگری که
کمتر از4 سال سابقة فعالیت داشتند به شیوة نمونه گیری در دسترس انتخاب
و افسردگی آنها با پرسشنامة افسردگی بک سنجیده شد و در این پژوهش یک فرضیه شکل گرفت
: میزان افسردگی در امدادگران مردی که بیش از چهار سال سابقه در فعالیت
امدادی دارند بیشتر از افسردگی امدادگران مردی است که کمتر از چهار سال سابقه در فعالیت امدادی دارند.
برای بررسی فرضیه فوق از آزمون t استیودنت استفاده شد و
چون t بدست آمده (917%) در سطح (05%) و (01%) کوچکتر از t جدول است
بنابراین فرضیة فوق رد و فرضیة صفر تایید میشود و این نتیجه بدست آمد
که بین میزان افسردگی امدادگرانی که بیش از چهار سال سابقه دارند با امدادگرانی
که کمتر از چهار سال سابقه دارند تفاوت معنا دار وجود ندارد.