آزمون شخصیتی آیزنک (ویژه بزرگسالان) پرسشنامه شخصیتی آیزنک (EPQ) مشخصات آزمون: دامنه سنی: 16 سال به بالا میزان تحصیلات آزمودنی: پنجم دبستان نوع سؤال: دو گزینه ای بلی/ خیر تعداد سؤال: 57 سؤال زمان لازم جهت اجرا: بین10 تا 15 دقیقه هنجارها: هنجاریابی ایرانی نوع روایی: همگرایی برای بیماران روانی 55% است نوع اعتبار: از طریق بازآزمایی بین 48% تا 86% گزارش شده است محتوای فایل دانلودی : 1- پرسشنامه 75 سوالی 2- روایی و پایایی 3- نحوه اجرا و نمره گذاری 4- شیوه تفسیر 5- متغیرهای مورد اندازه گیری 6- منابع برخی از سوالات : سوال &nbs ...
هدف: هدف از این پرسشنامه، ارزیابی مهارت ها و توانایی های روابط انسانی می باشد گویه : دارای 43 گویه است. منبع: دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 ...
هدف: بررسی ویژگی های مدیر قرن بیست و یکم[1] . امتیاز دهی و تفسیر نتایج: مجموعه امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:........ هرچه امتیاز به دست آمده کمتر از 20باشد نشان می دهد که ویژگی ها و توانایی مدیریتی شما به ویژگی های مدیر قرن بیست و یکم نزدیک تر است. گویه :دارای 10 گویه می باشد. اثری از دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 [1] . Gomes do Silva Jonas, Nezu kikuo, Ohfuji Tadashi,"Evaluation of TQ M in Japanese industries and validation of a v ...
پرسشنامه نیاز سنجی آموزشی مدیران شامل 30 سوال بسته پاسخ می باشد که این پرسشنامه در سه بخش نیازهای آموزشی توسعه ای، نیازهای آموزشی مکمل و نیازهای آموزشی حل مسئله در مقیاس لیکرت با پنج گزینه بسیار کم ، کم، متوسط، زیاد و بسیار زیاد تدوین و تنظیم گردیده است و همچنین این پرسشنامه دارای روایی و پایایی و تفسیر و نمره گذاری می باشد. که در فرمت word قابل تغیییر قرار دارد. و مقاله ی ضمیمه آن در فرمت pdf می باشد . پایایی و روایی : دارد مولفه : دارد نوع فایل : زیپ (word و pdf) تعداد صفحات : 6 منبع : دارد تفسیر و نمره گذاری : دارد قیمت : فقط 2500 تومان ...
هدف: بررسی اینکه آیا شما به میزان کافی در باره سازماندهی فضای کاری خود اطلاع دارید یا خیر. گویه : دارای 15 گویه می باشد. منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394 ...