پرسشنامه شایستگی های مدیریت ارشد شماره 30

هدف: بررسی شایستگی های مدیریت ارشد. گویه: دارای 10 گویه می باشد. منایع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394   ...

پرسشنامه برنامه های بهبود بهره وری شماره 2

هدف: بررسی برنامه های بهبود بهره وری در سازمان. گویه: دارای 10 گویه می باشد.   منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394   ...

دانلود پرسشنامه سبک های دفاعی آندرز و همکاران

     دریافت پکیج پرسشنامه سبک های دفاعی آندرز و همکاران پرسشنامه سبک های دفاعی (DSQ-40) توسط آندرز و همکاران در سال ۱۹۹۳ تنظیم شد .این پرسشنامه براساس پرسشنامه اولیه باند و همکاران که در ۱۹۸۳ تهیه شده بود تحول یافت .۲۰ مکانیزم دفاعی را در ۳ عامل رشد یافته، رشد نایافته و روان آزرده وار از یکدیگر مورد بازشناسی و تفکیک قرار داده است . مکانیزم های دفاعی همچون بسیاری از مفاهیم روان تحلیل گری، مفهومی مبهم و ناشناخته به نظر می رسد و این ابهام و رازآلودگی تردید را در مورد حضور و یا تاثیر آن در کنش های روانی آدمی دامن زده است و آنچه که این ابهام را می گستراند جایگاه آن است چرا که از فروید تا روانشناسان من همگی بر اهمیت گستره ی ناهشیاری در پدیدآیی و ظهور این مکانیزم ها تاکید داشته و برآن پای می فشردند روایی و پایایی پرسشنامه قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است ...

پرسشنامه هوش سازمانی ( کارل آلبرخت )

دانلود پرسشنامه هوش سازمانی ( کارل آلبرخت ) ، در قالب word   و در6 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده … پرسشنامه هوش سازمانی کارل آلبرخت، متشکل از 49 سؤال و دارای 7 بعد چشم انداز استراتژیک ، سرنوشت مشترک ، میل به تغییر، اتحاد و توافق ، روحیه ، کاربرد دانش و فشار عملکرد می باشد، سؤالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت ( کاملاً موافق تا کاملاً مخالف ) طراحی شده است. ویژگی پرسشنامه : تعداد گویه ها :   49 روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد ...

پرسشنامه عملکرد سازمانی ( هرسی و گلداسمیت )

دانلود پرسشنامه عملکرد سازمانی ( هرسی و گلداسمیت ) ، در قالب word   و در7 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده … پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت دارای 42 گویه بوده و 7 مؤلفه توانایی ، وضوح ، کمک ، مشوق ، ارزیابی ، اعتبار و محیط را مورد سنجش قرار می دهد. ویژگی پرسشنامه : تعداد گویه ها :   42 روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد ...

پرسشنامه راهبرد های شناختی و فراشناختی

پرسشنامه راهبرد های شناختی و فراشناختی (یادگیری) ...

پرسشنامه امیدواری یا امید به زندگی اشنایدر (اسنایدر)

این پرسشنامه که توسط اشنایدر و همکاران (1991) برای سنجش امیدواری ساخته شد، دارای 12 عبارت است و به صورت خودسنجی اجرا می شود. از این عبارات ، 4 عبارت برای سنجش تفکر عاملی ، 4 عبارت برای سنجش تفکر راهبردی­، 4 عبارت انحرافی است. ...

ویژگی های روانسنجی پرسشنامه سازگاری و رابطه آن با هوش هیجانی دختران دبیرستانی شهر بابل

ویژگی های روانسنجی پرسشنامه سازگاری و رابطه آن با هوش هیجانی دختران دبیرستانی شهر بابل بصورت ورد ودر123صفحه چکیده پایان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده): طی دهه‌های گذشته، تعداد زیادی از روان شناسان و روانپزشکان بر اهمیت سازگاری و رشد مهارت‌های هیجانی و اجتماعی در نوجوانان در طول تحصیلات آموزشگاهی تاکید داشته‌اند. از جمله دلایل این توجه، آن است که سازگاری موفقیت آمیز افراد بسته به عملکرد یکپارچه توانش های هیجانی دارد. در واقع هوش هیجانی در پرورش سازگاری با تجارب و حوادث استرس‌زای وقوع یافته، پیش بینی اهداف مطلوب در آینده و نیز سازگاری با استرس‌های مزمن نقشی اساسی دارد. بنابراین، با توجه به اهمیت این مسئله و اینکه آخرین تحقیقات در این زمینه روی مقیاس‌های قدیمی انجام شده بود و در آن‌ها کمتر ابعاد سازگاری مورد توجه قرار گرفته بو ...

پرسشنامه تحریک پذیری

این پرسشنامه در 15 جمله و عبارت مطرح شده است. خلق و خوها، ویژگی های شخصیتی ای هستند که با این آزمون سنجیده می شود. این پرسشنامه همراه با روش نمره دهی، تفسیر پرسشنامه و منبع می باشد. ...

پرسشنامه شرایط یادگیری در سازمان شماره 39

هدف: بررسی ابعاد اصلی اثرگذار بر شرایط یادگیری در سازمان. دارای ابعاد: الف. بازخور وکسب دانش ب. رویکردهای جدید یادگیری و ابزار ارتباطات:  ج. تحت ارشاد و پرورش قرار گرفتن:  د. مربی گری سایر کارکنان:  ه. کسب اطلاعات:  گویه: دارای 45 گویه می باشد. اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394   ...